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两位新人一起切新婚蛋糕。 新郎为新娘戴上婚戒。 人民网武汉3月1日电 （姜泓冰、张赫、叶佳琪、莫佳瑜）2月28日17时左右，一场特殊的婚礼在武汉雷神山医院办公区举办。在医务人员的见证下，上海交通大学医学院附属仁济医院肝移植监护室25岁的于景海护士和消化科24岁的周玲亿护士，举办了他们仅用了15分钟的、简单而温馨的婚礼。 这场婚礼本来应该在上海举行，但突如其来的疫情打乱了他们的计划。2月19日，两人同时作为仁济医院第三批、上海市第八批支援湖北医疗队队员奔赴武汉。如今，两人正并肩在武汉雷神山医院抗击疫情。 雷神山医院院方得知这对“95后”新人的情况后，为他们俩举行了这场“战地婚礼”。 本报记者 张武军摄  《 人民日报 》（ 2020年03月02日 04 版）卢龙天气预报

“全省哪里需要我们，我们就要第一时间担起责任、赶赴现场！”官旭华是这么说的，更是这么做的。 官旭华今年49岁，是湖北省疾控中心传染病防治研究所所长。2004年，官旭华博士毕业后进入湖北省疾控中心传染病防治研究所工作，成为所里引进的第一名女博士。H5N1、甲流、H7N9……官旭华一直战斗在传染病防治的第一线。 传染病的暴发具有不可预测性，官旭华始终认为，传染病防治工作要把功夫下在平时，“病毒传播是静悄悄的，我们都需要警惕。”上任之后，她首先完善了湖北省疾病监测信息管理系统，同时通过3类现场流行病学培训项目，为湖北省培训了70余名传染病防治的专业人才。 新冠肺炎疫情刚开始，官旭华曾经连续工作72个小时，又熬了十几个通宵，有时候她刚回到家，一个紧急电话打过来便又立马出门，“疫情就是考验，我必须冲锋在前。” 前期对新冠肺炎的流行病学调查需要深入一线隔离病房。为防止病毒流出，官旭华做调查时带进隔离病房的调查物件都不允许再带出来，她将团队成员分成三个梯队：第一梯队的人进入现场，将调查结果写在纸质个案流调表上，透过病房玻璃，病房外第二梯队的人用手机拍照，再将照片传给后方第三梯队的人录入电脑。 为节约防护物资，一卢龙天气预报

抗击新冠肺炎，是一场没有硝烟的战争。在火神山医院重症二科医生刘野的值班日记里，ICU里生与死的战斗随时都在打响。 “30床的患者突然失去呼吸，眼睛发直，赶快抢救！”半夜11点多，刘野上夜班刚进入病房，对讲机里就传来了急救呼叫。刘野急忙跑过去，查看心率还正常，就立即按压患者胸廓，并呼叫护士给患者紧急推了一组呼吸兴奋剂，经过较长时间的胸肺复苏，患者才逐步恢复自主呼吸，累得汗流浃背的刘野和护士们这才松了一口气。 “在重症医学科，像这样的战斗随时都可能打响！”刘野说。 2月18日下午2点，刘野在做好防护后，刚进入污染区没多久，浑身就湿透了，感觉闷得慌。刚接班就发现两名上呼吸机的危重患者血压低、血氧饱和度低。刘野立即调整用药，加强镇静补液后，患者生命体征有了改善。这时，刚转进来两天的24床患者突发状况，血氧饱和度突然下降、呼吸急促、口唇发紫。刘野立即把呼吸机工作模式调整到“加强”状态，让患者深呼吸，可患者生命体征只好转了一点，呼吸仍然困难。 “必须进行气管插管。”依据多年重症救治的经验，刘野立即作了决定。气管插管是重症救治中感染风险最高的操作之一，由于患者意识清醒，伴随患者咳嗽咳痰喷出的大量气溶胶，会卢龙天气预报

以更加顽强的意志、更加精准的举措、更加务实的作风，把北京的事情办好，就要坚决贯彻党中央关于疫情防控的各项决策部署，落实落细各项防控措施 一级抓一级、层层抓落实，把责任落实到每一幢楼宇、每一个单元、每一个家庭、每一个人，是防控工作兜紧底线的关键所在 每栋楼按楼门和楼层绘制表格，备注返京人数、隔离时间，社区“战疫地图”让防疫重点一目了然；组建临时指挥部，做好人员调配、及时公布信息、加强服务保障；全力以赴救治患者，加强医用物资和生活必需品应急保供……连日来，伴随着人员返京、复工复产，北京市许多社区和楼宇，毫不放松抓紧抓实抓细防控工作，为有序恢复生产生活秩序打牢了基础。 “全力做好北京疫情防控工作。首都安全稳定直接关系党和国家工作大局。”不久前，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上，习近平总书记对北京疫情防控工作进一步作出明确要求。2月10日，习近平总书记亲临北京抗疫一线调研指导，彰显出对首都疫情防控工作的高度重视、对人民群众生命安全和身体健康的深切关怀。作为首都，北京做好疫情防控工作责任重大，决不能有丝毫松懈。地位特殊，防控更要认真对待；意义重大，责任更需层层夯实。 作卢龙天气预报

抓好疫情防控，才能为复工复产提供坚实基础；复工复产，才能把疫情影响降到最低。在不放松新冠肺炎疫情防控的基础上，有序推动复工复产，对企业而言，既是一个不小的挑战，也是一个必须完成好的任务。 当前，疫情形势依然严峻复杂。复工复产，也是企业管理的大考。越是在这样的时刻，越要坚持科学原则、专业思维、正确方法，打“有准备之仗”。从管理学的角度来看，做好准备、应对好突发危机事件，企业需要坚持几个取向。 坚持人本取向，把员工放在第一位。复工复产，首先就要把保护员工身体健康、生命安全放在首位。比如，能否为员工准备口罩、消毒用品？能否解决员工上下班可能存在的困难？是否可以考虑为返工员工提供相应补贴？只有做到“急员工之所急、想员工之所想”，才能得到员工支持，为复工复产奠定基础。 坚持辩证取向，用符合现实、具有可操作性的制度作为支撑。应对突发事件，往往需要灵活处置。但灵活处置，并不意味着无秩序。恰恰相反，越是面对突发状况，越需要以制度为准绳、以规则为标尺。这就要求企业尽快对既有的制度作出相应的调整，让制度符合实际，以规则守护秩序。比如，能够通过分布式办公完成的工作，可以考虑让员工在家上班；为了减少室内卢龙天气预报