原问题：莫让平易近主糊口会酿成“秘书斗智会”
公家的思疑可能并非无故想象。不少在平易近主糊口会长进行攻讦和自我攻讦的材料都曾经由多次改削，根基达到“默契”攻讦的要求。如“有特权思惟”的只能是“一把手”，“二把手”最浩揭捉择“缺乏担任”，而在位侍旧讼长的率领则充任“老大好人”脚色。对于攻讦和自我攻讦的时刻、规模和力度，似乎都有心照不宣的默契，读完各地相关的新闻报道，让人不得不发生“表演攻讦”的思疑。
平易近主糊口会是党员率领干部召开的旨在开展攻讦和自我攻讦的组织勾当轨制，作为我们党在持久的概缦泓和培植实践中形成的优良作风，平易近主糊口会是增强党的朝气与活力的一年夜法宝。可是“政绩不美观有误差”“官本位思惟重”“常居机关远离下层”等等攻讦，几回再三被克隆在平易近主糊口会的陈述请示充溢中，到底是一些官员的通病，仍是秘书斟酌设定的“台词”？
各地平易近主糊口会正如火如荼地进行，率领干部们攻讦和自我攻讦得“脸红脖子粗”，这是查摆不足、改良工作的年夜好机缘。但也有不少攻讦貌似尖锐，实为套话废话。一个个似曾体味的“高频词汇”，一幕幕仿佛“彩排后的完美话剧”，让人思疑这些尖锐的攻讦包含若干好多诚意。
公家的疑问，需要以现实步履来作答。平易近主糊口会不能搞成“以形式主义否决形式主义”，更不能酿成率领秘书斗智的“说话游戏”。平易近主糊口会要开得更好、更实，关头要成立在发芽拜菲揭捉究的基本上，联系工作中的现实问题。开展攻讦与自我攻讦不能陈旧看法、泛泛而谈。同时，要普遍搜聚党内外定见，接管群众的看管评判，不能开成自说自话的闭门会。
而率领干部事务忙碌，不经由秘书和工作人员“捉刀”就能达到以上诸多要求，生怕也不现实。平易近主糊口会“考率领”别酿成了“考秘书”。
尽管梗概况上看，各地的攻讦和自我攻讦都各有特点，一些率领干部还纷纷用通俗易懂的话语来阐手自己的“定见”。可是，这些攻讦和自我攻讦仍是引起了一些争议，甚至成为公家眼里的“雷语”。人们会问，这些程式化的攻讦，当真是发自肺腑？位那么多处所能告竣惊人的一致？描绘出来的率领干部形象为何如斯类似？开会之前怎么没发现官员身上有这么多短处？
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