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摘要 【股票交易出现异常波动 多家公司称可燃冰未进行商业开发】可燃冰开采概念近期受到市场高度关注，部分公司股票交易出现异常波动。业内人士表示，可燃冰大规模开采难度很大，目前技术仍不成熟。可燃冰试采获得突破，为实现其商业性开发利用积累了宝贵经验。（中国证券报） 　　5月22日晚，多家公司就可燃冰试采发布澄清公告称，可燃冰尚未进行商业开发，公司没有开展相关业务。　　可燃冰开采概念近期受到市场高度关注，部分公司股票交易出现异常波动。业内人士表示，可燃冰大规模开采难度很大，目前技术仍不成熟。可燃冰试采获得突破，为实现其商业性开发利用积累了宝贵经验。石化油服5月22日晚间公告，公司A股股票连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属股价异动。公司表示，截至目前，天然气水合物(又称可燃冰)尚未进行商业开发，公司没有开展相关业务。　　海默科技称，公司连续两个交易日涨幅累计偏离值达到22.18%，属于股票异常波动的情况。公司对有关事项进行了核查。截至目前，公司未参与可燃冰试采项目。目前可燃冰开采尚处于科研试采阶段，进入商业化开采银泰中心

摘要 2010年至2017年5月22日，医药行业共有33家IPO企业未过会。证监会发审委对其中16家公司未过会的原因做出了详细说明。梳理发现，主要存在八个方面的问题，包括持续盈利能力、内控规范、信息披露、主体资格、募集资金的使用、会计核算以及中介报告瑕疵等方面的问题。 　　2010年至2017年5月22日，医药行业共有33家IPO企业未过会。证监会发审委对其中16家公司未过会的原因做出了详细说明。梳理发现，主要存在八个方面的问题，包括持续盈利能力、内控规范、信息披露、主体资格、募集资金的使用、会计核算以及中介报告瑕疵等方面的问题。利率的构成及各期增减、利润来源的连续性和稳定性三个方面。　　从公司自身经营来看，决定企业持续盈利能力的内部因素，主要包括核心业务、核心技术、主要产品以及其主要产品的用途和原料供应等方面。决定企业持续盈利能力的外部因素方面，包括所处行业环境、行业中所处地位、市场空间、公司的竞争特点及产品的销售情况、主要消费群体等方面。公司的商业模式是否适应市场环境，是否具有可复制性，这些因素决定企业的扩张能力和快速成长空间。公司的银泰中心

摘要 5月22日，江苏省港口集团有限公司在南京市挂牌成立。这是交通部和江苏省推进全省沿江沿海港口资源整合和一体化改革的重大举措。目前，江苏省属港航企业以及南京、连云港、苏州、南通、镇江等沿江沿海八地国有港口企业，已经整合并入江苏省港口集团。 　　5月22日，江苏省港口集团有限公司在南京市挂牌成立。这是交通部和江苏省推进全省沿江沿海港口资源整合和一体化改革的重大举措。目前，江苏省属港航企业以及南京、连云港、苏州、南通、镇江等沿江沿海八地国有港口企业，已经整合并入江苏省港口集团。　　在“一带一路”倡议和长江经济带战略大力推进的背景下，主要区域港口正迎来整合大潮。广东、辽宁等地以及环渤海、长江上游等区域港口整合正在加速推进。分析师韩军认为，港口资源整合将是贯穿2017年的大事件。此次港口资源整合大潮，有助于解决目前港口能力过剩，优化港口功能布局，做大做强核心港口。　　而贸易改善，港口行业回暖，则有望加速这一整合进程。今年一季度，全国港口货物吞吐量增速创下近两年新高，一季度全国港口吞吐量同比增长7.6，外贸货物吞吐量增长7.3%银泰中心

摘要 昆仑万维控股的北京闲徕互娱网络科技有限公司日前发布2017品牌战略，拓展大型棋牌赛事等新型业务成重点方向。此外，世纪游轮、天神娱乐等公司也在布局棋牌游戏业务。 　　昆仑万维控股的北京闲徕互娱网络科技有限公司日前发布2017品牌战略，拓展大型棋牌赛事等新型业务成重点方向。此外，世纪游轮、天神娱乐等公司也在布局棋牌游戏业务。　　2016年12月，昆仑万维发布公告，拟以10.2亿元收购闲徕互娱51%股份。根据业绩预告，昆仑万维预计上半年实现归属于上市公司股东的净利润3.8亿元-4.5亿元，同比增长55.76%-84.46%。对于业绩增长的原因，昆仑万维表示，闲徕互娱与公司丰富的网络游戏发行资源形成协同效应，增厚公司的收入与利润。　　事实上，不少上市公司发力棋牌游戏业务。以金利科技为例，公司拟18.41亿元并购互联网棋牌游戏公司微屏软件93%股权。业绩承诺方面，微屏软件2016年-2018年度的扣非净利润分别为1.43亿元、1.76亿元和2.1亿元。　　此外，天神娱乐近年来瞄准棋牌游戏市场。2016年，天神娱乐全资收购一花科技，并通过成立并购基金分别收购无锡新游、口袋科技64.1%银泰中心

廖俊波原标题：廖俊波是我人生的明镜榜样是看得见的哲理，也是最好的说服。日前，习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示，全国各地掀起了学习廖俊波事迹的热潮。2015年廖俊波同志荣膺“全国优秀县委书记”称号不久，我有幸采访过他的先进事迹。“樵夫”廖俊波的一言一行让我十分感动，给我留下深刻印象，他是我人生中的一面明镜。今年正月初九，我被抽调到南平市委督查组，参加全市重点项目节后开复工情况督查。年假还没过完，就被要求出差，当时，我有些牢骚，那几日天公恰恰不作美，等查看完武夷新区重点项目，我已是满身泥浆。晚上八点，我来到廖俊波办公室，只见他正和同事讨论新区建设有关事项，看到门口那双沾满黄泥浆的雨鞋，我之前的怨气顿时消散，甚至感到惭愧，不禁反思：是不是工作条件越来越优越，吃苦精神却在不经意间一点点丢失了？是不是习惯了拈轻怕重，遇到工作中的难点就不敢迎难而上了？在机关待久了，容易迷失而不自知，在对待职务升迁问题上心浮气躁，在追求“进步”的道路上乐此不疲。说实话，曾经的自己在职务升迁上也有过不成熟的想法和“亚健康”心理。2016年，我们单位进行了大范围的人事调整。想着自己一路从乡镇起步摸爬滚打，工作也算尽银泰中心