名花解语

原标题：战略重在布局谋势 战略是战之方略。布局谋势是战略活动中的关键一环，决定着能否最大限度地消除不确定性、增强确定性，决定着能否建立有利的战略态势、掌握战略主动，决定着战略活动能否在和平时期遏制战争，在战争时期打赢战争。一言以蔽之，布局谋势决定着战略活动的成效。就这个意义来讲，战略就是布局，战略重在布局谋势。 布局谋势为最大限度消除不确实性创造条件。战争当中存在的不确定性使得战争迷雾和盖然性始终存在，克劳塞维茨因此将战争视为一种赌博。最大限度地消除不确实性，增强确实性，是揭开战争迷雾的关键。在战争全面实施之前，消除不确实性最可靠的手段就是布局谋势。因为不确实性主要是由客观和主观因素导致的，布局谋势通过力量和资源的有效配置，不仅可以在客观上克服地理、天候、力量、武器装备效能等因素给予自身的影响，而且可以基于此最大限度地压缩敌人实施谋略和欺骗手段的空间，进而增强自己方面的确实性，并给予敌人以最大程度的不确实性。 布局谋势为努力争取战略主动创造条件。布局谋势，布局只是手段，谋势才是目的。“势”在战争领域受到非比寻常的关注，“如转圆石于千仞之巅”的势是古今中外统兵将帅孜孜以求的目标。“势名花解语

原标题：新时代，为灵魂注入红色基因 编者按 习主席在党的十九大报告中明确提出，在全军开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育。对每一名新时代革命军人而言，红色基因，是根脉所在，传承红色基因，是职责所系。把红色基因融入血脉灵魂，要求党员干部担起带头之责，体现于坚定信念、维护核心、践行使命的生动实践之中。本期“修养视点”的三篇文章，从传承红色基因方面和读者交流学习贯彻党的十九大精神的体会。 担起带头传承的责任 ■韩玉平 红色基因，既是中华民族的精神之魂，也是共产党人的信念之基、初心之源。当今，随着世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化和市场经济的深入发展，党员干部面临的诱惑与考验明显增多。要经受住种种现实考验，就必须把传承红色基因、弘扬优良传统当作举旗铸魂、固本培元的灵魂工程、基础工程，充分发挥先锋模范作用，带头保持政治本色，带头弘扬革命传统，带头严守纪律规矩，净化思想之源、补足精神之钙，打牢听党话、跟党走的思想根基。 带头保持政治本色。红色基因是我党我军的宝贵财富，革命战争年代，因为红色基因的作用，我党我军才具有拖不垮打不散、愈挫愈勇的顽强意志，才具备敢于面对挑战、战胜一名花解语

原标题：“万能”预案失灵了 铁甲滚滚，战车飞驰。11月中旬，第72集团军某旅全员全装在夜色掩护下向指定地域迅速集结，一场合成营战术演练悄然拉开序幕。 “01注意，发现多架直升机，正向你连逼近！”坦克一连在机动过程中首遇“敌情”，连长邱增辉根据以往经验当即决断：“遭‘敌’空中侦察，按照预案疏散隐蔽！” 官兵闻令而动，一整套预案轻车熟路。“空中侦察最多3分钟，情况就会解除。”趴在草丛中的邱连长自信满满给出预判，全连官兵静静等待“敌机”过顶。 3分钟、4分钟、5分钟……时间滴答而过，“敌机”却未离开。“螺旋桨的声音怎么还在？这个情况跟预案不相符啊，不会出什么意外吧？”邱连长心里犯起嘀咕，挪了挪快被压僵的手臂。 “不许动，举起手来！”突然，背后传来一声大喝，邱连长扭头望去，只见几名全副武装的“蓝军”战士从草丛中冒出来，黑洞洞的枪口正指着自己。 “完了！被包了饺子！”这时邱连长终于明白：直升机的任务不是侦察而是空降兵力！ “这次‘敌机’没有按套路出牌，以往屡试不爽的‘万能’预案失灵了。”被宣布“阵亡”的邱连长按照规则无奈退出了战斗…… “战场瞬息万变，一味按照预案按部就班就会丧失战名花解语

原标题：把握特点抓好“兵之初” 新兵是部队建设的新鲜血液，事关部队战斗力生成和长远建设。新兵训练，是新兵由普通社会青年向合格军人转变的第一步，是从源头上提高兵源素质、打牢部队建设基础的重要环节。抓好新兵训练，不仅要发扬优良传统，更要重视研究新情况、把握新特点、创新教育训练模式。 加深全面了解，摸清特点变化。当前的新兵呈现出以下若干特点：即独生子女多、生活阅历多、特长兵多，矢志军营的少、有远大抱负的少；学历高、眼光高、生活水平高，独立生活能力低、心理素质低；自尊心强、依赖性强、现实观念强，适应能力弱、自控能力弱、承受能力弱。带兵人只有及时研究新兵的新情况，切实把他们的成分结构、思想状况、行为方式、价值取向等新变化搞清楚、把握准，才能提高新兵教育训练的针对性、科学性和实效性。 把准思想脉搏，筑牢思想根基。新训干部骨干应按照“手勤多教”要耐心、“眼勤多看”要细心、“口勤多问”要热心、“耳勤多听”要贴心、“脑勤多想”要关心的要求，扎实做好新兵思想工作。善于见微知著，方能一叶知秋，从新兵的一言一行、一举一动捕捉他们的喜怒哀乐，把准他们的思想脉搏。全程跟进掌握新兵思想动态，主动靠上去有针名花解语

原标题：无论时代怎么变，“人心换人心”不会变 “我们一定要感谢连队的培养！”前不久，第71集团军“临汾旅”六连提干的下士班长陈伟，从装甲兵学院给连队打来电话，鼓励连队12名即将满服役期的士官无论走留都要站好每一班岗。 教导员张帅介绍说，六连是1958年被原南京军区授予的“尊干爱兵标兵连”，已经连续3年有优秀士兵保送入学，正是连队内部关系和谐融洽，为官兵的成长成才提供了良好的氛围和平台。 六连有啥“秘密武器”？记者在连队荣誉室看到，“融融暖气”“堂堂正气”“虎虎生气”三个大红标语格外显眼。指导员刘伟说，这“三股气”是连队的精神和魂魄，也是连队赢得“尊干爱兵标兵连”美誉的秘诀。 这些年，随着一批批“性格各异、经历丰富”的新战士入营，不少带兵人感慨：“今天的兵越来越难带”。可六连干部骨干在实践中悟出一个爱兵真谛：“无论时代怎么变，‘人心换人心’的道理不会变！” 带兵千万招，真情是关键。六连干部骨干把真心爱兵体现在一件件具体小事上：新兵下连，干部骨干亲自迎接，打第一碗饭、端第一盆洗脚水；战士生病住院，不管多忙，干部骨干都到医院探望。他们制定《爱兵公约》，梳理总结“带兵忌语30条”，严守“不名花解语