近期，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。
为基层减负持续深入，但在个别地方落实效果却不够理想，要么始终没有减下来，要么就出现“反弹”现象。党员干部要从思想上高度重视，行动上高度自觉，找准角色定位，紧抓基层“痛点”、直击现实“难点”，以减负先“减机”，推动基层建设活力满满。
减少人员借调，上级不当“抽水机”，让基层各项工作有人干。上面千条线,下面一根针。基层工作千头万绪，许多工作都需要人去推动，可以说没有人，什么事也干不成。然而，当前在个别地方的基层现状是，有的基层工作人员前脚刚报到，后脚就被上级机关以跟班学习、轮训等各种名义抽调走，有的一抽走就是一年半载。有的地方普通工作人员也借，科室负责人也借，基层单位大多还“敢怒不敢言”，面临工作压力越来越大、人员越来越少的情况，感觉一筹莫展、苦不堪言。这样的情况，上级机关扮演着“抽水机”的角色，让基层人员池子里的“活水”越来越少，“旱情”日益严重。对此，要真正减负，就要充分为基层着想，把人还给基层，让基层人力充足，各项工作有人来干。
减少文山会海，下级不当“复读机”，让基层腾出精力抓落实。较长时间以来，“文山会海”似乎成了“打不死的小强”，让基层干部疲于应付而难以自拔，有时上级一个通知就能办好的事，动辄就要求开会；有时明明来一个人参会就行，非得通知分管领导带上工作人员去开会。文件也是一样，可发可不发的文件，照发。而基层干部却忙得连轴转，开完会再给下面开会、收到文件后再把主要内容转发下去，陷入了“以会议落实会议、以文件落实文件”的怪圈，让自己成了“复读机”。一分部署，九分落实。各级党政机关要带头进一步精简文电会议，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，把基层干部的手脚解放出来，以更多精力去抓落实。
减少工作报表，干部不当“打卡机”，让基层集中力量办实事。常常有基层干部“白加黑、五加二”地加班加点忙于迎检，各种报告、表格应有尽有。实际上，有的报表和汇报材料与解决多少问题、办了多少实事，基本上沾不上边。基层之所以过度留痕，根子却在上级机关作风不实，让基层不得不“投其所好”，当起了“打卡机”和“万金油”，只求面面俱到，无法深入细致。机关干部下基层时要少看报表、少听汇报，要直插一线指导工作、解决难题，让基层不再忙于应付检查，腾出手脚去做好事、办实事。
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