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原标题：天津独流镇调料造假十余年，部分打假人员一边打假一边“养假”家庭作坊式窝点聚集，制假、售假在天津独流镇已形成一个产业。十多年来厂家打假不停，但是造假窝点依然大量存在。多个调料厂家打假人员告诉重案组37号(微信ID:zhonganzu37)，独流俨然已是我国北方调料造假的一个中心，假货从这里发往全国各地。有厂家打假人员分析，在和厂家的对抗中，造假者越来越谨慎小心，这种家庭作坊式的生产，地点可以随时变换，他们不再在固定时间发货，这都给打假造成一定难度。与此同时，有的厂家委托打假公司打假，这种模式存在一定负面影响，甚至出现“打假者养假”的奇怪现象。他们表示，独流镇假货屡禁不止的最主要原因，还是当地监管出现问题。1月2日，新发地市场附近，来自独流镇的造假者展示假冒“家乐辣鲜露”样品，部分假调料以送货上门方式进京。新京报记者大路摄当地调料造假历史已有十多年独流镇是我国北方地区著名“醋乡”，独流老醋是三大传统名醋之一，与山西陈醋、镇江米醋齐名，始创于明代永乐年间，清康熙初年成为宫廷贡品。目前镇上聚集着多家知名制醋企业，拥有“天立”、“合立”、“山立”等知名品牌。据当地知情人士介绍，独流调料造假行业已有十多年历史泰克

摘要 作为第一个由发展中国家牵头成立的国际开发银行，亚投行这一年来确实成绩斐然。亚投行现有57个创始成员国，其中亚洲域内国家占比达到75%。 　　1月16日，亚洲基础设施投资银行(简称亚投行)迎来开业一周年。　　作为第一个由发展中国家牵头成立的国际开发银行，亚投行这一年来确实成绩斐然。亚投行现有57个创始成员国，其中亚洲域内国家占比达到75%。　　据《人民日报海外版》14日报道，目前亚投行已收到书面申请加入材料的国家有20多个，预计2017年成员国将接近90个。　　《每日经济新闻》记者注意到，成绩不光表现在成员国的数量不断增长上，一批专案贷款的批准也表明亚投行实现了良好开局。值开业一周年之际，亚投行也发布了《2017年业务发展规划与预算》(以下简称“规划”)，显示2016年全年共计为7个亚洲发展中国家的9个项目提供了17.3亿美元贷款。　　展望2017年，亚投行行长金立群撰文表示，将适时完成首次进入资本市场发行债券的融资工作。　　一带一路”沿线国家是亚投行成员国，对于符合亚投行贷款原则的项目，亚投行将以基础设施互联互通为主要切入点给予大力支持。同时丝毫不会忽视其他地泰克

原标题：韩国“亲信干政”事件主角崔顺实承认曾审阅总统文件新华社首尔1月16日电（记者 杜白羽 姚琪琳）韩国“亲信干政”事件主角崔顺实16日上午在总统弹劾案庭审时承认，曾审阅并修改过总统朴槿惠的演讲稿。青瓦台前政策调整首席秘书安钟范同日出庭坦白，曾接到来自朴槿惠的关于赦免SK集团会长等指示，全面承认此前对朴槿惠的指控。韩国宪法法院当天召开第五场辩论庭审，崔顺实作为证人首次出庭。据韩联社报道，崔顺实承认曾与青瓦台前附属秘书郑虎成共用电子邮件，审阅并修改过朴槿惠的演讲稿。崔顺实还承认，曾为帮总统办私事而出入青瓦台，具体隐私不便透露。她表示，从总统那里收到了自己为其垫资的“服装费”，但她否认和朴槿惠有共同的经济利益。当天下午，青瓦台前政策调整首席秘书安钟范作为证人出席庭审，全面承认此前对朴槿惠的指控。他坦白，在朴槿惠与三星副会长李在镕单独会面前准备的面谈内容中，提到在总统任内解决三星经营权的继承人问题。安钟范承认，在2015年8月13日韩国政府为庆祝光复70周年实施大赦期间，他接到朴槿惠指示，赦免因涉嫌挪用公款获刑的SK集团会长崔泰源，并根据朴槿惠的意思提前将赦免结果告知SK集团。SK方面在大赦当天给安钟范回短信表泰克

摘要 以前，中国资本并购的目光多指向德国，现在以色列成为新的靶心，同时以色列也加大了对中国资本的开放程度。根据以色列风险投资研究中心IVC提供的数据，2016年，中国在以色列VC基金的投资量预计将增长18%至10亿美元。 　　“用钱去敲门，没有敲不开的。”这是犹太人经商的一句格言。眼下，越来越多中国资本正在敲开以色列的大门。　　以前，中国资本并购的目光多指向德国，现在以色列成为新的靶心，同时以色列也加大了对中国资本的开放程度。根据以色列风险投资研究中心IVC提供的数据，2016年，中国在以色列VC基金的投资量预计将增长18%至10亿美元。　　GDP的贡献率高达90%以上，是除了硅谷之外密度最高的初创公司聚集地，被称为“创业之国”。据联合国教科文卫组织统计，以色列研发支出占GDP比重维持在5%左右，大大超过经合组织的平均值，曾多年位居全球首位。　　因此，世界500强中的大部分科技公司，都在以色列设有研发中心，并且成为全球研发倚重比例最高的部分，例如苹果iPh>英特尔最核心的芯片研发。　　中国科技巨头也看到了中国市场和以色列技术结合的可能性。百度、阿里以及小米等，都对以泰克

原标题：干部“复出”得讲规矩前不久，湖北武汉出台的《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法（试行）》颇受关注。《办法》规定，受党纪政纪处分或组织处理领导干部影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可提拔任职。《办法》的出台，对受过一定处分后已改过自新，且有志于再干一番事业的领导干部来说，提供了新的机遇和平台。受处分或处理干部“复出”，并不新鲜。新闻报道中常有某被免职干部再获起用甚至重用的情况，而此人“有关系”“有靠山”的传闻也时常听闻。其实，较之于干部复出的结果，公众更关心其复出的原因和过程。武汉此次出台《办法》，聚焦公众关注热点，回应社会期待，以具体条款明确和规范受处分或处理干部再度复出的条件和程序，掀起了干部复出的“神秘面纱”，“让阳光照射进来”，使干部复出有章可循、清晰透明起来。古人云：“不贵于无过，而贵于能改过。”允许“犯错”干部复出，是以其认错悔错并改过自新为前提的。说到底，不是将“犯错”干部“一棍子打死”，而是“惩前毖后，治病救人”。当然，这里所说的“犯错”，并非指犯下不可饶恕的大错，而是程度较轻、影响不大、可以改正的一般性错误。那些犯下大泰克