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雷帝网 雷建平 3月19日报道在全世界遭遇肺炎疫情冲击之际，作为在线旅游行业的老大，携程受到冲击。财报披露，携程降低了对2020年第一季度预期，预计2020年第一季度净营业收入同比下降45%-50%。为应对这场危机，携程号称进行了两场“战疫”，第一阶段是保障消费者权益、帮扶产业链供应商；第二阶段则是联动数百个目的地、全产业链资源方共同启动了“旅游复兴V计划”。为做好长期“战疫”的准备，携程CEO孙洁还宣布，其将与董事长梁建章带领集团高管做出表率，从3月开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪。携程这一切举动外界都可以理解，不过，携程创始人、董事长梁建章在疫情中的表现则差强人意，甚至被指冷血，漠视广大人民的生命。梁建章在肺炎疫情中漠视生命早在武汉封城的第二天，梁建章就发文，用计算公式来计算感染人数和死亡率，称由已知感染人数，及估算的传染倍乘系数，可大致推算出最终感染人数。根据这个感染人数和死亡率，可进一步估算整个疾病感染期间的平均死亡风险。基于目前公布数据，这个风险虽不能掉以轻心，也没有必要诚惶诚恐。“我们假想在疫情得到遏制之前，也就是传染倍乘系数降到临界值1以前，不幸有3万人新津中学

当你发现自己的孩子身上呈现了某些人性的弱点，你想通过教育去改变时，效果往往不太好。父母是如何影响孩子的？或许我们可以找到更好的方法。 问题：儿子今年7岁，读书成绩还不错，可是性格不太好，主要是胆子小，遇到事情没担待，欺负对他好的人，一点男子汉的样子都没有。看到他畏畏缩缩的样子，我真是气不打一处出。我希望他勇敢、负责任、有担当，可是，讲故事、鼓励、批评，各种方法用下来都没效果。我承认工作忙，他小时候我管得少，但是我一直都还是很关心他的。请问这样的孩子该怎么教育？回答：这封来信让我想到了一部电影《追风筝的人》。男主艾米尔小时候曾经是一个胆小懦弱自私的人，他的父亲对社会对他人有责任感，独立自强，受人尊重。他不喜欢这个儿子，对儿子的没担当充满担忧，觉得这是人性中的缺陷。的确，他看得没错。在电影中，我们很快就看到了这种个性是如何推动剧情发展，他深深地伤害了爱自己的好朋友，更阻碍了自身的健康成长。《追风筝的人》但是，不管父亲怎么批评，好像都没有办法帮助艾米尔改变这种懦弱和自私。就像你，很关心孩子的个性，用了很多方法都没有效果，是不是有些相似？不过，艾米尔最终在几十年的人生变迁中完成了救赎，他勇敢地新津中学

2月8日，阳光保险向寿险武汉代理人周先生发放10万元关爱金。这是自2月2日，启动“阳光新冠肺炎关爱保障计划”后首笔支出的关爱金。阳光人寿武汉代理人周某于1月26日出现不适前往医院检查，被列为疑似病例。2月初，医疗检测阳性并被确诊新冠肺炎。公司核实后于2月8日向其发放10万元关爱金，成为第一位获此关爱计划的代理人。目前周某在医院治疗，情况基本稳定。针对新冠肺炎疫情，2月2日公司启动员工“阳光新冠肺炎关爱保障计划”：在疫情期间，公司员工及在册代理人染疫或染疫身故，分别可获得10万元、30万元的关爱保障，周某是获此关爱计划的第一人。同时，针对已有阳光家人发生染疫的情况，公司又决定把关爱保障计划扩大到全体阳光家人，这样近70万阳光直系家人已全部纳入关爱保障计划。据悉，疫情发生后，阳光保险集团董事长张维功在企业内部多次强调，坚持“生命第一，安全第一”的原则，他说：“公司最大的财富是员工，确保员工安全是阳光最重要的任务，要不惜一切代价保护员工的安全。”此次疫情发生后，阳光保险迅速明确“全力支持国家抗疫行动、千方百计保证客户服务、不惜代价保护员工安全”的三大工作重点，该公司1月23日就开始向武汉紧急调集医用物资；24日，通过新津中学

美国政府消息人士17日披露，联邦政府正讨论一项可能涉及逾1万亿美元的刺激计划，包括向美国民众直接派发现金，以缓解新冠肺炎疫情给经济带来的冲击。彭博新闻社报道，美国财政部长史蒂文·姆努钦提议，4月底前向民众派发2500亿美元现金。如果国家紧急状态持续，4周后将再派发5000亿美元。特朗普政府尚未确定派发现金人均额度，但希望每人超过1000美元，高收入人员除外。“美国人现在需要现金，总统想立即提供现金……接下来两周内就需要，”姆努钦17日说，“这是一个很大的数字。我们提出一项方案，将为经济体注入1万亿美元。”知情人士说，美国政府讨论的一揽子刺激计划总规模8500亿美元，但在新增举措后，总金额可能高达1.2万亿美元。姆努钦17日前往国会，就万亿美元刺激计划与民主、共和两党高层沟通。姆努钦警告，如果不及时采取行动，新冠疫情可能将美国失业率推高至20%，并且对经济造成持续伤害。路透社报道，特朗普政府最近几天就疫情对经济影响的态度发生显著转变，最初轻描淡写，如今强力推动经济刺激计划。【难称“定心丸”】一些媒体和分析师认为，美国政府推出大规模刺激计划很难完全消除疫情带来的冲击。穆迪分析公司首席经济学家马克·赞迪认为，即使在刺激计划新津中学

日前发布的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》对于破除“SCI至上”和“过度追求SCI论文相关指标”、进一步破除“五唯”等不良导向具有重要指导意义，将促进高校积极营造良好创新环境，提升高校教育治理体系和治理能力现代化水平。未来，在科研成果评价方面，应当更加注重科研成果的多种表现形式和对应的不同评价标准建设。对于基础研究类，成果可以体现为一篇或者系列的高质量论文、一本或者多部学术专著等形式；评价过程不应仅仅考核SCI论文的期刊影响因子和引用率，而应全面考察成果的原创性、学术价值和学术影响力。同时，在人才评价方面，推行代表作制度和分类评价体系。基础研究类科研人员的评价指标应改变原有的以刊物影响因子、论文数量和引用次数等简单统计方法，调整为列举代表作、陈述原创性、注重同行评价等新方法，重点评价成果的知识创新质量和学术贡献水平，不把SCI论文相关指标作为直接判断依据，引导科研人员和广大教师潜心科研、沉得住气、耐得住寂寞，长期致力于原创性的、高质量的、真正属于本领域的前沿科学研究。对于应用类科研人员，则主要采用由市场、用户和企业为主的第三方评价方式，评价重点是解决生产实践关键技新津中学