黄宗羲定律

来源:网络 更新日期:2024-04-30 02:23 点击:258241

对标200亿美元市值的Palantir,中译语通看点在哪?原标题:对标200亿美元市值的Palantir,中译语通看点在哪? “洋葱、萝卜和西红柿,不相信世界上有南瓜这种东西。它们认为那是一种空想。南瓜不说话,默默地成长着。” 中译语通就是这样一个默默成长的南瓜。 至于为什么说它是那个默默成长的南瓜,这得从公司自身发展上说起。中译语通成立于2009年,是中国对外翻译有限公司的控股子公司,听到公司的名字我们很容易凭借自己的印象判断,给它打上一个翻译公司的标签,但是现实中的它却是一家人工智能大数据公司。 从中译语通的官网上可以看出,其产品服务解决方案主要覆盖大数据分析、机器翻译、智能语音识别和机器学习等人工智能核心领域。 为何对标Palantir? Palantir 是一家B2B大数据和企业级安全服务提供商,其通过开发的专利软件为中央情报局(CIA)、美国国土安全局、美国联邦调查局(FBI)、美国国家安全局等关键部门提供有效的、可预见性大数据分析服务(结构化与非结构化数据)。目前主要有Gotham和Palantir两大核心产品,前者主要用于国防安全、网络安全和灾害预警,后者更偏重于金融、保险领域的应用。Palantir已成为仅次Uber 和 Airbnb,估值超过200亿美元的美国科技创业公司。为什么对标Palant黄宗羲定律

日本以朝鲜为借口扩充反导战舰 围堵中国导弹央视网消息:日本这两年在东海方向上的军事动作已经报道很多了;但如果说到在第一岛链上部署反导设施,可能很多人会感觉陌生。美国智库最新披露的信息显示,防卫省正推进在西南方向多个岛屿上部署或升级反导雷达;同时,日本首相安倍更是罕见地明确提出,要让海上自卫队的反导舰艇数量翻一番。日本近年来大力强化反导能力建设早已是不争的事实,但过去外界往往聚焦自卫队从美国购入的拦截装备;美国智库此次披露日本在反导雷达上的进展尤其值得注意;更重要的是,这些具备弹道导弹探测能力的雷达集中部署在东海方向,其指向性不言而喻。专家:日本升级雷达体系主要是防范中国导弹军事专家杜文龙军事专家杜文龙说,日本在冲绳各个方向岛屿升级雷达体系,特别是让以前的防空雷达具备对弹道导弹的更多能力,主要的目标还是防范中国的导弹。如果在这些固定的阵地上,他的雷达系统能够对导弹系统,包括飞行轨迹、发射升空以及不同截断的飞行轨迹进行准确的跟踪,能够为反导能力提供强大的支持。 海自反导战舰将达8艘数量仅次美国海军安倍所说的“具备反导能力”,指的是海上自卫队现役4艘“金刚”级驱逐舰全部配备了标准-3型拦截弹,可以在捕捉到来袭导弹后及时发射,在大气层外摧黄宗羲定律

著名“专家”曹长青:屈原投河是因怕秦始皇焚书坑儒原标题:“著名砖家”曹长青:屈原投河是因怕秦始皇焚书坑儒“著名砖家”曹长青30日上台湾绿营电视节目《政经看民视》谈端午节由来时称,屈原投河是因为怕秦始皇“焚书坑儒”。不过,据资料显示,屈原死于公元前278年,当时秦始皇嬴政还没出生。曹长青,黑龙江人,毕业于黑龙江大学中文系,1988年自费赴美留学,后入籍美国,因长期发表“反中”言论而成为岛内绿营电视台的座上宾。黄宗羲定律

原标题:发型师们请留意:喷发胶易燃勿携带登机 我来说两句(0) 分享   5月29日的早上,发型师陈先生也携带了自己的喷发胶450ml前来白云机场乘坐飞机,同样被按规定禁止携带,陈先生也只好叫朋友前来机场取回。   白云安检提醒旅客朋友们,喷发胶是极度易燃的物质,按归类属危险品类,民航局已明确禁止在民用航班携带和托运,请广大旅客特别是各位年轻发型师们多多留意,以免造成对自己和他人乘机安全的危害,提前处理更方便。 0荐闻榜 (供稿:广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部安检一大队, )黄宗羲定律

创业公司更容易死于自杀而非他杀——-Paul Graham 这句引言无比有力,极其真实——大多数公司因自己造成的创口枯萎消亡,而非死于外部力量(竞争,经济衰退等)。 详细阐述开来,我认为创业公司自杀主要有两种类型,分别是:“有毒”的创始人关系和犹豫不决。 在有毒的创始人关系部分,我分享了 Panacea 是如何在初创团队中培养一种健康的人际关系。在本文中,我想深入介绍一下犹豫不决的危险性以及它是如何使得创业公司走向自杀之路的。 犹豫不决使得最终决定来自团队共识(只有当每个人都同意的时候才会作出的决定),决策速度变慢。这种特质在创业公司中尤为致命,因为速度对创业公司而言是关键的竞争优势并且对成功至关重要。犹豫不决不仅导致决策速度放慢,还会引起对失败的恐惧。它看起来是一种谨慎稳妥的做法,因为这种保守的决策方式只有在所有人都同意的时候才会生效。领导团队中的犹豫不决会弥漫到整个公司中去,在意识到它之前,一种害怕失败、为达成有说服力的决定而痛苦挣扎、每次只想明哲保身但求无过的文化就此在公司中诞生。这无疑将会导致失败。一家无法依靠信念和速度前行的公司将会流失人才,在竞争中一败涂地。 因此,领导者们按照黄宗羲定律