夜神

情人节,程序猿都准备过节去鸟,她蜜也是,都没空看偶的日记！心塞。。休息两天。。。栏目原创文章,未经许可不得转载。夜神

对新生事物反应迟钝的人：任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生,又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关,而趋势不是用眼睛看的,是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。 不学习就会把推论当结论,用已知判断未来,对新生事物视而不见充耳不闻,最终一定被社会淘汰。3)靠个人能力单打独斗的人：21世纪是英雄退位团队进位的时代,抱团打天下已是趋势,谁拥有人群,谁拥有市场,1+1=2叫数学,1+1=11叫经济学,一根筷子能折断,十双筷子折不断。4)玻璃心,心理脆弱容易受伤害的人：事情发生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人,而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事,老和尚和小和尚下山的故事一样,那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。5)技能单一没有特长的人：就像猫与老鼠的故事一样,猫说：“什么年代了,一种技术能活吗?”据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机,满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路,不要等失意时再找出路。6)计较眼前目光短浅的人：计较眼前会失去未来,计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。夜神

巴菲特每年都会同大学生进行座谈,在一次交流会上,有学生问他：您认为一个人最重要的品质是什么？巴菲特没有正面回答这个问题,而是讲了一个小游戏,名为：买进你同学的10%。巴菲特说：现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利,一直到他的生命结束。你愿意买进哪一个同学余生的10%？你会选那个最聪明的么？不一定。你会选那个精力最充沛的么？不一定。你会选那个官二代或者富二代么？也不一定。当你经过仔细思考之后,你可能会选择那个你最有认同感的人,那个最有领导才能的人,那个能实现他人利益的人,那个慷慨,诚实,即使是他自己的主意,也会把功劳分予他人的人。然后你把这些好品质写在一张纸的左边。现在再给你一个机会,让你卖出某个同学的10%,你会选择谁？你会选那个成绩最差的人么？不一定。你会选那个穷二代么？也不一定。当你经过仔细思考之后,你可能会选择那个最令人讨厌的人,不光是你讨厌他,其他人也讨厌他,大家都不愿意和他打交道。因为此人不诚实,爱吃独食,喜欢耍阴谋诡计,喜欢背后说人坏话,喜欢过河拆桥、落井下石,等等等。然后你把这些坏品质写在那张纸的右边。当你仔细观察这张纸的两边,你会发现能力强不强并不重要,是否美若天仙也无所谓,成绩好不好根本没人在乎。夜神

又是新的一年,又到了下新年决心的时候了。甚至连美国政府也来凑热闹,他们提供了一张最流行的新年决心清单,并给出了如何实现决心的指南。研究网站Statistic Brain的数据显示,约有45%的美国人会经常下新年决心,其中最流行的莫过于“瘦身”和“变得更有条理”。 就如《卫报》撰稿人芭芭拉?奥布莱恩所写的那样：“有句源自六世纪的中国古语说得好：‘违顺相争,是为心病’。”我发现,在巴塞罗那高管项目的闭幕晚宴上不做出评判,而是反其道而行之,保持好奇心,会让自己快乐得多。我在当天早些时候的演讲中提到,不要妄下评判。不过当时间接近晚上10点,我们还没有得到任何食物,甚至连葡萄酒和啤酒的开瓶器都没有时,我就开始大声批评餐厅了。一名来自空中客车公司的高管桌友指出,我白天说的话和晚上的行为可不一致。 工作中充满了相互依赖的关系——我们需要其他人的合作来完成我们的工作并在职场中前进。但有时我们不一定喜欢或尊敬这些人。Caesar公司首席执行官加里?勒夫曼时常在我执教的斯坦福大学课堂上阐述组织内的权力之道：当你逐渐升到高位,有时就不能让个人情感干涉重要的关系——这些关系必须维持。如果你觉得对方就是负面形容词的集合体,维持这段关系就会更加困难。一旦你夜神

被誉为西游版职场指南的《沙僧日记》第二季终于要来了！乐视网独家播出,锁定2015年暑期档。该剧堪称职场菜鸟迅速成长&职场老鸟迅速升级必备之经典教科书。挟第一季大热之势,提前点燃网络自制暑期市场。想知道史上情商最高的沙僧还有什么职场高招？一手材料提前剧透,小年夜为你滚烫奉上！TopMarketing,乳名TOP君使命：用最涨姿势的角度,九浅一深地感知营销行业的悲欢荣辱办公地点：CBD,China,Beijing,Dingfuzhuang约我：010-56202159夜神