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摘 要： 世界上不少国家都及其重视中小企业及其融资模式的发展,在我国当前紧缩性 财政政策的大环境下,中小企业的融资问题尤显突出。文章通过分析目前中小企业的融资现 状,剖析造成该问题的各方面原因,提出在紧缩的财政政策下,如何完善和扩大中小企业融 资渠道的途径,以期帮助我国的中小企业的良性融资扩大再生产,促进其发展、壮大。关键词:中小企业 融资 对策中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1004-491404-205-02?2007年对于中国的经济来说,是个跌宕起伏的一年,公众最为关注的CPI指数更是接连 创下新高,国家财政部、中国人民银行等机构相继出台多项政策措施进行调控,财政政策逐 步趋于紧缩性。尽管该政策的实施并非针对广大的中小企业,然而,对于原本在融资道路上 就艰难前行的中小企业来说,目前的整体融资环境和结构不啻于雪上加霜。据悉,在信贷规 模总量日益吃紧,各商业银行紧缩银根的背景下,许多银行提高了中小企业客户的贷款利率 。如果按照在基准利率的基础上平均上浮30％左右计算,那就意味着,即便年内央行不再加 息,中小企业的贷款年利率也将高达9.7%。本文试图探讨在当前融资环境下,中小企业如何 应对贷款利率的上涨、生产成本的增加等所带来的资思维导图软件
摘 要： 企业社会责任运动从最初的作为缓和与改善劳资双方矛盾关系的一种方式,发展到 如今作为树立良好企业形象,实现可持续发展的重要理念,得到政府、市场和公众的认同和 提倡,这不仅是企业理性选择的存在方式,也是树立科学发展观和构建和谐社会的必然要求 。关键词：企业社会责任 企业 企业形象中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-207-02党的十七大报告指出：“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构 、增 长方式、消费模式。”这表明中央政府在采取积极措施促进经济发展的同时,强调在全社会 牢固树立生态文明观念,关注环境保护问题,以保证经济与社会的和谐、健康发展。十七大代表和企业家们也纷纷表达了自己对企业社会责任的看法。由此可见,企业社会责任再次被中国各大企业所提及和关注。然而,现阶段关心社会只是少 数企业家的个人行为,尚未成为绝大多数企业真正关心的课题。一、我国企业承担社会责任的意识和实践存在着种种不理想的现象1.缺乏对企业公民内涵的真正理解。发达资本主义国家对企业意识和企业社会责任的认识也 曾经历从劳动保护到提高产品安全性,再到捐款行为,以至环境保护的过程。由于历史的原 因,我思维导图软件
摘 要： 随着市场经济的发展、知识经济的出现和经济全球化的深化,产品质量的竞争、 品牌的竞争成了竞争的焦点,这就不能不对我国品牌经营的重要性及其现状进行深刻的认识 ,并进行坚持不懈的在我国企业开展品牌经营的实践。文章从品牌的内涵和价值出发,结合 我国品牌经营的现状,提出我国品牌经营的对策,让品牌经营成为我国企业进军国际市场助 推力。关键词：品牌 品牌经营 对策中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-208-02近些年来的市场竞争实践表明,随着市场经济的发展、知识经济的出现和经济全球化的深化 ,往日单纯的生产竞争、产品竞争、广告促销竞争、价格竞争等初级竞争手段已经在明显淡 化,代之而起的是以品牌竞争为代表的高级竞争手段。可以说,由于以信息技术为代表的科 学技术的发展和人们现代消费观念的形成,未来的市场就是名牌的市场：谁拥有名牌,谁就 占有市场。一、品牌内涵及品牌价值英语品牌brand一词源于古挪威语。“brandr”意为打上烙印。用以区分不同生产者的产品 。从这个意义上说,品牌出现是市场的产物,是竞争的结果。因此,法国品牌 专家让?诺尔?卡菲勒指出“品牌的出现是伴随消费者的不安全感而来的”。从品牌的法律 思维导图软件
此次铁矿石谈判略有进展只能说明一点,在外购矿、参股矿企是上上之策。中国无法复制日本的模式,参股大型矿企受到各种阻力,参股甚至控股中小矿企也是围魏救赵之举。幸运的是,从今年以来的矿权交易来看,中国非常清醒地往这条路上大步前行。8月17日,中钢协与澳大利亚第三大矿石企业FMG达成协议:粉矿降35.02%,块矿降50.42%。这与今年5月26日力拓与日本新日铁公司达成的粉矿和块矿价格分别比上一年度下降32.95%和44.47%,相差不多。中钢协副会长罗冰生说,这是中钢协在今年的铁矿石谈判中取得重大阶段性结果。如此评判显然是高估了FMG价格的意义。这是一个小小的进展,而不是关键时刻的关键进展。总体而言,此次谈判既无助于未来长协矿谈判的定价机制,也无助于中国夺回谈判定价权。很明显,这是一个特殊的单独价格——与三大铁矿石企业的艰难谈判还将继续;合同有效期自2009年7月1日至12月31日,到明年年初新一轮谈判即将拉开序幕,新的谈判与定价机制还在未定之日;中国从FMG进口的铁矿石占总量的1/10以下;FMG的第二大股东——中国的华菱钢铁集团占有FMG17%的股份,对于谈判决策不可能毫无影响力。FMG是一家中国概念公司,在短短5年间,飞速成长为澳大利亚第三大矿业巨头。如媒体所说,FMG董事长思维导图软件
摘 要：文章以胜利油田油气集输总厂为例,从四个方面分析了构建和谐的 企业文化应注意的问题,指出要充分发挥领导干部的主导作用,营造和谐的发展环境。关键词：企业文化 领导者执行力 和谐稳定发展环境中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-215-022007年,胜利油田党委审时度势,高瞻远瞩,提出了“油气硬稳定、改革大突围、管理上水 平、和谐向前进”的阶段性任务,其中“和谐向前进”的目标任务,既统一于党和国家提出 的“构建社会主义和谐社会”的总体要求,又为油田各级党组织明确了工作方向,更是对各 级领导班子和领导干部执行力的一次检验。油田把胜利文化建设的主题确定为“和谐文化建 设”,更充分证实了这一点。笔者认为,文化如水,流于无形；文化如雨,润于无声；文化 是管理,作用于人的思想行为,而和谐文化正是最有益于企业这个“肌体”的因子,如何进 一步激活和谐因子,促进企业健康发展,是构建企业和谐文化的根本所在。在实际工作中, 胜利油田油气集输总厂党委以提升执行力为目标,充分发挥各级党组织和领导干部的主导作 用,不断升华和谐理念,积极践行和谐文化,营造出和谐稳定的发展环境。一、牢牢抓住人与企业和谐这一构建和谐文化的根本点,思维导图软件