世界mba排名

第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。 　第二条必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。 　第三条必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 　第四条必须参加每一场饭局。如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。 　　第五条必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。 　第六条必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。 　第七条必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力世界mba排名

用料主料猪大排：1斤调料食盐：少许 酱油：适量姜：适量 八角：1个小葱：适量清炖排骨&排骨汤面的做法1.排骨洗净焯水之后,放入紫砂煲2.加温水至9成满,加葱姜八角和酱油3.开慢档,6-8小时左右,前1小时加盐4.面条煮熟后可加排骨汤做成排骨汤面,配以萝卜和黄瓜拌的小凉菜,完美口味菜品特色平时的晚上我会炖一锅豆粥,这周六晚上炖了排骨。洗净的排骨水焯过之后,放入紫砂煲里,加足量的水,可加点葱姜,八角桂皮,酱油之类的调料,也可以什么都不加,慢档到周日早上,肉已经快要脱骨,骨头也已酥烂。加上盐,再稍微咕嘟一个小时,期间起床,出去遛个早,回来再做个青菜,即有一顿完美的brunch。人多为肉食动物,因文明教化之故,看似煞是斯文；因健康游说之故,努力禁肉食素。但对于我等非肉不能解欲之人,若只是清汤白菜,食欲肉欲观赏欲消失殆尽,说的再好,逢着大饿当前也是个P鸟,锅里的排骨才是口中之乐趣。此时再架不住所谓文明,斯文与健康,大咀大嚼,一快口舌。至于剩下的清汤寡水,留到晚餐时煮个面条,再加个黄瓜胡萝卜拌的小凉菜,周末便在满腹充实中度过。世界mba排名

其实面试从接电话的时候就开始了,当HR打来电话的时候,如果一时想不起来自己在什么地方投过这家公司的简历了,不妨问一下HR,就问她是通过哪个招聘网站收到你的简历的,一般HR都会告诉你的,问到这里就可以了,再没听清也不要继续问下去了,直接记下HR报给你的地址和手机上来电显示的号码去 Google查,一般都能查到,在HR交代完了面试时间和地点后,你应该主动向HR重复确认,这样做,一是防止在电话里听错,二是给人留下一个认真负责的印象,挂电话前应谢谢通知那位通知你的人,不管她是HR还是前台,并且告诉她你会准时参加面试 　　如果是电话面试,最好不要继续下去,电话的通话效果没那么好,如果是英文面试的话,很容易听错,在你说了一堆以后也许对方的反应并不怎么样,而且在没有准备的时候很容易暴露你的缺点,我通常是跟HR说我现在不方便接电话,我会立刻回电话的 　　面试前一夜晚上在准备好所需资料后早点睡觉,面试前最好再整理一下个人的仪容仪表,这也是对招聘方的一种尊重,你没必要穿正装但服装一定要干净整洁,我曾经见过一个人穿着一件颜色泛黄的衬衫,还打着一条十块钱能买三条的领带,这是肯定会被扣分的,穿淡色的衣服会让人感觉比较有精神,深色的衣服会让现场的气氛有点压抑,90后的非世界mba排名

为人处世之一：学会赞美别人我们活在这个世上,除了面包大米之外,似乎还需要些别的。这不是你或者我或者什么圣人能决定的事,或者可以算是我们的本性吧。还记得别人第一次赞美你是什么时候吗？还记得那个时候,你是怎样兴奋的无法入睡吗？还记得那时的美妙感觉吗？随着我们的成长,或许我们已经不会为了别人的一句赞美而彻夜不眠,但是我们听到赞美时的美好感觉并不能抹去。在潜意识里,我们都渴望别人的眼睛,渴望别人的赞美。这是每个人都会有的渴望。由此而及彼,别人也渴望我们的赞美。所以,学会赞美别人往往会成为你处世的法宝。朋友们,去慷慨的赞扬每一个人吧！每个人,都有他值得别人赞扬的地方。找到这些值得赞扬的人和事,然后——赞扬他们！1.一定要真诚赞美绝不是虚伪,一定要真诚。朋友把事情搞砸了,你却“不失时机”的赞美道：你做的真好,我还做不到那个样子呢。这个时候,你的朋友会有被赞美的“美妙感觉”吗？2.对事不对人赞美也绝不是阿谀奉承。如果你的赞美毫无根据,只是说：“你真是太好啦”或者“我对你的佩服如滔滔江水连绵不绝”之类的话,恐怕没有什么人会认为你真的是对他们充满了善意吧！所以,一定要赞美事情本身,不要“以人为本”,这样你的赞美才可以避免尴尬、混世界mba排名

如果把“秒杀”看做是筛选简历的第一个步骤,那么容易被秒杀的简历实际上只有两种：1、充斥了过多的无价值信息很多人的简历恨不得把自己从出生到现在的经历全部都罗列出来,生怕遗漏了任何一点可能说明自己优秀的经历,甚至还采用很煽情的表达,但这种做法恰恰忽略了很关键的一个部分——你所应聘的公司与职位。不同的公司、不同的职位对应聘者的要求是不一样的,对优秀的衡量标准也是不同的。简历要展现的就是你具备你应聘的职位要求的技能,而不是你的一切优点。 比如你去一家房地产公司应聘景观工程师,你需要展现的就是你所具备的与景观设计、建造相关的经历,而不是你在大学曾经获得过歌唱比赛的冠军,在中学就去过超市做促销,而一旦这些与应聘岗位毫无关系的内容变成了简历的核心,被秒杀就毫不意外了。 2、包含一些可能会令人排斥或反感的因素举个例子说明：不少人喜欢在简历中附一页个人靓丽的生活照或写真照,先不说照片中的形象、仪容、服装、背景的景色和岗位的要求是否有联系,但你在投简历的时候并不知道看你简历的人是男是女是老是少,何况每个人的审美是不同的,A喜欢的不一定B也喜欢,附上照片往往只是增加一个被淘汰的因素。更多话题,请点击↓↓↓简历三大“致命”小细节世界mba排名