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　　北京南站官方微信10日凌晨发布的公告显示，8月10日至12日，北京南站部分车次停运。公告称，受第9号台风“利奇马”影响，为确保旅客运输安全，铁路部门调整旅客列车停运方案。 　　北京南站最新停运列车如下： 　　来源：北京南站官方微信 　　北京南站表示，已购买以上停运车次车票的旅客可在乘车日期起30日内(含当日)持车票到车站窗口办理退票手续。在中国铁路12306官方网站购买车票的旅客，如尚未换取纸质车票，可在网站直接办理退票。以上均不收取手续费。 　　受该台风影响，此前首都航空也取消了部分航班。8月8日，北京首都航空有限公司在官方微博上发布通知称，受第9号超强台风“利奇马”影响，首都航空取消部分8月9日、10日、11日航班。首都航空表示，对取消航班所涉及的旅客推出如下退改措施： 　　1、如需免费改期，可选择原航班时间前后7天(含)内，首都航空或协议航司实际执飞的航班。 　　2、如需免费退票，可至原购票渠道办理非自愿全额退票。 　　首都航空受台风影响取消的航班如下： 　　来源：北京首都航空有限公司官方微博 骨灰

　　今年第9号台风“利奇马”已于8月10日1时45分前后在浙江省温岭市沿海登陆，登陆时中心附近最大风力16级。中国铁路南昌局集团有限公司10日通报，继续对8月10日至12日部分列车运行方案进行调整。同时，根据客流需要，于8月10日加开47趟列车，方便旅客出行。 　　具体为： 　　8月10日停运南昌西开G62、G38、G2382、G1666、G1496、G1462、G1394、G1388、G1384次，南昌开K1326/7、G1492、G1390、G1382、G1382次，萍乡北开G1460/57，九江开G1581/4、G1452次。 　　福州南开D382、D3236、D3170次，福州开G1672、G1642、G1640、G1638、G1636、G1634、G1632、D3102次，三明开G1510次，莆田开D3104次，龙岩开G1663/2次。 　　厦门开G1680、G1676、G1676、G1652、G1652、D3218次，厦门北开G2386、G2380、G1670、G1668、G1658、G1656、G1654次。 　　上海南开T81/0、T77、T381、T25、T211、T169、T101、K759、K71/4、K575、K351/4、K271、K253/2、K149、K1373/6、K1209/12、K1185/8、K111次，上海开Z99次，上海虹桥开G99、G85、G2365、G1659、G1655、G1653、G1651次、G1639、G1637、G1635、G1633、G1631、G1501、G1395次、G13骨灰

摘要 【台风“利奇马”已致13人死亡 16人失联】国家防总、应急管理部持续调度部署台风“利奇马”防范应对工作，10日上午，国家防总召开视频调度会，分析台风登陆情况和发展趋势，对防汛抢险救灾工作进行再部署。要求各级防指、应急管理部门把确保人民群众生命安全放在第一位，全力做好台风防御应对和抢险救援各项工作。 截至10日10时，台风“利奇马”主要对浙江造成较大影响，台州、温州、宁波等6市42县(市、区)303.6万人受灾，75.2万人紧急转移安置，死亡13人，另有16人失联，200余间房屋倒塌，3200余间房屋不同程度损坏，农作物受灾66.3千公顷。上海市25.3万人紧急转移安置。浙江、上海、江苏等地消防救援队伍共参加抢险救援1153起(浙江816起)，营救遇险被困群众494人(浙江)，出动指战员7600人次。（央视新闻） 　　国家防总、应急管理部持续调度部署台风“利奇马”防范应对工作，10日上午，国家防总召开视频调度会，分析台风登陆情况和发展趋势，对防汛抢险救灾工作进行再部署。要求各级防指、应急管理部门把确保人民群众生命安全放在第一位，全力做好台风防御应对和抢险救援各项骨灰

　　在现代企业管理实践中，高潜质人才是决定企业未来长期发展的重要战略性基石，如何有效的甄别和选拔这样的人才，对其进行系统性的赋能和培养，同时确保其不流失，从而推动企业在转型时代的发展，不仅是每个企业的人力资源管理者，更是企业中高层管理者需要去持续学习和不断探索与实践的。 　　每个企业都拥有高绩效人才，通俗而言，就是那些业绩突出的员工，诸如金牌销售、技术大拿、运营能手等等，但这样的员工就一定是高潜质人才吗？到底哪些员工真正有潜力，即以后能走的更高更远，能处理更为错综复杂的局面，能担任更为重要的职责和任务？这是非常值得我们探讨的话题。 　　在这里首先和大家分析一个很重要的概念，即高绩效人才和高潜质人才是等同的吗？答案是不一定，据美国著名管理学者麦克里兰教授研究，在企业中仅有七分之一的高绩效人才算得上高潜质人才。因此，并非所有高绩效员工都是企业的高潜质人才，那我们又该如何去甄别这七分之一的高潜质人才呢？ 甄别之道　　(1)业绩要好 　　首先，高潜质人才必须来自高绩效人才，这是很重要的前提，一个平时工作绩效差强人意的员工，就不用空谈未来潜质的问题了骨灰

　　CF40特邀嘉宾、十三届全国政协经济委员会主任尚福林10日在第三届中国金融四十人伊春论坛上表示，金融开放制度规则正在加速完善，我国金融市场必然迎来制度性、系统性的开放新局面，一定会向世界释放更大吸引力。同时，要不断提高金融监管水平，金融对外开放要和防范风险并重，金融监管能力要与开放的程度相匹配。　　尚福林表示，要坚持宜早不宜迟，宜快不宜慢的开放原则。一是要在改革爬坡过坎过程中尽早打破既有的利益格局。我国金融市场在很多领域竞争还不充分，服务质效还难以适应经济发展需要，应尽快打破利益藩篱，建立互利共赢的金融新格局。二是在全球战略变化中抓好战略布局，要积极发挥亚投行、金砖国家开发银行、丝路基金等优势，发挥与我们有合作或者合资的外资银行在全球布局的优势，配合“一带一路”和国际产能合作，尽早谋划实施重点布局，多点开花的金融开放战略。　　“要坚持以开放促改革、以改革促发展的方向。”尚福林认为，金融业是竞争性行业，需要通过竞争不断提高效率和活力。金融开放要坚持以我为主，将金融开放放到国家全局当中谋划，把握好力度和节奏，将外资进入我国带来的竞争力转化为改革的骨灰