ping 端口

来源:网络 更新日期:2024-05-13 00:54 点击:184143

赵薇夫妇资料图凤凰网娱乐讯 万家文化公告称,公司第一大股东与龙薇传媒于2017年2月13日签署了《关于股份转让协议之补充协议》,对双方于2016年12月23日签署的《股份转让协议》作出调整,将转让给龙薇传媒的股份总数由原先的18500万股(占公司总股本的29.135%)调整为3200万股(占公司总股本的5.04%),转让总价款调整为人民币52,928万元。此前,赵薇控股的龙薇传媒拟以30.6亿元收购万家文化29.135%股份引发市场关注,并引来上交所17道追问,在这场高达30.6亿的收购中,赵薇仅出资6000万元。万家文化于2月7日晚间发布公告,称因有涉及公司的重大事项,为避免公司股票大幅波动,公司于2月8日申请了紧急停牌。ping 端口

摘要 【揭秘机构的股市“情人”:社保爱医药 QFII险资爱银行】机构投资者作为证券市场的重要参与者,往往拥有庞大的可支配资金,具有较强的专业分析能力和信息搜集能力,其所持有的股票,尤其是长期持有的股票颇受投资者关注。(证券时报)   机构投资者作为证券市场的重要参与者,往往拥有庞大的可支配资金,具有较强的专业分析能力和信息搜集能力,其所持有的股票,尤其是长期持有的股票颇受投资者关注。证券时报根据去年三季报前十大流通股东披露的持股明细,对社保、QFII、险资、私募四大类机构的投资偏好及收益等情况进行统计,看看A股市场里机构投资者长期持有的股票有哪些?  医药生物最为扎堆,包含4只,占据半壁江山。在A股市场几轮牛熊演绎中,医药行业上市公司整体业绩保持良好的增长态势,显示出较强的防御行业特征。此外,非周期性行业食品饮料以及化工、计算机等行业各有2只股票社保持有超三年。  社保最为长情的股票当属广电运通,持有23个季度,即超过5年。全国社保基金一零四组合2011年一季度新进,持股数379.99万股,位列第九大流通股东。截至2016年三季度末,社保持有股数4450ping 端口

2016年6月,“留欧”派在英国伦敦特拉法加广场举行集会,支持英国继续留在欧盟。2016年9月,在英国伦敦议会大楼外,“脱欧”支持者手举标语呼吁启动《里斯本条约》第五十条,正式开始“脱欧”程序。2016年12月,意大利举行修改宪法的公民投票。工作人员在意大利首都罗马的一处投票点准备选票。原标题:西方的“民主困境”(国际视野)本报记者 张朋辉 韩秉宸 李永群《 人民日报 》( 2017年02月14日 23 版)2016年,欧洲发生了两场影响深远的公投。6月,英国“脱欧”公投中,约52%的投票者赞成脱离欧盟,首相卡梅伦随后辞职;12月,意大利伦齐政府主导的修宪公投以反对者的胜利告终。几年前,英国《经济学家》就曾评论,欧盟已经成为民粹主义的“孵化场”,如今,这两场公投将民粹主义的影响力淋漓尽致地展现出来。形式上、程序上的民主是否会带来真正的民主?如何看待西方的民主制度?事实上,就连西方国家的政界、学界人士也对此有质疑、有反思。正如意大利资深政论家布里齐奥·弗兰齐欧所感叹的,常识和历史经验表明,“过度的民主必然会置民主于死地”。盲动——公投困境暴露深刻问题“2017年是欧洲民主的黑暗时代吗?”美国《外交》杂志发出这样的疑问。作者丹尼ping 端口

原标题:20条负面清单 紧盯“八小时以外”■从事讲课、辅导、讲座,实名在微博、论坛注册账号,须审批报备■本人及家庭成员廉洁自律信息归入档案管理,每年抽查核实《 人民日报 》( 2017年02月14日 11 版)本报广州2月13日电 (记者罗艾桦)打铁还需自身硬。近日,广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》,严格监督和约束全市纪检监察干部队伍“八小时以外”活动,分违反政治纪律、滥用职权、行为失范、言论不当等4个方面,梳理了20条负面清单。其中,建立纪检监察干部发表重大言论审批报备制度等系首次提出。“八小时以外”活动,是指纪检监察干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关的活动。根据该《意见》,纪检监察干部包括广州市各级党政机关专职、兼职纪检监察干部,各国有企业、事业单位和人民团体中从事纪检监察工作的干部。针对突出问题和薄弱环节,着力规范纪检监察干部的社交圈、生活圈、休闲圈。据广州市纪委监察局新闻发言人蔡鹏浩介绍,《意见》以维护纪检监察机关的公众形象和防止利益冲突为核心,盯ping 端口

人民日报观察:职称改革 如何释放人才红利?尹志烨绘原标题:职称改革 如何释放人才红利(前沿观察)《 人民日报 》( 2017年02月14日 17 版)“太好了,我们基层一线评职称有更多政策上的关照了”“职称制度改革要是早点出来,对职称外语不作统一要求,我早就能评副高了”“可以让企业自己评职称了,这更符合我们的用人需求标准”……2017年伊始,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》(下文简称《意见》),即在社会上引起广泛关注。这项改革的“含金量”高在哪儿?回应了哪些社会关切?未来职称评定将会有哪些大变化?记者日前专访了人社部有关负责人及专家。完善职称评价标准——以实绩论英雄“我这么多年评职称就卡在外语上,要不然早就评上了高级会计师。”现年50多岁的王权平是山东一家企业的老职工,因为外语不过关始终没评上高级职称,“我干了一辈子会计,平时从来用不着外语,只跟数字打交道,为什么评职称要考外语呢?”现在,随着职称制度的改革,如老王这般遗憾得以避免。取消职称外语的“硬杠杠”也成为本次改革为社会瞩目的焦点。事实上,职称外语考试政策并非一成不变,而是根据实际情况不断调整。自上世纪90年代起,我国曾印发三个有关职称外语的通知。然而,由于种种原因,这些改革调整ping 端口