华为 p9

原标题：紧随美联储加息 香港金管局加息至1.50%据香港金融管理局官网消息，香港金融管理局今日宣布，基本利率根据预设公式上调25基点至1.50厘，即时生效。上调基本利率的举措是因应美国于6月14日（美国时间）调高联邦基金利率的目标区间25基点而作出。华为 p9

原标题：工信部陈肇雄：加快云计算产业发展 2017年6月14日，第九届中国云计算大会在北京开幕，工业和信息化部副部长陈肇雄出席会议并致辞。 陈肇雄在致辞中指出，当前信息技术产业正加速向云计算、移动互联网、人工智能方向转型发展，云计算作为重要的网络计算模式和关键应用基础设施，以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流，促进了资源配置优化，加速信息技术与各行业的交叉融合，催生了新业态、新模式，成为提升信息化水平、培育壮大新兴业态、推动数字经济发展的重要驱动力量。 陈肇雄强调，要顺应信息产业发展大势，把握信息技术创新发展机遇，从提升核心技术能力、加强服务平台建设、深入推进行业应用、强化云安全保障等方面，加快云计算产业发展，着力提升经济社会信息化水平。华为 p9

原标题：连长3个月拿下30多个专业 “火力铁拳”这样炼成 八年磨一剑，剑成锋芒利。陆军第83集团军某旅远程火箭炮营自2009年5月改制换装以来，一茬茬官兵不忘赓续传承以“矢志打赢、科学创新、牺牲奉献”为内涵的优良传统，先后圆满完成10多项重大任务，成功实现了由传统炮兵向现代炮兵的转变。2015年，该营被中宣部列为全国重大典型，被上级授予“强军精武模范营”荣誉称号。光荣与梦想背后，有着怎样的精神支撑？今日出版的《解放军报》回顾该营取得的一串串成绩，让我们一起探寻官兵们矢志打赢的精神源泉。 “火力铁拳”是怎样炼成的？ ——探寻陆军第83集团军某旅远程火箭炮营矢志打赢的精神源泉 ■赵春森　颜兴旺　解放军报特约记者　康　克 官兵开展歌咏活动。作者提供 八年磨一剑，剑成锋芒利。陆军第83集团军某旅远程火箭炮营自2009年5月改制换装以来，一茬茬官兵不忘赓续传承以“矢志打赢、科学创新、牺牲奉献”为内涵的优良传统，先后圆满完成10多项重大任务，成功实现了由传统炮兵向现代炮兵的转变。2015年，该营被中宣部列为全国重大典型，被上级授予“强军精武模范营”荣誉称号。 光荣与梦想背后，有着怎样的精神支撑？回顾该营取得的一串串成绩华为 p9

原标题：华录百纳3.7亿募资改投影视剧 体育赛事投入大产出小 每经记者 曾 剑 每经编辑 宋思艰 投资体育产业还是电影更好？华录百纳（300291，SZ）给出了自己的看法，从青睐体育转向更青睐影视产业。 2015年6月，华录百纳设立华录体育，强势布局体育产业。随后，公司披露定增方案，拟募资数亿，由华录体育进行体育赛事运营。这个项目颇受公司推崇，公司当时称，实施该项目可以抓住体育传媒产业市场机遇。此后，华录体育迅速出击，介入多项赛事运营。然而，此类业务逾亿元的投入，却只换来不足百万元的收益。在此情况下，华录百纳也打起了退堂鼓。 加码影视剧制作 华录百纳6月14日晚间公告称，公司董事会、监事会审议通过了《关于变更部分募集资金用途的议案》。根据议案内容，上市公司称，公司拟将体育赛事运营项目类别下尚未使用的3.7亿元募集资金投入到电视剧、综艺栏目项目中。同时，综合考量综艺栏目行业发展趋势以及公司以往综艺项目的市场表现，公司拟将原计划于2017年度投入到《返璞归真》和《女神新装》的募集资金，用于投资预计效益更可观的综艺项目。 《每日经济新闻》记者注意到，表面上看，华录百纳针对两个募投项目进行了调整，但实际上，第二项华为 p9

原标题：顺网科技：估值底部推出7亿员工持股计划 事件：公司披露第一期员工持股计划（草案），拟筹集资金总额上限为3.50 亿元，本次员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人在任一时点所持有员工持股计划股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划设立后将通过信托计划委托兴证证券资管管理，计划通过二级市场竞价交易、大宗交易、协议转让等方式购买股票。信托计划按照不超过1:1 的杠杆比例设立优先级份额、劣后级份额，资金总额上限为7 亿元（含），员工持股计划全额认购信托计划的劣后级份额。本次员工持股计划的存续期为36 个月，锁定期为24 个月，分两期解锁，前12 个月解锁70%，后12 个月解锁30%。 投资要点： 员工持股计划完善公司治理结构，调动管理层和业务骨干积极性。根据公告，共475 名员工出资参加员工持股计划，占2016 年年末员工数的29.1%。本次计划募集资金总额上限为3.5 亿元。其中，公司董事、监事、高级管理人员9 人，合计认购份额约为7,160 万份，占员工持股计划总份额的比例为20.45%，其中董事长兼总经理华勇认购份额为5000 万份，占总份额的比例为14.29%。其他员工合计认购份额约为27,840 万份华为 p9