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　　原标题：快讯！加沙突发爆炸致2名巴勒斯坦人死亡，以军方否认发动空袭 　　[环球网快讯 记者 崔天也]法新社刚刚消息，巴勒斯坦卫生部表示，当地时间27日晚，加沙城发生爆炸，造成2名巴勒斯坦人死亡，1人受伤。巴勒斯坦卫生部称，此次爆炸的原因目前尚不清楚。 　　法新社称，以色列军方否认曾发动空袭。当地巴勒斯坦人也告诉法新社称，他们没有看到头上有飞机飞过。党史小故事

　　原标题：野生非洲象不能再进到动物园，应留在自然保护区内 　　[环球时报综合报道]“野生非洲象将被禁止送往动物园！”据法国24电视台27日报道，在日内瓦举行的《濒危野生动植物物种国际贸易公约》缔约国会议上，各国在激烈辩论后于当天投票通过了一项提议，决定非洲野生大象将不得再被捕捉送往动物园、马戏团等人工圈养场所。 　　报道称，欧盟修改了该提议中的一项规定，称“大象应该留在非洲的自然保护区内，除非在特殊情况下——如果大象在异地也能获得显而易见的生态保护”。该条款还允许“在紧急情况下”将非洲大象转移至异地，但这一决定须与《濒危野生动植物物种国际贸易公约》动物委员会和国际自然保护联盟大象专家小组协商后作出。此外，各国动物园中现有的非洲野象可以转移至非洲外的其他设施。 　　报道称，尽管非洲大象长期以来都被列入《濒危野生动植物物种国际贸易公约》最需要保护的物种之列，也被禁止贸易，但在大象数量较多的非洲南部一些贸易仍得到允许。（候涛）党史小故事

　　“劳斯莱斯女司机”事件牵出案中案 　　涉案京A车牌系200余万租用 中间人因涉嫌诈骗犯罪被刑拘 　　本报讯(记者 叶婉)近日，单某某在北京妇产医院驾驶劳斯莱斯堵塞急救通道、扰乱公共秩序一案受到社会广泛关注，公安机关成立专案组并开展调查取证。 　　8月27日，北京市公安局发布相关情况通报称，单某某因涉嫌伪造、变造、买卖身份证件已被刑事拘留。北京青年报记者发现，警方的通报中显示，由该案同时牵出案中案。 　　据北京警方调查，8月14日，单某某所驾车辆悬挂的京A88519号牌，系北京市交管局于1995年10月6日依据公安部启用92式号牌的相关规定按序核发，初次登记为一辆松花江牌微型面包车，车辆所有人为本市居民李某(女，56岁)。2004年10月，李某将车出售给一企业；2005年6月，该企业又将车出售给王某(男，46岁)；2007年2月，王某将车出售给和某(男，55岁)，和某持有该号牌至今。经核查，上述交易过程中，号牌均随车完成转移登记等相关手续，材料齐全，符合当时相关交通法规政策规定。 　　据警方介绍，2018年6月，单某某的丈夫徐某(男，53岁，民营企业法定代表人)出资购买该劳斯莱斯曜影牌小客车，以单某某购车指标申领京H号牌。后徐某委托郭某(男，党史小故事

　　儿科医生人数上升，只是良好的开始　　根据国家儿童医学中心发布的数据，截至2018年，我国拥有儿科医生23万名，我国每千名儿童儿科执业(助理)医生数量是0.92名。　　在2017年，这个数字是0.62名，当年我国儿科执业(助理)医生数量是15.4万名。而在2016年六部门联合发布的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》中，提出的规划是2020年达到0.69名，当时仅有0.49名。　　这真的算是超额完成任务了，甚至也算达标了。要知道，一般发达国家，每千名儿童儿科执业(助理)医生数量是0.85人～1.3人。 　　然而，儿科医生人数上的达标，似乎和很多家长的观感是不同的：到了家门口的综合医院，要么是没有儿科要带着孩子另寻他院，要么是人满为患，简简单单一个感冒或者摔破皮，也要折腾许久才能看上。　　为什么会这样？　　六部门发布的意见中，提出了三个提升儿科医生数量的措施，包括本科、硕士多招生，每年为基层医疗机构招收约5000名从事儿科的全科人才；毕业后就业倾斜，住院医师规范化培训也要向儿科倾斜；挖掘已有医生存量，符合条件的医生经过培训考核，可以增加儿科执业范围。　　这些措施起到了效果。近三年择优遴选儿科专业基地586个，累计招收培养儿科专业住党史小故事

　　工资范畴缺乏明确界定，各地相关规定各不相同，律师观点也不一致 企业未发高温津贴，员工能否离职并主张经济补偿？ 　　立秋之后，很多地方天气转凉，高温不再。不过，《工人日报》记者日前采访发现，当前仍有一些劳动者因为高温津贴的事情而发愁。一些行业和企业发放高温津贴仍不到位，有劳动者反映至今“没拿到”。 　　单位未发高温津贴，有的劳动者选择忍气吞声，但也有的劳动者拿起法律的武器维权。那么，如果单位未发高温津贴，劳动者以此为由与单位解除劳动合同并主张经济补偿，会得到法院支持吗？ 　　各地规定并不相同 　　记者注意到，当前各地对劳动者以单位未支付高温津贴为由离职能否主张经济补偿的规定并不相同。 　　例如，江西省《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》明确规定，用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的，视为拖欠或克扣工资。劳动者因用人单位拖欠或克扣高温津贴而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金。 　　而广东省《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》则指出，劳动者以用人单位未及时足额发放高温补贴为由主张解除劳动合同的，不予支持。 　　此外，记者在中国裁判文书网检索发现，当前各地法党史小故事