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乐于“填坑” 才活动树 能走得更远


更新日期:2018-10-09 17:24:31来源:网络点击:1203036

  今年夏天,李嘉诚在汕头大学2018年毕业典礼上演讲时表示,人生是不能逃跑的。

  他说:“所谓成功,并不是看你有多聪明,而是看你能否笑着渡过难关。人生有没有既定命运,我不知道,但每一天我们在‘零’和‘非零’间选择时,我们其实正在不断选择自己一生的命运。”

  苹果公司,更不会有他俩后来的成就。在最初的产品上,沃兹尼亚克更似一个解决问题的人,而对于苹果公司而言,乔布斯有着比沃兹尼亚克更商业、更接地气的一面。

  捷克作家米兰·昆德拉曾经很诗意地描述了两种不同人的状态:“最沉重的负担同时也成了最强盛的生命力的影像。负担越重,我们的生命越贴近大地,它就越真切实在。相反,当负担完全缺失,人就变得比空气还轻,就会飘起来,就会远离大地和地上的生命,人也就只是一个半真的存在,其运动也会变得自由而没有意义。”

  《周易》的表述则更加积极,它描述代表“天”的乾卦时说:“天行健,君子以自强不息。”在描述代表“地”的坤卦时说:“地势坤,君子以厚德载物。”前句要求人效法永不停息的宇宙,不断更新;后句要求人效法大地成就万物,有所担当。在3000年前的周朝创业者看来,人要是同时具有这两种意愿和能力,自然无往不胜。

  尽管职场中,解决问题的能力看似更为重要,然而从一位外企跳槽到民企的管理者的感悟中可以看到,生事的勇气同样不可或缺。人需要按照不同的情境,来调整自己是扮演“挖坑”还是“填坑”的角色。这位管理者说:

  “在外企我们常常抱怨自己没什么发挥的余地。因为被‘夹’在各部门之间,各种意见征询结束,你的选择也就定下来了。当我来到民企,忽然发现自己‘自由了’。自由是一种可怕的感觉,就是当你在会上随便说了一句话,所有人都在点头,然后就要去执行了;当你不确定自己的方案,想拿到会上讨论,竟然没有任何反对意见;你想问问老板这事靠谱不靠谱,老板说你最专业,品牌的事我们听你的意见……前面所有本该反对的人们,退到两边,一条明晃晃的通途,我却忽然不敢迈步了。”

 

  (文章来源:中欧商业评论)

(责任编辑:DF376)


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