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　　国家统计局7月15日对外公布中国经济半年数据，上半年我国国内生产总值450933亿元，按可比价格计算，同比增长 　　6.3%。国民经济运行在合理区间，延续了总体平稳、稳中有进发展态势 　　7月15日，在国新办新闻发布会上，中国经济半年数据出炉。经初步核算，上半年我国国内生产总值(GDP)450933亿元，按可比价格计算，同比增长6.3%。 　　“总的来看，上半年国民经济运行在合理区间，延续了总体平稳、稳中有进发展态势。”国家统计局新闻发言人毛盛勇说。 　　增速含金量较高、有后劲支撑 　　6.3%的GDP增速一公布，社会上就出现了不同的解读。有人担心，“增速比一季度又放缓了，中国经济会进入下行通道吗？”有人感慨，“外部不利因素这么多，中国经济居然还能这么稳，真是了不起！” 　　到底怎么看待这个6.3%？毛盛勇用五个维度看速度。 　　6.3%是一个比较平稳的速度。今年上半年，GDP同比增长6.3%，比一季度小幅放缓了0.1个百分点。结合就业、物价等指标综合来看，经济平稳运行在合理区间。 　　6.3%是一个不低的速度。今年一季度经济增长6.4%，在全球主要经济体里是最快的速度。上半年6.3%的增速，在今天语音搜索了吗

　　7月16日上午，省政府新闻办公室召开吉林省全面实施预算绩效管理新闻发布会。省财政厅副厅长王立东对《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》进行解读。《实施意见》将对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制；对绩效监控、绩效评估评价结果弄虚作假，或预算执行与绩效目标严重背离的部门和单位及其责任人要提请有关部门进行追责问责，涉嫌违纪违法问题线索，应当及时移送纪检监察机关。 　　实施全方位预算绩效管理 　　《实施意见》中提到，今后将各级政府收支预算全面纳入绩效管理。各级政府预算收入要实事求是、积极稳妥、注重结构、讲求质量，要与经济社会发展水平相适应，各级政府预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行、尽力而为，着力支持国家和省重大发展战略和重点领域改革，提高保障和改善民生水平。将部门单位预算收支全面纳入绩效管理，围绕部门和单位职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，综合衡量部门和单位整体及核心业务实施效果，推动提高部门和单位整体绩效水平。将政策和项目今天语音搜索了吗

　　16日，新文化报·ZAKER吉林记者了解到，2019年吉林省支柱产业夏季招聘大会将于7月20日在省人才市场举办，168家用人单位提供近3000个岗位。本次大会由吉林省人力资源和社会保障厅主办，吉林省人才市场、吉林省人力资源服务有限责任公司(彩虹公司)承办，也是“稳就业保民生促发展”吉林省2019年公益招聘服务月活动的第三场大型专场招聘会。 　　据统计，目前报名参会的用人单位有中国邮政集团吉林省分公司、华宇物流有限公司长春分公司、长春市同益客车配件制造有限公司、方正集团、欧亚集团、吉林元亨表面技术有限公司、辽源天楹环保能源有限公司、长春卓谊生物股份有限公司、吉林省中实环境技术开发集团、吉林省联付网络科技有限公司、长春伊利冷冻食品有限责任公司、百脑汇(长春)实业有限公司等168家，提供人事专员、财务人员、预算员、文案策划、网站开发设计师、法务、教师、农业技术研发人员、食品工程科研人员、药物制剂研究员医护人员、车身设计工程师、内外饰设计工程师、CAE分析工程师、机械工程师、电气工程师、软件工程师、网络维护工程师、数据统计分析工程师、光学工程师、方案设计工程师、设计师助理、项目今天语音搜索了吗

　　“我家种植了七亩黄桃，今年的长势不错，黄桃已经让我过上了小康生活，感谢镇、村干部为我们产业发展、脱贫致富的支持和帮助。”近日，在扶风县杏林镇菊花村开展打造“黄桃之乡”活动启动仪式上，家住杏林镇菊花村菊东组黄桃种植户李润民激动的说。 　　据了解，杏林镇一共有黄桃3000多亩，其中菊花村就有黄桃1500亩，镇领导多次深入到菊花村邀请黄桃种植户召开产业发展研讨会，对黄桃种植产业进行分析论证研讨，在充分论证的基础上，杏林镇确立了以菊花村为重点的“大力发展黄桃，做大做优品牌”发展理念，将菊花村先期做为“黄桃之乡”来打造。村上邀请到县果业中心专家到村上专题开展黄桃种植技术宣讲培训，实地指导黄桃种植；邀请陕果集团到菊花村调研，意向将菊花村打造成集团的果业基地。菊花村主任袁勇表示，黄桃具有口感好，耐运输，易存储等优势。菊花村将按照镇上的部署，以黄桃为主导产业，在黄桃种植面积上，再发展，在黄桃品质品牌上，求提升，村上将进一步争取项目资金，在村部旁边高标准建设黄桃交易市场，服务周边的黄桃种植户。村党支部书记李乃仓说，自从村上将打造“黄桃之乡”口号刚一提出，已经有今天语音搜索了吗

　　近日，记者从陕西省人才交流服务中心了解到，今年上半年，陕西省用人单位提供的平均薪酬为3218元/月，较上年增加了217元。其中，个人期望薪酬为3379元/月，同比增加了136元。该省2019年上半年整个人力资源市场供需总量基本平衡，就业形势趋于稳定。 　　今年上半年陕西省主要人力资源市场供需分析报告显示，进入现场招聘会的用人单位数3.49万家次，投放职位数63.57万个。总体来看，用人需求活跃度稳中向好，呈波动向上的趋势，印证了陕西省经济运行总体平稳、活力增强的良好态势。报告显示，制造业和服务业需求持续增长，传统消费行业需求有所回落。信息传输计算机服务和软件业、金融业等新兴行业用人需求则连续两年同比有所减少，也体现出新兴行业发展进一步规范化，更加理性。房地产、教育等行业需求有增有减，呈现出波动向上的趋势。 　　与此同时，市场薪酬供需水平自2017年以来稳步攀升，薪酬差距基本保持稳定，一方面说明涨薪成为供需主体的共识，另一方面也说明用人单位涨薪幅度与个人期望仍有一定差距，而且改善度不高。从关中、陕南和陕北三个区域看，陕北地区薪酬供需水平最高，供需差距最大。关中地区薪今天语音搜索了吗