美国劳动力市场如此火爆，以至于企业很快就会出现可用劳动力短缺的情况，这表明在当前的经济周期中，失业率可能会进一步大幅下降。
只需看看下面来自加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)首席美国经济学家汤姆·普塞利(Tom Porcelli)的图表。
它被称为贝弗里奇曲线(Beveridge Curve)，该图表用来研究失业率和职位空缺水平在劳动力总数中所占的比例之间的关系。
汇信援引美国劳工统计局的就业岗位空缺和劳动力流动率调查(JOLTS)显示，美国8月份的职位空缺总数不仅升至创纪录的713.6万个，而且在美国全体劳动力中所占的比例也创下历史新高。
无论是从数字上还是从劳动力中所占的比例来看，就业机会都达到了前所未有的水平。
难怪美国目前的失业率仅为3.7%，这是自1969年末以来的最低水平。
下面这张同样来自普塞利的图表显示，失业率可能会大幅下降。
它将美国失业率与职位空缺占美国劳动力的比例相加。后者的比例已经倒转。
显然，由于有如此多的职位空缺，而可供填补的工人又如此之少，这表明劳动力市场状况极其紧张。
对工人的需求很高，但供应却很短缺，这不仅表明工资可能会更快增长，而且失业率甚至会更低。
“以目前的开工率计算，如果贝弗里奇曲线回归到与失业率的前一个周期关系正常化，就不会出现双管齐下的失业问题情况。”普塞利说。
换句话说，失业率低于3%，这一水平可能会导致工人工资大幅上涨、通货膨胀，甚至美联储会加快加息步伐。
鉴于目前的趋势，普塞利认为，为了避免出现这样的场景，必须要给出一些措施。
他表示，“这种失衡需要得到解决。”
“这里有一种切实可行的方法来恢复某种平衡——继续从场外吸引人们。”
汇信指出，尽管几十年来最好的就业前景，也许是从未有过的，劳动力参与——工作年龄人口在或寻找工作的比例——目前高达62.7%，与过去两年的水平大致相同，也比世纪之交的峰值低了大约5个百分点。
所谓的最佳工作年龄参与率——年龄在25岁至54岁之间——远高于82%的更广泛指标，尽管这也比全球金融危机前的水平低了约3个百分点。
普塞利表示，这一群体中有18%的人没有参与到劳动大军中，他们需要从旁观者的行列中退出。
随着大多数人立即找到工作，目前的迹象很有希望。
“处于最佳工作年龄阶段的非劳动力人数继续下降。这些人重新回到了劳动力大军，(很大程度上)直接流入了就业大军，而不是典型的重新进入失业劳动力队伍的第一步。”他表示。
“这简直令人印象深刻。”
（文章来源：友财网）
(责任编辑：DF207)
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