宋光宗

原标题：史馆建设突出“大众化野战化数字化” 本报讯 李连军、赵丹锋报道：“我们下一步还要把这些漫画扫描成电子版，每天推送到连队微信群，把官兵带进那个血与火的年代！”11月中旬，第81集团军某旅十一连指导员刘刚指着手机上的“红色基因”APP自豪地介绍道。 党的十九大召开后，刘刚所在连队召集有绘画、写作等特长的官兵成立连史编纂小组，用漫画等鲜活形式重现连史，受到官兵一致点赞。 该旅有10多个红军连队、英模连队，历史厚重、作风优良。今年刚刚调整移防，首要任务就是妥善安置好传统史料，赓续好红色基因。然而，在调研中，官兵的一些“吐槽”引起旅领导反思。大家反映，“以往荣誉场馆建设声光电齐全，可华丽有余实用不足，这次可别再把连队荣誉室建成了‘迎检室’‘面子室’”“部队长期在外执行演训任务，应该让优良传统走出荣誉室，进入驻训场。” 史馆建设是不是越华丽越好？如何让红色基因真正融入官兵血脉？经过反复征求意见建议，最终旅党委确定了史馆建设“大众化、野战化、数字化”的思路。他们把旅史上的经典战例、英模事迹细化为一个个鲜活的小故事，开展“最具魅力连魂”评选活动；规范荣誉史馆建设经费预算，避免一味追求华丽、宋光宗

原标题：千篇一律的战术动作不见了 本报讯 周盼、朱锦云报道：初冬时节，岭南密林，第74集团军某旅四营野外战术训练场上一派繁忙的练兵景象。从指挥所到前沿阵地，以往千篇一律的指挥口令和战术动作不见了，取而代之的是指挥员根据“敌”情指挥、战斗员根据“敌”情行动的逼真场景。 “跃进过程中，有时前面明明没有土坎，但由于战术教案里编设有‘利用土坎隐蔽’，不少官兵还是会习惯性地做出这个动作。”该营营长李石林介绍说，以往战术训练中，经常会有指挥口令单纯追求声音洪亮、战术动作刻意追求整齐划一的现象，这种程式化的指挥和训练模式看起来正规有序，实则是敌情观念淡薄。 “战术训练，重点在于能否根据战场情况灵活处置、有效指挥。”营党委议训会上，一班人达成共识。今年进驻驻训场后，他们第一时间组建起蓝军，营造对抗氛围。同时取消以往机关一律承担的“保姆式”组织模式，改为以班为单位自行勘察进攻路线，以连为单位制订进攻演练方案。 据了解，该营还通过战备拉动、演练考评等形式，排查出4类13项脱离实战的“程式化”问题，练兵备战能力再次提升。宋光宗

原标题：学深悟透把握精髓 　推动理论入脑入心 本报讯 殷建宇、窦斌报道：11月上旬，空军勤务学院正在开展的校园文化艺术节，围绕学习贯彻党的十九大精神排演了一批官兵喜闻乐见的文艺节目，学员们看得格外认真。连日来，该院学习党的十九大精神热潮持续兴起。 党的十九大召开后，该院成立课题攻关研究小组，深刻学习领会党的十九大报告，编写了《十九大精神教学要点》和《政治理论课教学“三进入”方案》，按照“基础课程系统进入、主干课程重点进入、相关课程渗透进入”原则，保证党的十九大精神及时进入课堂。政治教员坚持先学一步、学深一层，学深悟透把握精髓，梳理教学选题，打造精品专题，推进党的十九大精神对课程的覆盖和渗透。 同时，他们还组织专家调研论证，遴选和确立系列化、专题化的研究课题。通过优化教学内容、创新教学方法、创新教学考核方式，不断把“三进入”工作引向深入。 为增强学习效果，该院利用各种时机，根据不同层次类别学员，让他们走上讲台，在体会交流中实现成果共享。该院采取现身说法、主题竞赛、网上互动等形式，开展启发式、情境式教学，真正推动理论入脑入心；组织研发理论学习在线测试软件，编发问题库、口袋书、活宋光宗

原标题：传承红色基因 立志军营成才 “当举起右拳宣誓的那一刻，我深刻体会到了军装的含义和肩上的责任。”前不久，在南京雨花台革命烈士纪念碑前，刚经历过新训的新学员们面向军旗，许下铮铮誓言。这是国防科技大学国际关系学院利用驻地红色资源开展现地教育的一幕。该院持续开展“访红色圣地、讲红色故事、唱红色歌曲、赏红色电影”活动，引导学员传承红色基因、立志军营成才。 “军校校园文化需以文化人，以文育人。”该院在调研中发现，学员的主流积极健康、阳光自信、思维活跃，但也不可避免地受到社会现实的浸润，道德教育面临严峻挑战。 为此，他们利用驻地红色文化资源丰富的优势，将爱国主义教育基地作为红色大课堂，纳入日常教学实践；开展“讲红色故事、学英雄人物”“红色文化大讲堂”等活动，让学员在感悟英雄模范的事迹中，提高“为谁当兵、为谁打仗”的理性认识；开展“军歌嘹亮颂党恩”活动，按照“战斗篇”“军魂篇”“感恩篇”，组织学员系统学唱红色歌曲，理解歌曲背后的历史背景、文化内涵及现实意义；组织红色电影展映、红色书评影评等活动，引导学员不忘初心跟党走。 红色文化助力学员成长成才。笔者在现场看到，在“弘扬长征精神故事宋光宗

原标题：火炮阵地到底选在哪 初冬，第72集团军某旅作战值班室内，参谋部火力科科长朱峰正趴在桌子上，一脸愁容。眼前的军事地形沙盘上，各种队标符号插得密密麻麻。 就在10分钟前，朱科长带着新完成的实弹射击考核方案，自信满满地来到指挥所向参谋长夏科兵报告。这份方案详细周到，大至弹药消耗、小到物资保养，思考缜密，体现着朱科长10多年的参谋业务功底。 作为方案中的关键环节，火炮阵地设置时，朱科长经过实地勘察，精心挑选了两块场地。 “这两块场地射界开阔、便于机动，其中一块还是友邻单位刚刚使用过的，保证安全可靠。”朱科长心里美滋滋的，等待着参谋长露出满意的表情。 出乎意料的是，参谋长面色却愈发凝重，听到最后，两条眉毛都拧到了一起。看着参谋长的神情变化，自信的朱科长变得有些心虚，原本铿锵有力的声音也越来越小。 果不其然，如芒在背地讲完方案后，参谋长提出了修改意见：两块场地都不合适，问题出在哪儿，你自己先琢磨琢磨！“是选择的场地标准不够，还是不能使用别人用过的场地？”回到作战值班室，朱科长陷入了沉思…… 朱科长果然有一手，很快，他又在地图上找了一块全新的区域：地势开阔易于射击、土质松软易宋光宗