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华夏经纬网 2008-05-16 14:49:56吻是爱情的甘露。接吻是男女间的真情流露，而其类型正足以表达出每个人的性格。以下各种接吻情形，你是哪一型？ a.双眸紧闭型b.漱口消毒型c.爱的吻痕型d.热烈拥抱型a.双眸紧闭型你是个典型的浪漫主义者、新鸳鸯蝴蝶派，传统的个性、正规的吻法。然而由于很容易踏陷情网，又能为爱奉献一切，在所不惜地终生不悔，因此常受爱情幻灭之苦。所以当你在谈恋爱时，最好将这份感情落实扎根，不要寄望过高，以免到头来好梦易醒，徒留余恨！b.漱口消毒型你不仅洁身自爱，而且恐有洁癖。如果你刚吃过大蒜、洋葱，口有异味，这表示你体贴对方；否则当你的情人欲吻你时，会分不出你与漱口水之间的差别何在！你是个要求十全十美的人，容易紧张而且害羞，如果事情不尽已意则感到失望及沮丧，反映在性上则相当保守自闭。c.爱的吻痕型你希望周围每个人都知道你有多么爱他，所以你刻意留下“此地无银三百两”的爱情印记。你的吻痕就如同刺青一般是爱的象征，希望它永难磨灭，表示“此人已有所属，请勿染指”。可怜的他，只有破费沈阳微信营销

7月11日，中国首份“新蓝领”财商报告发布，首次系统揭示了当前新生代蓝领阶层的财商现状。数据显示，蓝领青年对理财风险认知还存在偏差，五成多新蓝领偏好购买“没有风险的理财产品”，但又有近五成蓝领将购买彩票当作理财。 　　7月11日，中国首份“新蓝领”财商报告发布，首次系统揭示了当前新生代蓝领阶层的财商现状。数据显示，蓝领青年对理财风险认知还存在偏差，五成多新蓝领偏好购买“没有风险的理财产品”，但又有近五成蓝领将购买彩票当作理财。该报告蚂蚁金服商学院联合清华大学媒介调查实验室、清研智库三方共同调研完成。报告显示，当前新蓝领财商素养普遍欠缺，对该阶层的金融普及教育有待加强；同时该群体对互联网金融产品及服务呈现积极的接纳态度。　　当代“新蓝领”阶层普遍认为钱很重要。调查结果显示，70.6%的蓝领青年人员认为钱很重要。近三成(28.7%)的蓝领青年人员对金钱重要性的评价为满分5分，这一比例远远高于此前该项目调查的90后大学生，后者认为钱很重要的比例是11.1%。 　　90后新蓝领对互联网金融产品和服务接纳度很高。对传统银行理财知晓度较高，数据显示，近八成(77.5%)新蓝领家庭接触过银行理财产品，近六成(56.6%)认为互联网金融给自己沈阳微信营销

表情帝崔成国现场画画送粉丝凤凰娱乐讯（采写/二萌、摄影/卡卡西）7月12日，网络剧《刀剑缭乱》在京举行IP战略发布会，域星传媒等出品方代表出席。从2014年IP概念酝酿、取材、编剧到2015年操刀执行，第一部网络剧的问世用了两年。未来的三年还将继续孵化两部网剧、一个游戏、一部电影和更多延伸产品，引领刀剑联盟步步向前。《刀剑缭乱》第一季可能是真正意义上的少女偶像剧，将于7月13日中午12点独家登陆爱奇艺视频网站，光荣加入暑期必看大片行列。而最快在这个月底，《刀剑缭乱》同名手游也将在Android与iOS双平台陆续上线。《刀剑缭乱》讲述了春秋铸剑大师欧冶子的后代——逗比美少女欧小诺正玩着刀剑手游，却穿越到春秋战国，与九把名剑之魂，历经相爱相杀，终于觉醒，组成刀剑联盟，守护历史不被篡改的故事。近年来古风题材大行其道，类目创新少之又少，对于青年人群重溯历史寻求生活美学的审美趋势，《刀剑缭乱》用第一季的剧游联动交出了一张不一样的答卷，男主皆由历史上的著名神兵拟物幻化而来的设定，大胆用新的世界观串联了不一样的冷兵器历史，也部分匹配了暑期受众人群的喜好，人设场景等细节与手游设定神匹配，提供了剧游联动的崭新玩法。相信在这一基础上打造沈阳微信营销

嘉宾合影凤凰娱乐讯（采写/坐不住小姐）7月12日,南派泛娱“Fun娱大计划”发布会在京举行，南派三叔携电影《盗墓笔记》主创及国内各知名作家出席。发布会分别由“上天、入地、飞仙”三个不同的版块组成，南派泛娱公布了近期各领域的IP制作、发展计划，并提出了“上天入地，天外飞仙”全新概念。当天，中国科幻领军人物王晋康携自己百部科幻IP宣布牵手南派泛娱，《花千骨》作者Fresh果果也宣布与之展开全面合作。南派三叔详解《老九门》前世今生发布会上，南派三叔表示自己要在不泄露核心IP运作技巧的同时，清晰的展现IP蓝图。他坦言从最开始做《盗墓笔记》季播剧时的IP服务工作，到后来为了保证作品的优秀性，想要在IP整个管道中间多做一些事情，于是就有了《老九门》。《老九门》三个字重新创造一个故事，在基于《盗墓笔记》很多细节的基础上，成为了下一个IP。南派三叔表示自己证明了只要有充分的创作力存在，只要超级IP母体永生不死，它里面可以长出无数的花朵，这些花朵都可以成为下一个超级IP，“我在这里就此宣布《老九门》已经成为了南派泛娱第二个超级IP，它且独立，而且它和《盗墓笔记》拥有一样强大的力量。” 电影《盗墓笔记》的主创团队也来到发布会现场，分享了沈阳微信营销

大摩与星巴克选择为美国公司员工涨薪。然而，美国大公司CEO的涨薪幅度仍然远远大于普通员工。 　　近日，大摩与星巴克选择为美国公司员工涨薪，大摩至少加薪20%，星巴克则不少于5%。然而，美国大公司CEO的涨薪幅度仍然远远大于普通员工。　　标普500指数成分股涵盖的公司，其CEO的薪酬中值为1080万美元，这里面包括奖金、股票奖励和其它补贴。去年的这一数据为1030万美元。　　这些高管的薪酬中值获得了468,449美元的提升，相当于美国普通工人一年薪水的10倍不止。2015年，美国全职工人一周的薪水中值为809美元，相比2014年791美元略有上涨。　　数据显示，去年这些CEO的平均薪资是非管理工作人员平均薪水的335倍。2014年的倍率更大，为373倍。　　AFL-CIO投资办公室负责人Heather Slavkin Corzo在接受彭博BNA采访时表示，收入不平等是一个日益严重的政治问题，公司不能再忽视，“我们的确也看到，投资者和公众对CEO薪资表达了更多的担忧。” (责任编辑：DF308)沈阳微信营销