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导读航空三方面大事件背后，折射了行业结构性洗牌正式开启，大变局拉开序幕。波音公司在737MAX丑闻后，又接连遭遇停飞。最近，韩国对国内运行的150架该机种飞机中的100架进行检查时，发现13架波音737飞机的机体出现裂纹，对其停飞。在此之前，全球已经有50架737NG飞机在检测出裂纹后被停飞。不过，波音问题缠身并非个案。事实上，当下航空业正经历“冰火两重天”的挑战。一，全球航空业掀起破产潮。2019年可以说是全球航空业破产速度史上最快的一年。据统计，今年以来全球已有17家航空业者倒闭，包括印度捷特航空公司、巴西哥伦比亚航空，以及英国最老牌的旅行服务商托马斯·库克集团，已陆续申请破产。而法国蓝鹰航空公司、XL Airways，英国的Flybmi等，今年也传出破产、倒闭等消息。而其他还在苦苦硬撑的航空公司也面临庞大债务的压力。譬如，前不久印度筹集近10亿美元为印度航空还债，美国波音公司也因停飞缘故至少要赔偿飞行员8亿元人民币等等。二，空铁竞争加剧。今年，国内空铁出现两次正面交锋，先是3月25日，深圳直通武汉高铁列车开始窗口售票，引发的直接变化则是，两地直飞航班锐减至8个班次；后是在“五一”期间，动车组列车累计发送旅客4514万人次,同比增长24.7%实用人体模特摄影

高以翔去世的新闻出来后，不论是与高以翔合作没合作过的明星，还是看没看过高以翔作品的网友们，大家都不禁为这个又帅又绅士的人去世而感到悲痛，大家明明知道发生这样的事情，高以翔的父母肯定是最悲痛悲伤的，但怎么样都没想到高以翔父母赶到现场后居然还宽慰节目组没有责怪对方，真的是非常好的人了，只是很多网友也说了，希望节目组不要把别人的善良当做借口，该承担的责任还是需要好好承担的。 浙江卫视声明 11月27日传出高以翔录制综艺节目《追我吧》去世的消息，据悉从25日开始高以翔就在台湾出席活动，随后更是连续工作17个小时录制《追我吧》这种极限运动类的综艺，最后在跑步环节高以翔高喊一声“我不行了”晕倒，经过长时间的抢救，最终高以翔还是抢救无效离开了世界，享年35岁。年纪轻轻便因为录制节目去世真的是太不值得了，现在大家都是在怒斥节目组保护措施不当。 高以翔父母安慰节目组 高以翔去世后其家人马不停蹄的赶往当地，28日凌晨，据台媒报道高以翔的遗体就安置在灵堂的水晶棺木里，妈妈为他请了法师诵经，希望儿子可以一路走好。而在高以翔父母赶到当地的时候，节目组安排了工作人员前往接机，见到高以翔父母时对方还安慰工作人员说：“不是你们的问实用人体模特摄影

中国经济周刊—经济网讯 据媒体报道，11月27日，在融创152亿收购云南城投两大项目媒体见面会上，孙宏斌被问及152亿来源哪里时表示，我们钱是卖出来的，都是销售出来的。我们每个月有五六百亿现金，拿出100亿是很容易的。孙宏斌称，很多人关心我们买东西的钱哪里的。2017至2019年，我们收购加起来有1000多亿，但我们销售了1万3600亿，我们买的东西不是买回家藏着，而是卖了。此外，在会上，孙宏斌回应接盘侠称号时说，那是因为我们口碑好。在并购市场有这样的口碑是特别难的。为什么？因为我吃了很多亏，每次都占便宜，哪来的好口碑。 这么多年我吃这么多亏谁听过我抱怨一句？（编辑：崔晓萌）实用人体模特摄影

在支付宝芝麻分免押金入住之后，微信也出手了。具体来说，微信支付用小程序订房、微信会员卡、支付分、微信内搜索、智慧经营、刷脸支付等6大工具帮助酒店提升在微信端的运营能力。客人可以通过微信的刷脸、扫码、免押金服务，实现快速入住，在酒店小程序上自助点餐、咨询、退房、开发票，以及有任何问题，直接在微信上和酒店直接沟通。而酒店也因此节省了人力成本，提升了运营效率。而且对于微信端积累的客群数据、会员数据，酒店还能借助微信支付的数据分析服务，进一步挖掘价值。以万达酒店为例，如果你的微信支付分在600以上，你就可以免押金住万达酒店。不过，从微信出发，把品牌ip玩得最溜的还属亚朵酒店。从2017年开始，亚朵就在微信上专心耕耘公众号等内容生态，也给亚朵的品牌建设和粉丝运营带来了较高的转化。目前在亚朵的订单来源中，微信小程序占比第一，小程序注册用户已经超过40万。相较于其他渠道，小程序是亚朵运营成本最低的平台。支付分可以看作腾讯打造信用生活的一环。但是比起友商芝麻分，从两年前就开始大力推广，当年甚至喊出免押金租房，微信支付分似乎慢了好多步。微信支付分今年才以借充电宝、酒店等场景小步试水。很多用户现在还不知道支付分的入口实用人体模特摄影

来源：国泰君安证券1953年，通用电气正在为如何对全球125家分支机构和数十万雇员进行薪资管理而烦恼。比通用更加头疼此事的，是要为它做审计的安达信。于是，一位项目经理提议：不如我们试试商用计算机？商用计算机在当时是占地面积等同一个标准车位大小、价值百万美元的铁盒子，没有生意人知道它能做什么。在大家心目中，其可靠程度恐怕还不如现在的区块链。恐惧是力量。超过四十万雇员的薪资统计，给了通用电气莫大的力量。1954年，一串代码被写入了那个“铁盒子”。成了。通用电气就此成为全球第一家雇员薪资自动化计算的企业。而做出这个决定的安达信项目经理Joe Glickauf，被后人誉为技术咨询之父。通用电气的案例只是一个开始。就此，安达信开始开展咨询业务，并使用各种创新技术，帮助客户解决传统审计中遇到的问题。1989年，安达信咨询更名“安盛咨询（Anderson Consulting）”，又经过漫长的谈判和诉讼仲裁后，2001年1月1日，Accenture挂牌，新名字取自Accent on the future， 寓意着眼未来。一个企业的发展总需要一些运气。就在同一年晚些时候，安达信因为安然事件被推上风口浪尖，而彼时，埃森哲的股价在纽交所站上了16.5美元，触及上市三个月来的历史新高。实用人体模特摄影