“过去技工学校的学生不仅考公务员受限制，很多企业招聘也不承认技工学校的学历。”11月6日，长沙建筑工程学校、中建五局技工学校校长缪玲勇说，这次省政府办公厅的文件着力于打破技工学校学生的身份界限，并从资金上保障技工院校培养高精尖的技工人才，将有力促进湖南技能人才的培养。
技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审(考试)、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策。近日，省政府办公厅下发《关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》提出，到2020年湖南技能人才达到480万，其中高技能人才总量达到160万人。
打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道是此次新规的一大亮点。根据规定，取得高级技师(一级)、技师(二级)国家职业资格的一线工程技术类高校能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高、中级职称评审(考试)。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审(考试)、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策。
鼓励企业对技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制、股权制、期权制等分配形式，提高技术工人收入水平。支持企业探索建立首席技师、技能专家制度。定期向社会发布职业(工种)、职业技能等级的工资指导价位信息，为企业合理确定技术工人工资水平提供参考依据。2017年，第44届世界技能大赛砌筑项目表彰会在长沙建筑工程学校的梁智滨获得了第44届世界技能大赛砌筑项目金牌。“当时学校给了他以及他的团队10万元奖励，但当时政府奖励这块没有相关政策。”缪玲勇说，这次省政府的文件明确提出，对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌、优胜奖的选手，由省人民政府分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励，同时，对培养获奖人员的专家教练团队分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励；对代表我国参赛的选手及其专家教练团队分别给予5万元奖励。这样为学校培养高精头技能人才提供更充实的资金保障。她介绍说，学校是砌筑项目的牵头基地，在该项目有着深厚的积淀，这样的规定将更有利于推动学校的教学。
文件提出，鼓励行业、企业、职业院校和群团组织广泛开展职工岗位练兵和技术比武活动，支持各地、各部门举办职业技能竞赛，对省级一类竞赛前三名和省级二类竞赛第一名，授予"湖南省五一劳动奖章"和"湖南省技术能手"，对纳入年度规划的省级行业竞赛，按照5万元标准给予赛事补贴。积极鼓励参加世界技能大赛，对人力资源杜会保障部认定的世界技能大赛主、副集训基地分别给予一次性500万元、300万元支持，对省级技能大赛竞赛基地给予一定补助。
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