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摘要 今年以来共有120家公司发布了设立员工持股计划的董事会预案，跟去年同期持平。从月度数据来看，今年上市公司设立员工持股计划的热情明显比上年高。一些大股东出让股份给员工持股计划的目的，基本上是让渡利益给员工实行利益捆绑。但目前也有一些员工持股计划正慢慢“变了味道”，甚至有的公司将其当作市值管理的手段，逐渐偏离了员工持股参与公司成长共享发展成果的初衷。业内人士表示，对于此类现象应该严加监管，让员工持股回归应有之义。值得注意的是，很多投资者也已关注到员工持股的变化，从过去的热捧转为理性对待。 　　今年以来共有120家公司发布了设立员工持股计划的董事会预案，跟去年同期持平。从月度数据来看，今年上市公司设立员工持股计划的热情明显比上年高。一些大股东出让股份给员工持股计划的目的，基本上是让渡利益给员工实行利益捆绑。但目前也有一些员工持股计划正慢慢“变了味道”，甚至有的公司将其当作市值管理的手段，逐渐偏离了员工持股参与公司成长共享发展成果的初衷。业内人士表示，对于此类现象应该严加监管，让员工持股回归应有之义。值得注意的网易手机邮

摘要 多省市近日相继出台了员工持股试点细则，确定了试点企业。目前来看，地方国企员工持股计划开展情况较好，大部分国企实施员工持股计划后股价业绩均有所增长。随着后续深入推进，地方国企员工持股计划有望全面提速。 　　多省市近日相继出台了员工持股试点细则，确定了试点企业。目前来看，地方国企员工持股计划开展情况较好，大部分国企实施员工持股计划后股价业绩均有所增长。随着后续深入推进，地方国企员工持股计划有望全面提速。 珠江钢琴发布公告称，控股子公司广州珠江艾茉森数码乐器股份有限公司计划通过增量发行新股引入战略投资者、管理层及核心员工等对象，拟发行股份数量为841万股，占发行后总股本的26.11%。此次增资扩股完成之后管理层和核心员工持股比例将超过11%。业内人士表示，融资完成后，作为老牌国企的珠江钢琴有机会突破近几年传统主业钢琴制造面临的发展桎梏，有充足的资本投入市场推广和技术升级中。 (原标题：地方国企实施员工持股计划料提速) (责任编辑：DF353) 网易手机邮

摘要 今年以来，上市公司实施股权激励热情高涨。东方财富choice数据显示，2017年以来已经实施股权激励的上市公司达159家，而去年全年实施股权激励的上市公司176家。这意味着截至目前，今年的股权激励数量已达到去年的九成。 　　今年以来，上市公司实施股权激励热情高涨。东方财富choice数据显示，2017年以来已经实施股权激励的上市公司达159家，而去年全年实施股权激励的上市公司176家。这意味着截至目前，今年的股权激励数量已达到去年的九成。 中泰股份，该激励计划拟授予的限制性股票数量为500万股，占激励计划草案摘要公告日公司股本总额24480万股的2.04%，公司拟授予本次激励对象限制性股票的价格为6.93元/股。 　　7月27日，耐威科技也实施了股权激励，向44名激励对象首次授予限制性股票数量268.80万股，每股25.63元。民生证券认为，股权激励计划成功实施，行权条件高，彰显公司长期发展信心，公司股权激励覆盖员工人数多、参与面广，解锁或行权条件高，符合公司战略规划；同时，本次股权激励将核心员工与公司利益紧密结合，将调动员工主观能动性，为公司长期发展打下基础网易手机邮

摘要 受益于美元走弱、基本金属价格走高、终端需求旺盛、市场资金充裕等因素，港股市场上煤炭、钢铁、金属等资源板块近期走强。市场分析人士认为，内地供给侧改革显现成效，加上AH股联动，资源板块仍存在上升空间。 　　受益于美元走弱、基本金属价格走高、终端需求旺盛、市场资金充裕等因素，港股市场上煤炭、钢铁、金属等资源板块近期走强。市场分析人士认为，内地供给侧改革显现成效，加上AH股联动，资源板块仍存在上升空间。 银行发布的全球经济展望报告认为，世界经济将重回增长的轨道，全球实际GDP增速将回到2.7%至2.9%水平。而美国加息预期降温，资金面宽松，内地供给侧改革显现成效，带动资源股上涨。 　　其次是金属价格回暖。近期，铜价开启飙涨模式，同时锌、铅也分别上涨。截至8月3日下午3时，SHFE螺纹钢价格年内涨约31.71%，LME铜价格年内涨约14.45%，LME铝价格年内涨约13.86%，LME锌价格年内涨9.56%，LME镍价格年内上涨2.24%。此外，内地今年6月30日起地条钢被全面取缔，钢产能下降，供给端出现缺口，钢市供需好转，钢价上升。与此同时，铜精矿产出持续减少，需求淡网易手机邮

摘要 数据编制机构IHS Markit于3日公布的数据显示，欧元区7月服务业PMI终值为55.4，与预期、初值以及6月终值一致。欧元区7月综合PMI终值为55.7，创下六个月新低，低于预期和初值55.8，也远低于6月终值56.3. 　　数据编制机构IHS Markit于3日公布的数据显示，欧元区7月服务业PMI终值为55.4，与预期、初值以及6月终值一致。欧元区7月综合PMI终值为55.7，创下六个月新低，低于预期和初值55.8，也远低于6月终值56.3. 　　国别数据显示，德国7月服务业PMI终值为53.1，创下10个月新低，预期和初值均为53.5,6月终值为54.0。德国7月综合PMI终值为54.7，也创下10个月新低，预期和初值均为55.1,6月终值为56.4。法国7月服务业PMI终值为56，创下六个月新低，预期和初值均为55.9,6月终值为56.9。法国7月综合PMI终值为55.6，预期和初值均为55.7,6月终值为56.6. 　　分析人士指出，尽管最新的欧元区综合PMI数据略逊于预期，但欧元区经济整体仍非常稳健，增速达到自五年前爆发债务危机以来最快水平。最新数据显示，欧元区今年第二季度国内生产总值(GDP)环比增长0.6%，高于第一季度0.5%的增幅。网易手机邮