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   由河合勇人执导，桥本环奈和平野紫耀主演的漫改真人电影《辉夜大小姐想让我告白》发布最新电视预告。快来围观天才们的恋爱头脑大战，看两大傲娇如何斗智斗勇让对方告白！《辉夜大小姐想让我告白》改编自赤坂アカ创作的同名漫画，漫画在《周刊YOUNG JUMP》连载，并于2018年6月宣布动画化，动画版《辉夜》爆笑练练，口碑极佳，豆瓣评分9.0。故事发生在秀知院学园的学生会里。学生会会长白银御行（平野紫耀 饰）勤奋刻苦，无所不能，偏偏是运动白痴，副会长四宫辉夜（桥本环奈 饰）家境优渥，智商超群，但缺乏常识。二人明明互相吸引，却都认为谁先告白谁就是输家，于是两个“傲娇”斗智斗勇都想让对方首先告白。预告前半部分弥漫着一股浪漫气息，桥本环奈和平野紫耀牵手奔走在烟花绽放的夜空下，后半部分则难掩傲娇二人组的“中二”气质。预告前半部分的背景音乐是插入曲DAOKO《はじめましての気持ちを》，后部分则是主题曲King & Prince《koi-wazurai》。影片卡司包括佐野勇斗、池间夏海、浅川梨奈、佐藤二朗等。将于9月6日在日本上映。 文/JAKO椁

　　涉案2.7亿信阳破特大虚开发票案 已抓获12名犯罪嫌疑人　　□大河报·大河客户端记者李鑫通讯员姜树海王长江 　　昨日下午，记者从信阳市淮滨县公安局获悉，淮滨县公安局于日前成功侦破“2019.2.28”特大虚开增值税发票案，涉案金额2.7亿元，给国家造成财税损失4000余万元。该案涉及全国11个省市55家企业47名犯罪嫌疑人，截至目前，该案已成功抓获12名主要犯罪嫌疑人，查扣非法所得400余万元。 　　巡查发现线索 　　2019年1月，淮滨县公安局经济侦查民警在对全县非正常申报征税企业进行筛选排查时发现，淮滨县奕嘉纺织有限公司自2017年3月起处于未申报征税状态。 　　侦查发现，淮滨县奕嘉纺织有限公司于2011年4月13日注册成立，厂址设在该县张里乡，注册资金100万元。2017年3月，丁某向淮滨县工商部门申请注销淮滨奕嘉纺织有限公司，并申请注册成立河南裕鼎宏纺织有限公司，注册地张里乡，法人代表张某，实际控制人丁某，实际经营地在原奕嘉厂址。 　　侦查发现，淮滨县奕嘉纺织有限公司是一个家庭作坊式企业，规模不大，据估算，即使其不间断生产，每月产值也不过几十万元，但该公司每月开票金额却在300万元以上，且都是整数，与实际经营销售额明显不符。于是，椁

　　本报讯(记者代丽丽)人力资源和社会保障部明确，从今年下半年开始，将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务。 　　社会保障卡不仅在资格考试领域有应用，在劳动就业、社会保障、公共服务、智慧城市建设等领域也都具有很多应用，为群众提供了本地异地、线上线下“一卡通”便捷服务，是一张群众身边的便民卡、贴心卡。今年，人力资源和社会保障部将以养老保险和人事考试等业务为重点，进一步扩展社会保障卡应用范围，为广大群众提供更加便捷的服务。报考人员可及时关注各地区发布的资格考试规定，按照规定持社会保障卡参加考试。椁

　　通州强制拆除一处超万平方米违建 　　从认定到下发自拆通知书再到拆除仅用7天 　　本报讯(记者张楠 通讯员金耀飞)《通州区控制在施违法建设若干规定(试行)》出台后发现的面积最大的一处违建——位于宋庄镇小堡村一处面积达11773平方米的违法建筑日前强制拆除。此次拆违，从认定违建到下发自拆通知书，再到拆除，整个过程仅用时7天。 　　今年上半年，通州出台《通州区控制在施违法建设若干规定(试行)》，规定一经发现违法建设，执法机关1个工作日内要完成调查核实、违法认定、责令改正；违法建设当事人3日内自行拆除。在此基础上，《规定》进一步明确了强制拆除在施违法建设的时间限期为7天。 　　上个月，宋庄镇拆违办工作人员在巡查中发现，位于小堡村徐宋路东五街南侧左左艺术区院内出现一处新增违法建筑。经核实，该违法建筑未经规划许可，正在建设地下一层、地上二层建筑，项目占地面积约5795平方米，建设面积约11773平方米。宋庄镇拆违办联合城管分队7月28日下发责令改正通知书并进行村委会公示，并下发强制拆除决定书。8月2日，工作人员再次进行现场核查，发现违法建筑仍未自行拆除。8月3日，相关部门依法对该违建进行了强制拆除，目前正在进行违建椁

　　市人社局等单位确定构建和谐劳动关系17项重点任务 　　本市将对快递用工情况摸底调查 　　本报讯(记者代丽丽)市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联昨天召开全市协调劳动关系三方委员会工作会，研究确定了构建北京特色和谐劳动关系的五大推进计划17项重点任务，明确了和谐劳动关系评价的基础性指标、提升性指标以及区域指标。市级和谐劳动关系先进单位还将纳入北京市社会信用体系“红名单”，并享受相关激励政策。据悉，本市今年将对全市快递企业用工情况进行摸底调查。 　　今年，本市将进一步创新劳动关系基层治理模式，及时排查和化解劳动关系领域的风险隐患，实施构建和谐劳动关系微循环工程，将协调劳动关系机制向产业集中的楼宇、街区、园区等基层延伸下沉，针对企业管理运营、人员选用、集体协商、竞业限制、劳动争议调解等方面的需求，为企业和劳动者提供精准化、贴身式、一站式的指导和服务。年底前，各区将分别选取1至2个区域开展试点；明年，在总结经验的基础上进一步推广拓展。 　　今年，本市将认真落实促进快递行业规范健康发展相关工作部署，会同邮政管理行政部门等单位，对全市快递企业用工情况进行摸底调查，研究起草促进本市快递业规椁