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　　中新网湖北神农架7月25日电 (刘芳琳 朱书东 郑明)湖北神农架林区24日突降暴雨，红坪镇百草冲因暴雨引发山体滑坡。当晚8时许，70名游客迷失深山。当地消防接警后，赶赴现场搜救。 　　到达现场后，救援人员了解到，外地一公司组织单位70名员工来此开展团建活动，途中因山体滑坡挡住行进道路，游客自行组织徒步穿越。下午5点左右，有人出现体力不支情况，但此时无法原路返回，继续前行却不清楚方向，进退两难，无奈报警求助。 游客暴雨夜迷失深山，消防员深夜搜救。消防供图 　　救援人员带上探照灯、登山杖、安全绳、铁锹等工具，同几名熟悉路况的村民一起上山开展搜救，并于21时许搜寻到第一批被困游客。半小时左右，救援人员陆续找到另外53名被困游客，其中两人体力不支无法正常行走，消防员将其背起，向安全地带前进。 　　此时，在山脚接应的救援人员为被困游客准备好饮用水，现场医护人员为游客进行检查，除两人出现脱水现象外，其余人无大碍。(完)黄体素

文 ✎ 贾琦 李曙光 编辑 ✎ 廖影 明州案又有了新消息。 “霸道总裁强上我”的戏码前后演了10个月，京东股价先后经历了从腰斩到回升，这场闹剧依然在歹戏拖棚。 观众都累了。 有人说，京东股价的下跌，其本质在于刘强东与京东这家公司之间的绑定过深。 但事实上，纵使抛开桃色新闻，京东这辆列车，在行业剧变，主营业务失速，多元化进展缓慢的噩梦下，也已然行驶在了“出轨”边缘。 01 穿不过的周期 在5月10日的2019Q1财报中，京东拿出了一份还算亮眼的答卷。 一方面，常年顶着“亏损王”名号的京东，已经实现了连续盈利，财报显示，净利润为73亿元人民币（约11亿美元），同比增长387%；毛利率、物流费用率等均有不错改善，程度超出市场预期。 而另一边，被京东官方称为“京东数科和京东物流后第三只巨型独角兽”的京东健康，也于5月份正式从京东零售子集团中独立出来，并宣布获得超10亿元的A轮融资。这些利好消息，都在风雨飘摇之际，给投资者吃下了一颗定心丸。 然而，这一切都掩藏不了京东最大护城河，“电商”领域中所存在的问题。 值得注意的是，京东的营收增速一直在降。自2016年率先跌破50%之后，京东的营收增速一路下滑，在2019财年第一季度财报中，该数据更是跌黄体素

文|锌刻度记者 李觐麟编辑|黄枪枪、杨靖怡1：papi酱同样逃不出无数网红流量不再，品牌生命周期短暂的命运。2：papitube的最大IP，经过三年运作后，仍然只有papi酱她自己。创业三年，快被网友遗忘的“2016年第一网红papi酱”，遇到了一个不小的麻烦。因旗下自媒体账号“Bigger研究所”上传的视频配乐，侵犯了北京音未公司信息网络传播权，papi酱经营的MCN机构papitube被告上了北京互联网法院。7月23日，北京互联网法院开庭审理了此案，但并未当庭宣判。“Bigger研究所”则微博回应称，确实是版权意识不强，相关视频已全网下架。这是国内首个短视频MCN机构商用音乐侵权案。突然的负面消息，让papitube甚至papi酱都陷入质疑之中——就在7月26日，papi酱就要携“Bigger研究所”等大批短视频达人，空降北京为papitube三周年生日活动打CALL。过去三年间，网络红人papi酱，借助papitube实现了转型。目前，papitube已是一个拥有涉及多领域上百位达人的MCN机构，占据了抖音、微博、微信、小红书等大批流量通道，但对最重要版权问题的忽视，却无异于对她敲响了警钟。时势造就papi酱只是一个网络红人，而不是一位创业者身份时，真名为姜逸磊的papi酱，还是一个看到自己的负面新闻之后，黄体素

IT之家7月25日消息 据时间视频报道，当地时间7月24日，美国警方公布刘强东案149页档案报告。首次曝光的录音中刘称女方主动邀请一起洗澡后发生性行为。当事女生Jing Yao回应@时间视频 ，有网帖打出“激吻、鸳鸯浴”等标题“是在带节奏”，包括称她给男友发信息“我的家人养不起我”是翻译错误，原话是怕刘的权势导致“我家没饭吃”。此前针对“反转”录音，Jing Yao也曾受访披露当晚两人相处细节。这份档案披露了大量双方供述的细节，内容包括在女方租住公寓楼、餐馆、明大商学院内录得的高清版监视影片，以及之前未曝光的警方访问刘强东的录音。在录音档案内，刘强东提及明尼苏达大学中国女留学生刘静尧主动邀请他到公寓发生关系。去年12月21日，明尼苏达州亨内平郡检察官弗里曼(Mike Freeman)宣布，经过当地警局彻底调查，认定刘强东涉嫌性侵的案件存在严重的证据不足问题，检察官办公室决定不以性侵罪起诉刘强东。今年4月19日，当事女生以民事诉讼在美国起诉刘强东并要求赔偿5万美金。此案将在9月11日举行听证。黄体素

【TechWeb】7月25日消息，格力电器发布公告称，股权分置改革剩余冻结股份拟申请解除冻结，此前格力电器股权分置改革从格力集团所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。 根据股权分置改革方案的安排，上述用于股权激励的股份分别于2006年7月4日、2007年12月25日、2009年2月12日，由格力集团按照承诺每次向公司管理层出售对应原始股数713万股的公司股份。 根据格力集团出具的关于业绩考核及管理层股权激励的承诺内容，剩余500万股的激励方案由董事会另行制定。鉴于剩余500万股的股权激励计划已无法继续实施，承诺人格力集团申请终止剩余股权激励计划。 格力方面表示，由于剩余500万股（因转增、送股等原因已调整至5,062.5万股）尚处于临时保管并冻结的状态，格力集团拟申请解除该部分股份的冻结。此外，格力集团已委托格力电器董事会办理解除冻结的相关手续，作为格力电器聘请的持续督导保荐机构。 1黄体素