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这天正好是教师节,王新在这个周末的下午来得稍稍迟了一些,看到大家已经热烈开工了,一到羽毛球场便手忙脚乱地更衣,准备球拍。趁他一个人在旁边热身的时候,跑过去听他讲讲跟羽毛球的故事。王新是北京凯燕国际饭店营销有限公司的总经理,他回忆说：“还是在8年前,一次单位组织统一体检,医生说全身什么毛病也没有,只是血糖偏高,缺乏运动,如果不运动,身体的器官功能将会变得越来越差。”当时王新心里还真是有点着急了。一次很偶然的机会,朋友约他去打羽毛球,他兴致勃勃地跑去。“刚开始打羽毛球的时候,水平是有点水,不过,后来我觉得羽毛球还真的很有意思,能让全身都运动起来,第一次打完球我的腿和手臂都痛了几天。”他开始觉得羽毛球既然能让全身运动起来,就尝试着习惯性地去训练。周末的时候,他会跑到一个高档的羽毛球馆训练自己的球技,球馆的空间无比开阔,灯光也很讲究,打起球来,挥洒自如,毫无压抑之感。“为了运动,我也尝试过去玩其他的运动项目,但我就只喜欢羽毛球,对其他的游泳、爬山等运动项目都不太喜欢。如果经常去打球,就一定能领略到精湛的羽毛球技艺,如果能与高手交手,绝对是一种享受！”王新显然对羽毛球情有独钟。打羽毛球的另一个好处就是交友。快乐PK俱乐部这个组织,有道翻译官

要打翻身仗,联想需要确保在新兴市场和消费业务上找对业务模式在699平方公里的弹丸岛国新加坡,你丝毫看不到经济危机的影子。这里夜晚灯火通明,亚太地区最大的樟宜集装箱码头和克拉码头上,集装箱和起重机林立,购物中心人头攒动,卡车把来自印度的“外劳”们拉向一个个工地。投资商希望农历新年以前位于圣淘沙岛一带集休闲娱乐购物于一体的“圣淘沙名胜世界”能够完工开业,据说届时这里将矗立起亚洲最大、最奢华的赌场和购物中心。“我们什么资源都没有,除了人,但金融危机也阻挡不了我们高速发展。”当地导游会自豪的向外来客介绍。新加坡经济的蓬勃发展,的确足以令它的人民在寰球一片哀鸿遍野中仍自信满满。二季度该国GDP环比增长20.7%,在最新的世界经济论坛竞争力排行榜上,它高居全球第三位。按理说,以贸易为主业的外向型经济体在经济低迷中最为脆弱,但新加坡人通过两大转向成功度过了这场危机,其一是大力发展与中国和印度的直接贸易,从而不过度依赖面向欧美的转口贸易;其二是由单纯发展贸易和旅游业,进而着重发展技术出口,比如海水淡化技术。在国际上最具影响力的中国公司联想集团也正在试图创造一个类似的奇迹:在绝境中寻找新的方向而化险为夷。其中的探索之一便是研究和融入有道翻译官

● 人们要说是发达国家在工业革命的开始阶段排放污染物破坏了当今的环境,我认为这是一种狭隘的看法● 瑞典有一个衡量富人和穷人之间差距的波动曲线,政府接下来几年的工作就是让这条曲线更加平稳● 中国的出口量超过了进口量,如果在不停的向外销售的同时还要保护自己的产业,这是一个非常错误的看待世界的方法9月3日,刚刚结束假期的瑞典驻华大使林川,在他的办公室里精神饱满的接受了《商务周刊》的专访,向记者讲述了中瑞两国面对的共同议题以及可以就此展开的合作。“我们太寄希望于那些超级、梦幻的伟大技术发明来解决所有问题了”《商务周刊》:哥本哈根世界气候大会已经进入百天倒计时,欧美和中国等很多国家都把它看作是延续《京都议定书》的最后机会。您怎么看此次峰会?林川:这是当前重大国际事件之一,我认为已经不能用“重要”一词简单的形容了。我们经常会面对相同的议题,并紧密的依靠彼此来解决问题。比如各国的经济虽然是各自独立的,但是在面临危机时也要靠我们团结起来一起解决问题,而温室气体的排放问题,则从头至尾都是一个全世界共同的问题。气温上升导致南极冰川融化,并最终引起全球海平面上升。在别处发生的事将影响我们每一个人。环保工作对于中国的未来发展非有道翻译官

ＡＢＢ正积极用更少的资源为中国提供更多的动力对于某些企业而言,危机也能带来机会。今年,ABB计划在中国投资1.5亿美元,主要用于对其27家在华企业中的7家进行新建或扩建项目。“我们不想因为当下的金融危机而浪费掉任何发展机会。”ABB集团高级副总裁,ABB有限公司董事长柯睿思对《商务周刊》说。作为这个“冬修水利”计划的其中一项,8月25日,ABB举行了江津涡轮增压系统有限公司新的生产基地落成仪式,新基地位于重庆市江津区德感工业园,是旧址的4倍。通过扩大生产规模,ABB加速了其最新型涡轮增压系统的本地化生产步伐。这个基地的总投资超过8000万元,坐落于整个生产基地正中间位置的工厂,耀眼的白色外壳能保持室内恒温,并可以帮助控制噪音外扩,戴着透明防护镜的工作人员正在操作崭新的数控设备。重庆ABB江津涡轮增压系统有限公司总经理、ABB中国涡轮增压系统负责人白桦介绍说:“包括这台精密切割机,很多设备都是我们迁厂后从国外进口的。”ABB一直积极耕耘中国涡轮增压器市场。早在30年前,ABB就通过授权生产的方式与国内企业合作;2006年年初,ABB与江津增压器厂一起建立了合资企业——重庆ABB江津涡轮增压系统有限公司。重庆生产基地是ABB全球三大涡轮增压系统生产基地之一,另外有道翻译官

摘要：一些企业对于《劳动合同法》中有关签订无固定期限劳动合同的规定似乎感到困惑或惧怕,其实,只要全面仔细研读该法律的有关条款,就能解除这种困惑。本文认为,企业和劳动者双方只要谨慎对待第一次固定期限劳动合同,着力提升劳动用工管理水平,正确签订无固定期限劳动合同,就能达到劳资双方共生共荣共赢的格局。关键词：劳动合同无固定期限根据我国新颁布的《劳动合同法》,不仅规定了用人单位用工应当依法与劳动者签订书面劳动合同,还规定了在法定情形下,用人单位一方无权终止劳动合同,而劳动者一方有权要求与用人单位签订无固定限期的劳动合同。对此规定,一些企业似乎感到困惑或惧怕,认为这对企业经营发展不利。其实,这真是一种误解。只要我们认真全面仔细的研读《劳动合同法》的有关条款,就能解除这种困惑。一、签订无固定期限劳动合同的法定情形《劳动合同法》规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同”。什么是无固定期限劳动合同呢? 《劳动合同法》第十四条中明确规定：“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”当出现以下三种情形之一：劳动者在该用人单位连续工作满十年的：用人单位初次实行劳动合同制度或者有道翻译官