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1999年以来,全国总工会和国家安全监管总局联合开展了全国“安康杯”竞赛活动,至今已连续进行了9年。“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中的群众性的“安全”与“健康”竞赛。“安康杯”竞赛的形式是广泛开展群众性的安全文化活动,通过竞赛使安全生产管理者、领导者的安全生产意识,职工的安全生产知识水平和能力得到提高,完成安全生产各项指标,不断推进企事业单位的安全生产工作,最终达到降低各类事故发生率和各类职业病发病率的目的。活动内容丰富9年来,全国“安康杯”竞赛活动对我国安全生产工作的主要贡献是,加快了企业安全文化建设步伐,凝聚了广大职工亲身参与企业安全生产管理的智慧和力量,提高了广大职工的安全生产素质和意识,实现了企业安全生产的本质转变。实践证明,现代企业要做好安全生产工作,必须重视和加强企业的安全文化建设。企业安全文化本身不是纯理论的,必须以形形色色的、形式多样的群众性安全生产实践活动为依托,吸引广大职工主动参与到企业的安全生产实践中去,并从中受到教育和启迪,最终形成正确的安全生产意识、理念、行为、习惯和职业道德。9年来,在开展全国“安康杯”竞赛活动过程中,各级“安康杯”竞赛组委会广泛开学雷锋活动总结

首先从当前我国居民收入差距扩大的现状及其原因进行分析,然后阐述了居民收入差距带来的影响,最后针对当前我国居民收入差距扩大提出了一些对策。 收入差距 扩大 成因 对策改革开放以来,我国经济保持持续快速发展的势头,但也存在居民收入差距日趋扩大的潜在危机。这不仅损害了社会的公平与正义,而且影响了经济的可持续发展。本文紧紧抓住地区、城乡和行业间居民收入差距扩大的矛盾,深入分析其产生的原因、影响并提出政策建议。一、当前我国居民收入差距扩大的现状改革开放以来, 我国经济持续高速发展,但另一方面, 地区、城乡和行业间居民收入差距也日益扩大。1.地区间居民收入差距日趋扩大我国东、中、西部地区收入差距不断扩大。若中部地区为1,则东中西部地区农民人均纯收入比从1978年的1.28:1:0.88扩大到2005年的1.57:1:0.80。而东中西部城镇居民收入比例也从1978的1.10∶1：1.01上升到 2005年的1.52∶1：0.997。若考虑东中西部居民享有的教育、医疗、住房、社保等社会福利因素,实际上东中西部居民生活水平差距会更大。2.城乡间居民收入差距日趋扩大改革开放之后,我国城乡居民可统计的收入差距经历了缩小、扩大、再缩小、再扩大四个阶段。1997年后,城乡居民间的收入差学雷锋活动总结

阳春三月,全国人大十届五次会议和全国政协十届五次会议在北京召开。在两会召开的10余天里,我们从温家宝总理的政府工作报告中,从人大代表、政协委员的提案议案中,从网上的热议中,听到、看到食品药品安全、教育公平、医改、社会保障、安全生产、反腐等民生问题成为今年两会的焦点。关注民生,实现社会公平和正义,逐渐成为两会的最强音。两会上,很多代表和委员也非常关注安全生产,热议安全生产的监管体制、如何加强安全培训和加大职业病防治力度等问题。完善监管部门自身监督全国政协委员、西北民族大学政法学院院长马玉祥忻州市煤监局暴露出来的问题说明,尽管建立起了垂直管理制度,但由于制度建设不健全,缺乏严格的人员甄选录用制度和对监督机构的监督制度等,很难保证其独立行使监督权,容易滋生腐败。全国政协委员韩方明对各类监督机构,除了进行党内监督外,还要强化新闻监督、行业监督、群众监督,从制度层面全方位确立监督者必须接受监督的法律、体制、机制,从源头上杜绝其滥用职权及权力寻租的可能。抓好安全生产必须转变体制全国政协委员、全国总工会原副主席、书记处书记方嘉德安全生产与国家和人民群众的根本利益密切相关,应纳入基本国策。其中的关键是体制要转变,观念要更新学雷锋活动总结

本文作者运用市场运行过程中必须遵守的一些简单规则,导出了市场经济社会生活中每一个人都应遵守的道德行为准则。从人和人之间最起码的信任到公平的交换原则,最后到中国古老的法则之一的“己不所欲,勿施于人”,这一最浅显而又深刻但是在今天的中国又最缺乏的行为准则。 市场经济 道德规范 信任 公平一、引言随着改革开放的不断深入,人民的生活水平有了显著的提高,然而也有许多不如意的地方,金钱至上,以权谋私,制假造假,坑蒙拐骗等等层出不穷。社会价值和个人价值的缺位,道德虚无主义的盛行。到底市场经济需不需要道德,曾经有人就说过：资本不相信眼泪；市场不需要道德。但是笔者认为市场经济是需要道德的,没有道德的市场经济是不完善的,最终会损害到处于市场经济甚至是普通社会生活中的每一个人的切身利益的。而且这个道德一定是由市场经济中自然产生的,是符合市场经济自身发展的道德规范。二、市场经济条件下的最基本道德的产生市场经济中的道德的产生和发展是客观的,是不以人的意志为转移的。人为创造出来的道德如果是违背了经济社会发展的一般规律,那么他不但不能起到推动社会和经济发展的作用,反而会阻碍经济社会的发展历程。在经济社会的道德发展过程中,人作为一个参学雷锋活动总结

北京顺鑫农业发展集团有限公司位于具有“绿色国际港”之称的京郊顺义区,不仅拥有北京市第一家农业类上市公司,所属企业达22家,职工近8000人。公司的主营业务有酿酒、种猪繁育、生猪屠宰与加工、饮料生产、医药生产、农产品批发、物流配送、建筑施工、房地产开发、餐饮住宿、对外出租经营等。公司遵循“诚信、敬业、创新、高效”的企业精神,企业规模不断扩大。2000年,顺鑫农业被农业部审定为“农业产业化国家重点龙头企业”；2003年,被授予“中国食品工业企业100强”称号。顺鑫农业自成立以来,以安全为企业健康成长的前提,将安全视为员工的第一需求,努力打造安全顺鑫。近年来,针对公司所属企业经营范围广、行业跨度大、重点部位多的特点,并结合各企业所处位置较为分散,安全生产工作管理难度相对较大等实际情况,顺鑫农业集团公司采取了一套行之有效的管理办法,常抓不懈,逐步建立起了安全生产管理工作的长效机制,使各项安全工作落到实处,为集团的安全健康发展提供了保障。顺鑫人的安全理念“安全第一,以人为本”是一个大的主题,为了便于理解实施,顺鑫人把“安全第一”这一理念分解量化成为3层意思：安全生产是领导者的第一责任,职工的第一福利,企业健康发展的第一因素。所谓领导者学雷锋活动总结