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【欧洲时报周文仪编译】法国国家食品环境及劳动安全管理局（ANSES）10月21日指出，2016年以前出售的一些旧手机，放在贴近身体的上衣口袋里时，释放太多的辐射波，其辐射值超过最近定立的标准，这些手机应该“回收，不再流通”。 据法新社报道，ANSES总局长罗歇·热内（Roger Genet）在该局的报告中强调，“手机的平均使用期限为3到5年，有些老手机今天仍一直在使用”。该局未说明这些手机的数目与机型名称。 手机释放辐射波时，与辐射波接触的人体会吸收辐射波能源。衡量人体吸收这些能源量的指数称之为“特别吸收量”（DAS），目前人体“特别吸收量”的最新标准为一公斤的身体组织吸收的能源不超过2瓦特(2w/kg)。 2016年以前标准已经落后手机上市之前，会在实验室里检测这个“特别吸收量”。2016年以前是按手机与身体最多相距2.5厘米的标准衡量人体的“特别吸收量”。 但2016年4月，为了在更真实的条件下亦即在手机非常接近人体的情况下衡量这个指数，衡量的标准收紧。新的标准为：为了衡量手机对人体躯干（亦即手机放在衣服口袋里或挂包里）的辐射值，手机与人体的距离最多5毫米。 这个结果导致符合以前的规定的一些旧手机，不再符合新的规定。在距人体5毫米以下的条个人业务自传

长江日报-长江网10月22日讯 10月22日，乌兹别克斯坦领队Eldar Anarbaev和队员们来到江汉路，在城管队员的帮助下，终于买到了他们心心念念的中国茶叶。城管队员们说，军运会开赛以来，几乎每天都会在江汉路遇到寻求帮助的外国运动员，借助翻译软件，他们和这些外国运动员基本能做到无障碍沟通，提供帮助。乌兹别克斯坦领队正在向城管队员询问。（江汉城管 供图）下午3时40分，江汉路中山大道城管执法中队的队员虞泽军等人正在执勤，路过中山大道水塔附近，遇到来自乌兹别克斯坦的几位运动员，正在四下张望。当这几位外国运动员看见执法车上印的“城市管理执法”的英文，就主动过来和城管队员交谈。虞泽军说，自己外语水平也不高，但下载了翻译软件，所以和外国运动员沟通基本没问题。乌兹别克斯坦运动员如愿买到茶叶。（江汉城管 供图）通过交流，虞泽军得知这几位外国运动员是想买中国茶叶回去当礼物送朋友。“香港路和崇仁路都有茶叶市场，但因为从江汉路过去还需要转车，担心他们语言不通，过去不方便，于是就决定带他们去连锁大超市，里面各种茶叶都有，明码实价。”虞泽军说，3名城管队员一商量，干脆决定陪外国运动员去马路对面的超市，还帮他们和导购之间翻译。由于个人业务自传

10月22日，大秦铁路（601006）发布《出资协议》公告 ，公告显示，公司以自有资金39.85亿元再度出资蒙西华中铁路股份有限公司(以下简称“蒙华公司”)，认购价格为1元/股，计39.85亿股。公司曾于2018年12月以20亿元投资蒙华公司，股比为3.34%；本次出资完成后，公司累计向蒙华公司出资59.85 亿元，持有蒙华公司股比增加至 10%，成为蒙华公司第四大股东。出资蒙华公司有利于大秦铁路进一步拓宽煤炭运输的货源区域和经营地域，增强核心竞争力。同时，浩吉铁路具有良好社会效益和经济效益，出资后大秦铁路持股比例进一步提高，有利于获取较好投资回报。"个人业务自传

据外媒报道，德国空中出租车初创公司Lilium已经完成了它的第一阶段测试，在该测试中，其五座36旋翼电动原型机的速度达到了100公里/小时。另外，Lilium公司还完成了它的第一套制造设施并聘请了一位经验丰富的航空航天高管来监督其飞行计划。Lilium表示，等到2025年，公司将在全球多个地方开展客运业务。据了解，Lilium无人驾驶原型机首次测试飞行在今年5月完成--不过基本上就是起飞，然后悬停几秒钟后着陆。而现在公布的新镜头显示，该飞机从垂直飞行过渡到了水平飞行，这是所谓的电动垂直起降(eVTOL)飞机的关键机动。Lilium称这一转变是“航空航天最大的挑战之一”。Lilium的飞机算得上是目前飞行汽车初创企业中的佼佼者之一：其拥有一个蛋形的机舱和一对平行倾转旋翼，机翼上总共安装了36个电动喷气发动机--垂直起飞时会向上倾斜、水平飞行时则向前移动，不过它没有机尾、舵、螺旋桨或变速箱，整个客舱能容纳下五名乘客。Lilium表示，当Lilium Jet完成后，它的航程将能达到300公里、最高速度将达到300公里/小时，这将使其领先于竞争对手，可以在不同地区之间飞行而不仅仅只是在城市内进行短程飞行。此外，Lilium还宣布聘请了空客资深员工Yves YeMSI担任其首席项目官。据悉个人业务自传

龙头房企绿地控股（600606.SH，下称“绿地”），也开始为营销团队打鸡血了。第一财经记者独家获悉，绿地为了四季度冲击销售规模，在整个集团拿出5000万作为营销奖励，下放给各个事业部，以激励营销条线冲击年度规模。“每个事业部几百万的激励奖金，每家事业部根据各自情况来自主决策，主要还是想要冲击年度4000亿销售规模。”一位绿地知情人士透露。比如绿地在上海的事业一部就开始节流，营销部所有人薪酬打八折，提高奖金比例，进一步激励团队完成业绩目标。在湖南，绿地更是进行了全民营销。绿地湖南事业部要求部门内所有员工（包括试用期员工）在月底前购买一套绿地湖南的房产（也可以找亲戚或朋友来购买），住宅、公寓均可，享有一次更名权和所有案场最低价1个点的折扣，首付20%，半年内付50%。高激励背后，是绿地集团层面以及董事长张玉良为销售规模和排名有所下滑而产生的焦虑。根据克而瑞数据，2018年低绿地房地产主业销售排名第六，而到了2019年前三季度，绿地这一排名跌到第七。2014年，绿地曾一度占据销售第一的位置，随后每年地产主业销售规模排名开始下滑。过去几年，绿地一直在致力于多元化发展，分别在基础建设、科技、金融等领域不断布局。而多元化，也让绿地个人业务自传