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摘要 【揭秘机构的股市“情人”：社保爱医药 QFII险资爱银行】机构投资者作为证券市场的重要参与者，往往拥有庞大的可支配资金，具有较强的专业分析能力和信息搜集能力，其所持有的股票，尤其是长期持有的股票颇受投资者关注。（证券时报） 　　机构投资者作为证券市场的重要参与者，往往拥有庞大的可支配资金，具有较强的专业分析能力和信息搜集能力，其所持有的股票，尤其是长期持有的股票颇受投资者关注。证券时报根据去年三季报前十大流通股东披露的持股明细，对社保、QFII、险资、私募四大类机构的投资偏好及收益等情况进行统计，看看A股市场里机构投资者长期持有的股票有哪些？　　医药生物最为扎堆，包含4只，占据半壁江山。在A股市场几轮牛熊演绎中，医药行业上市公司整体业绩保持良好的增长态势，显示出较强的防御行业特征。此外，非周期性行业食品饮料以及化工、计算机等行业各有2只股票社保持有超三年。　　社保最为长情的股票当属广电运通，持有23个季度，即超过5年。全国社保基金一零四组合2011年一季度新进，持股数379.99万股，位列第九大流通股东。截至2016年三季度末，社保持有股数4450号码百事通

2016年6月，“留欧”派在英国伦敦特拉法加广场举行集会，支持英国继续留在欧盟。2016年9月，在英国伦敦议会大楼外，“脱欧”支持者手举标语呼吁启动《里斯本条约》第五十条，正式开始“脱欧”程序。2016年12月，意大利举行修改宪法的公民投票。工作人员在意大利首都罗马的一处投票点准备选票。原标题：西方的“民主困境”（国际视野）本报记者 张朋辉 韩秉宸 李永群《 人民日报 》（ 2017年02月14日 23 版）2016年，欧洲发生了两场影响深远的公投。6月，英国“脱欧”公投中，约52%的投票者赞成脱离欧盟，首相卡梅伦随后辞职；12月，意大利伦齐政府主导的修宪公投以反对者的胜利告终。几年前，英国《经济学家》就曾评论，欧盟已经成为民粹主义的“孵化场”，如今，这两场公投将民粹主义的影响力淋漓尽致地展现出来。形式上、程序上的民主是否会带来真正的民主？如何看待西方的民主制度？事实上，就连西方国家的政界、学界人士也对此有质疑、有反思。正如意大利资深政论家布里齐奥·弗兰齐欧所感叹的，常识和历史经验表明，“过度的民主必然会置民主于死地”。盲动——公投困境暴露深刻问题“2017年是欧洲民主的黑暗时代吗？”美国《外交》杂志发出这样的疑问。作者丹尼号码百事通

原标题：20条负面清单 紧盯“八小时以外”■从事讲课、辅导、讲座，实名在微博、论坛注册账号，须审批报备■本人及家庭成员廉洁自律信息归入档案管理，每年抽查核实《 人民日报 》（ 2017年02月14日 11 版）本报广州2月13日电 （记者罗艾桦）打铁还需自身硬。近日，广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》，严格监督和约束全市纪检监察干部队伍“八小时以外”活动，分违反政治纪律、滥用职权、行为失范、言论不当等4个方面，梳理了20条负面清单。其中，建立纪检监察干部发表重大言论审批报备制度等系首次提出。“八小时以外”活动，是指纪检监察干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关的活动。根据该《意见》，纪检监察干部包括广州市各级党政机关专职、兼职纪检监察干部，各国有企业、事业单位和人民团体中从事纪检监察工作的干部。针对突出问题和薄弱环节，着力规范纪检监察干部的社交圈、生活圈、休闲圈。据广州市纪委监察局新闻发言人蔡鹏浩介绍，《意见》以维护纪检监察机关的公众形象和防止利益冲突为核心，盯号码百事通

尹志烨绘原标题：职称改革 如何释放人才红利(前沿观察)《 人民日报 》（ 2017年02月14日 17 版）“太好了，我们基层一线评职称有更多政策上的关照了”“职称制度改革要是早点出来，对职称外语不作统一要求，我早就能评副高了”“可以让企业自己评职称了，这更符合我们的用人需求标准”……2017年伊始，中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》（下文简称《意见》），即在社会上引起广泛关注。这项改革的“含金量”高在哪儿？回应了哪些社会关切？未来职称评定将会有哪些大变化？记者日前专访了人社部有关负责人及专家。完善职称评价标准——以实绩论英雄“我这么多年评职称就卡在外语上，要不然早就评上了高级会计师。”现年50多岁的王权平是山东一家企业的老职工，因为外语不过关始终没评上高级职称，“我干了一辈子会计，平时从来用不着外语，只跟数字打交道，为什么评职称要考外语呢？”现在，随着职称制度的改革，如老王这般遗憾得以避免。取消职称外语的“硬杠杠”也成为本次改革为社会瞩目的焦点。事实上，职称外语考试政策并非一成不变，而是根据实际情况不断调整。自上世纪90年代起，我国曾印发三个有关职称外语的通知。然而，由于种种原因，这些改革调整号码百事通

红色警戒游戏中人物-尤里。（资料图）俄罗斯卫星网12日报道称，最新解密的一批美国中央情报局(CIA)文件显示，美国曾用远程心灵感应等特异功能收集伊朗情报，包括1979年美国使馆人质危机期间的关键情报。俄媒称，美国情报机构曾专门创建一个“精神特工小组”刺探重要情报，实际上得到的情报尽是子虚乌有。根据文件显示，“精神特工”计划创建于1975年，征召了数百名声称具有心灵感应或愿以某种方式拥有心灵感应的候选者，经过筛选之后，只有6名候选者参加进一步的行动。在随后的几年里，这项代号为“烤火”的计划主要是从事超自然能力理论的研究和积累工作。但到了1979年，当“烤火”计划被用来帮助寻找失踪的美国海军飞机时，这一项目瞬间华丽转身。然而，精神特工的后续行动似乎没有成功。最糟糕的失败之一就是同年在伊朗人质危机中，美国试图借助心灵感应收集美国驻伊大使馆人质情况。文件显示，心灵感应情报小组在任务的各个阶段始终未能提供准确情报，精神特工们猜测的地点有时相差成百上千公里。虽然伊朗人质危机行动标志着“烤火”计划失败，该计划依然持续了14年。即使今天围绕该计划的质疑如此激烈，精神特工项目当初在改变了名字和主管官员后，还是幸存下来。曾经参号码百事通