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来源:网络 更新日期:2024-05-16 18:37 点击:38928

关于阻隔问题,沙坦和泽姆斯基发现了一个倒立的“U”形曲线:无论什么时候,只要市场上的阻隔水平极高或者极低,企业的盈利水平都会变得很糟,但是,在阻隔水平中等时,企业的盈利则会增长。失去一位消费者,会让一家企业有一点儿被抛弃的感觉。人们心中会有这样的疑问:我做错了什么?有什么优势是其他企业拥有而我没有的?我怎么才能在这样一个残酷无情的市场上竞争呢?是的,或许,你确实有太多的竞争对手;或许,某些环节你确实需要改进;或许,消费者的某些偏好就是从你的企业那里无法得到满足。沃顿商学院管理学教授奥利维尔·沙坦和欧洲工商管理学院战略学教授彼得·泽姆斯基最近发表了一篇研究论文,通过将两种著名的企业战略分析法结合到一起的方式,就这一问题提出了某些洞见。他们的建议是:在制定企业战略时,你不但要考虑自己的企业做什么,而且还要考虑到如何让战略适合自己所在的行业。通过对以上两个方面进行审视,你可能就能发现如何改善经营状况并吸引更多消费者;你也可能就会发现超越某个强大竞争对手的良机;或者你可能就会发现,你的市场策略实际上运作得很好。阻隔市场的力量诚然,沙坦和泽姆斯基的论文《利用阻隔创造和获取价值》还只是一个纯学术理论,而不是企业“如何做沪江

第一章 总 则第一条 中国城市经济学会。第二条 本会为从事城市经济研究的全国性、群众性、专业性学术团体,由从事城市经济工作的领导同志和专业人员、城市经济研究教学的专家、学者以及企业家自愿组成的非营利性社会组织,为独立法人单位。第三条 本会的宗旨是:以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,坚持理论联系实际,贯彻双百方针,组织和推动城市经济研究和学术交流。第四条 本会的业务主管单位为中国社会科学院,社团登记管理机关为国家民政部。本会接受业务主管单位和登记机关的业务指导和监督管理。第五条 中国城市经济学会总部设在北京。第二章 业务范围第六条 中国城市经济学会业务范围是:组织和推动城市经济研究,开展相关学术活动,举办学术会议,促进中国城市经济学的发展;沟通研究信息,交流研究成果,协调各地城市经济研究力量,对一些重大理论和实践问题组织攻关研究;承担国家、省、城市及有关部门委托的研究项目,提供咨询服务;不定期的评选城市经济、城市科技方面的优秀成果,并向有关部门推荐;编辑出版有关城市经济方面的书籍、刊物、资料及出版学会会讯沪江

温州的经济增长因为缺乏新的动力而逐渐放缓,而温州地方政府管理体制的弊病逐渐复出水面,本文对温州模式困境的现象和成因进行分析。 温州模式 困境 政府管理“温州模式”是在中国经济体制改革和经济发展过程中,通过需求诱导型和大胆超前的局部经济体制改革所形成的一种区域经济社会发展模式。“温州模式”是以体制上的先发优势在全国范围内率先获得发展市场经济的契机,完成了从传统的计划经济向市场经济的体制转型。但是近年来,随着市场经济体制和产权制度的确立,温州的先发体制优势却在弱化,经济发展放缓,指标上表现在GDP和城市化增速较全省其他地区缓慢,温州模式在以下几个方面上均遇到发展阻碍。一、制度创新陷于式微上世纪90年代中期以后,温州凡是可以依靠底层力量推动的微观领域的制度创新仿佛都已做完。到了经济体制转轨初步完成的今天,浅层次上的制度创新的空间已经越来越小,今天的温州模式最突出的问题在于制度创新陷于式微。对于政府推动制度创新的职能应该归于中央政府还是地方政府,朱康对认为,深层次的制度创新必然涉及各方面的问题,而这又不是基层官员力所能及。现在温州最需要的不是微观领域的改革,而是宏观经济管理体制的创新。然而,微观和宏观中间还有中观的沪江

劳动合同是一种协调劳动关系的规范制度,与普通合同比较而言,有其特殊的方面。本文试图运用经济的分析方法,从劳动合同的经济分析原则、劳动合同经济分析的起点、劳动合同的外在形式三个方面全面分析了解劳动合同的性质。 劳动合同 经济分析的原则 不完全劳动合同 附合劳动合同劳动合同是一种实现劳动关系运行协调化的制度规范。对劳动合同进行经济分析与普通合同的经济分析是密切相关的。合同法的经济意义在于节省交易成本和分配市场风险。合同法通过提供各种交易规范和标准术语,以便当事人在合同过程中有法可依,从而减少他们为达成交易规范和反复推敲合同条款所需的成本,降低在市场变化条件下的交易风险,来达到上述目的。劳动合同作为一种特殊的契约规范,在实现上述合同一般经济功能中,同样也具有其自身的特点。一、劳动合同经济分析的原则对劳动合同进行经济分析必须解决分析的原则问题。劳动合同经济分析应该具有自身独特的分析原则,或者法律的经济分析的某几项原则应该在劳动合同的经济分析中加以重点强调。1.效率节制原则。对劳动合同进行经济分析,首先遇到的问题就是,劳动合同如何体现其效益目标?传统劳动法学认为,劳动法法律并不是对合同不完全性一概否定和救济,而沪江

我国统计咨询服务业目前仍停留在初步发展阶段。由于社会咨询意识淡薄、统计咨询服务种类少等原因,造成了统计咨询的潜在市场大而现实需求不足的现状。必须通过建立科学的决策程序,加强咨询服务宣传,加速统计改革,发展统计咨询机构,培训统计咨询人员等途径,大力创造统计咨询市场。 市场 统计 咨询一、中国统计咨询服务业的发展状况我国统计咨询服务,是从1984年全国统计工作会议提出大办“开放式”统计开始的。各级统计部门大力加强统计分析,积极参与决策,努力发挥信息库、思想库、智囊团的作用。为了向社会开放统计,逐步建立了对外服务的统计信息咨询机构,中国统计信息咨询中心就是于1984年11月筹建,1985年5月经国家劳动人事部批准成立、国家工商行政管理局登记注册的。随后在全国各省、自治区、直辖市及重要城市逐步设立咨询中心或公司54个,工作人员1000多人,已形成全国性的统计信息咨询服务网络。此外,还先后涌现出了北京丰凯兴信息咨询有限公司、湖北襄樊通宇经济技术事务所、中南财经大学市场调查与咨询中心等一批民营统计信息咨询服务企业。1989年统计信息、咨询、监督整体功能的提出和1993年统计工作社会化、国际化、产业化、商品化的提出,有力地推动了统计咨询服务业沪江