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　　中新社乌鲁木齐8月8日电 (记者 孙亭文)自7月以来，新疆被高温天气笼罩，期间零星的降水，也被当地民众戏称“老天爷怕大地干锅，再添点水继续烧而已”。由于高温的持续，民众打开自来水前两秒，流出的都是“热水”，水果和冷饮热销。 　　记者8日从新疆气象局获悉，自7月1日至8月7日，新疆出现阶段性高温过程，全疆气温偏高1.5℃，偏高幅度居历史同期第六位。其中，新疆北部、天山山区偏高幅度居历史同期第四位、新疆南部居第六位。高于35℃高温天数较常年多2—3天。 　　新疆气象台8日将高温黄色预警信号升级为高温橙色预警信号：预计8日到9日，新疆大部出现37℃以上的高温天气，其中，克拉玛依、乌鲁木齐、巴州、哈密等地局地最高气温可达40℃以上，吐鲁番市局地可达45℃以上。 　　住在乌鲁木齐城北的黄阿姨告诉记者，现在每天做饭、洗手的时候，打开自来水管，前两秒流出来的水是热的。“都说新疆温差大，但现在晚上睡觉，窗户都开着，还是感觉热。”商户熊士芳说：“天热的时候，西瓜、葡萄等水果卖得很快，人在太热的时候吃不下去饭，吃点水果，解渴还解饿。” 　　高温天气依旧让吐鲁番的“感受火热之旅”和沙疗更加“火爆”。来自广州的游客邵嘉鲁说，广轻工

　　中新网秦皇岛8月8日电 (记者 王天译)“儿子寻衅滋事被批捕，丈夫耳聋，自己又没文化，希望村干部能够帮忙参加庭审”。 　　“我股骨头坏死，手术做了十几年，行动不便，只能依靠拐杖，我原来的拐杖断了，想申请一副新拐杖。” 村干部向村民宣传“百姓说事儿日” 双山子镇政府供图 摄 　　“老牛圈小型停车场卫生有点差，经常有孩子扔冰棒纸，村里应加强卫生管理。” 　　…… 　　翻开河北省秦皇岛市青龙满族自治县双山子镇大汇河村的《百姓议事儿接待记录表》，一年多来，村民们反映到村委会的每一件事都记录在案。村民反映的事情解决了没有，是如何解决的，解决不了的原因又是什么，在这里都记得清清楚楚。 　　这种做法源于2018年7月，双山子镇政府开展的一项“百姓说事儿日”活动。镇政府决定，将每月的6日、16日定为“百姓说事儿日”，届时，镇里的包村干部、村委会成员、村民代表、党员代表等十几个人都在村委会集合，村民们既可反映生产生活、邻里之间相处遇到的难题，也可以为村里的发展献言献策。村民反映的每一件事，都会被当做村里的“大事”，记录在案。简单的事情，当天处理，复杂的事情，大家从代表当中找出承办人，在7日内办结，确实无法办成广轻工

　　8月8日，日本化妆品巨头资生堂发布2019上半年财报。　　在本次第二季度累计合并决算期间(2019年 1月1日~2019年6月30日)，销售额以当地货币为标准，比上一年度增长了7.5%，换算为日元后，比上一年度增长了6.0%，达到了5646亿日元。　　剔除从AMENITY GOODS业务撤退造成的影响以及美洲业务引进基础信息系统时进行先行出货所造成的影响，按实值计算，在所有地区均实现了增长，比上一年度增长了7.3%。　　另外，从各季度情况来看，第一季度合并决算期间的销售额按实值计算比上年增长了5.5%，而第二季度合并决算期间则增长了9.0%，增长有所加速。中国业务、旅游零售业务主要以中国顾客为对象在亚洲全区域战略性地开展了跨界市场营销，从而成为了拉动增长的引擎。　　从日本国内的经济情况来看，由于雇佣情况及收入方面的大环境有所改善，个人消费呈现恢复势头，因此经济保持了缓慢恢复态势。日本国内化妆品市场也同样保持了缓慢恢复态势，加之受到访日外国人入境需求增长的影响，市场态势良好。　　海外化妆品市场方面，欧洲各国情况参差不齐，仅维持较弱增长。而美洲地区的彩妆产品等则呈现出负增长。　　2015 年，资生堂启广轻工

　　据南美侨报网报道，巴西尚未开始应用5G技术，各类谣言和假新闻就却已在国内蔓延，电信局担心这些言论可能对2020年的首次5G网络拍卖造成破坏，进而影响到5G网络的运营计划。因此，电信局正准备编制关于5G技术的假新闻识别指南。 　　据报道，巴西电信局的担忧不无道理。圣卡塔琳娜州立法议会提出了一项法案，在证明5G网络对健康无害之前，禁止服务商在该州对新网络进行测试。 　　该法案由州议员马修斯？马查多提出，提案原由是网上流传的一组照片，据传在荷兰海牙市进行5G网络测试时，附近鸟类死亡。马查多表示：“人不是小白鼠。我非常欢迎新技术的启用，但我们必须做好预防措施。” 　　然而，事实上这座荷兰城市从未进行过该类测试。如果该项法案获得批准，则电信运营商与圣卡塔琳娜州联邦大学的研究基金会之间签署的协议可能会遭到破坏，无法在弗洛里亚诺波利斯完成新网络的测试。 　　还有谣言认为，新网络需要建设更多天线，从而产生更多辐射，影响人体健康。 　　巴西电信协会主席卡洛斯？迪普拉特表示：“真实情况恰恰相反。使用天线增多时电压反而会降低，从而减少辐射。没有任何科学证据显示天线增多广轻工

　　英国招聘与就业联合会月报显示，脱欧不确定性拖累英国劳动力市场，7月机构招聘的长期员工薪资增速创2017年4月以来新低。企业新增长期员工数量连续第五个月下降，尽管降幅小于6月。总体而言，劳动力市场，这个英国过去几年最引以为傲的指标，如今也出现疲软迹象。随着英国脱欧和经济层面的不确定性持续，企业继续采取谨慎的招聘策略，而在前景明朗前，员工的选择面也更狭窄。（文章来源：国际衍生品智库） (责任编辑：DF052) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 广轻工