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不要男朋友买婚房,只要20万礼金很过分吗？！中邮网院

工资莫名被降500元,这样的公司该留吗？中邮网院

任何一名拿百万年薪的人才给公司带来的效益应该是上千万甚至更多,同时,要想拿稳每年百万年薪,那么他们付出的努力和承受的压力会是普通人的好几倍。 这些能拿到百万年薪的人才都具备以下这些素质： 1．是解决问题和麻烦冲突的高手,他们通常在面临问题时总是率先想到解决方法； 2． 思路开放活跃,敢于冒险和创新,有时会显得偏激和固执,其实是他们有自己的目标并且能付诸行动； 3．从综合素质看,这些人都有过硬的专业知识,在行业内属于领先水平,有相当丰富的团队管理经验； 4．精力充沛。通常早上2点还在回邮件,还能精神奕奕地出现在公司运动会上进行铁人三项赛。中邮网院

现今社会,女性在社会上作用越来越突出。职业女性们常常会被工作的充实感和忙碌感所淹没,猛地回过头,自己就发现早就过了20岁至30岁的美好年华。据调查,去婚姻介绍所寻求帮助的女性中,有近45%的女性是年过30的大学毕业生。日本Gow！Magazine网站刊文向读者讲述了这些优秀的职业女性至今单身的原因。不妨一起来看看吧。文章称,和有着不错收入的职业女性结婚,看上去婚后夫妻俩一起工作,日子就会比较滋润。但是以男性的眼光来看,职业女性可以说是根本不想与之结婚的一类群体。众所周知,在过去,相较那些学霸级别、并且一丝不苟的女性而言,男性们更加喜欢那些虽然学习不好,但漂亮可爱的女性。不少男性认为,那些一丝不苟的女性身上欠缺着吸引男性目光的魅力,让人难以把她们作为结婚对象来看待。此外,男性原本就是自尊心很强的生物。如果遇见比自己工作经验丰富、聪明的女性,他们的自尊心就会吧啦吧啦碎一地。他们的自尊里,不希望与共度一生的另一半把自己当成傻子。因此,许多男性面对那些即使结婚也以工作优先的女性时会感到不安。职业女性的典型特征就是在20岁至35岁之间不会积极和男性交往、也不会认真考虑结婚这一人生大事。在“觉得工作特别有意义,每天忙于加班,即使节假日有时候中邮网院