劳动关系管理

来源:网络 更新日期:2024-05-18 12:49 点击:938252

疾病并不可怕,关键是早检查、早干预、早治疗。我们关注癌症、高血压、糖尿病等重大疾病、常见慢性疾病的筛查问题,提醒人们重视筛查,防止大病突发,把好疾病预防的第一关。编者 前几天,《北京中年抗击晚期结肠癌手记》一文在朋友圈广为传播,一个丈夫在文中记录了妻子抗癌过程中的点点滴滴。文章有1.4万字,其中一段文字被东大夫单独拎出来发在了微博上。 这段话强调,肿瘤筛查非常重要。“尤其是有消化道、乳腺肿瘤家族史的朋友,40岁以后一定要有主动体检的意识,早发现都好治。” 东大夫是北京大学肿瘤医院消化道肿瘤内科专家、主任医师张晓东。工作之余,她一直在科普肿瘤的相关知识。她不断呼吁:主动筛查,关爱自己和家人。 为什么要做肿瘤筛查?哪些人需要做肿瘤筛查?在肿瘤筛查过程中遇到漏诊、误诊情况怎么办? 筛查高发癌种更有意义 据资料显示,人们在公元3000年前的木乃伊骨头上发现了肿瘤存在的证据,甲骨文首次对“瘤”作了记载。 肿瘤筛查的历史也并不短。“肿瘤筛查的历史与肿瘤发生的历史一样久远。只是这些年,肿瘤的发病率越来越高,逐渐成为死亡的第一大因素,肿瘤筛查的重要性越来越得到人们的关注。”首都医科大学肿瘤学西系主任、劳动关系管理

夏季养生的重点在于益气养阴,健脾除湿,清热解暑,五脏并调。以下几款夏季饮品,可以在家自制,不仅健康养生,而且解暑好喝,老少皆宜。 三黄饮。原料:黄豆、黄瓜、蜂蜜。做法:先将黄豆煮至半熟,入黄瓜煮烂,后加入蜂蜜即可。功效:清热解暑,可治疗咽喉干痛。 三豆饮。原料:绿豆、赤小豆、白扁豆。做法:三种豆子下锅,加水煮烂即可,引用浓汁。功效:清热解暑,利水健脾,适用于暑湿吐泻。 三白饮。原料:白茅根、白木耳、白砂糖。做法:将三种原料按自己口味混合,加水煮开即可。功效:滋阴生津,利尿解暑,适用于暑热之小便不畅者。 进入夏季后,饮食以清淡、苦寒、富有营养、易消化的食物为佳,避免吃粘腻难以消化的食物,勿过饱过饥。同时在日常膳食中应多配些含钾、维生素与矿物质丰富的食物,也有利于防暑。如茄子、西红柿、黄瓜、榨菜、紫茶、海带、土豆、豆制品与桃子、香蕉、苹果、葡萄、西瓜、无花果等。 (胡珍)劳动关系管理

记者从7月10日民政部在京召开的“关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见”专题新闻发布会上了解到,为推动落实《国务院关于加强困境儿童保障工作的意见》要求,进一步加强事实无人抚养儿童保障工作,近日,民政部、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、公安部、财政部、全国妇联等12部门联合印发了《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》,对如何开展事实无人抚养儿童工作提出指导意见。这是我国首次就加强“事实孤儿”保障工作出台专门意见。 据介绍,事实无人抚养儿童指父母双方不能正常履行抚养和监护责任的儿童,父母双方均符合重残、重病、服刑在押、强制隔离戒毒、被执行限制其他人身自由的措施、失联情形之一的儿童;或者父母一方死亡或失踪,另一方符合重残、重病、服刑在押、强制隔离戒毒、被执行限制其他人身自由的措施、失联情形之一的儿童。 据不完全统计,全国有事实无人抚养儿童约50万,这些儿童普遍存在生活保障标准相对较低、很难得到有效的监护、部分孩子存在心理问题等方面的问题。 为解决事实无人抚养儿童的问题,根据中央领导同志的指示精神,12部门经过深入调研和反复论证,研究制定了《关于进一步加强事实无人抚养儿童保劳动关系管理

日前,中共中央、国务院印发《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,强调坚持“五育”并举,全面发展素质教育。《意见》指出,要强化体育锻炼,除体育免修学生外,未达体质健康合格标准的,不得发放毕业证书。 《意见》强调,要坚持健康第一,实施学校体育固本行动。严格执行学生体质健康合格标准,健全国家监测制度。开齐开足体育课,将体育科目纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目。科学安排体育课运动负荷,开展好学校特色体育项目,大力发展校园足球,让每名学生掌握1项至2项运动技能。广泛开展校园普及性体育运动,定期举办学生运动会或体育节。鼓励地方向学生免费或优惠开放公共运动场所。通过购买服务等方式,鼓励体育社会组织为学生提供高质量体育服务。精准实施农村义务教育学生营养改善计划。健全学生视力健康综合干预体系,保障学生充足睡眠时间。(杨金伟)劳动关系管理

强降雨袭击江西 武警官兵紧急救援  强降雨袭击江西 武警官兵紧急救援  7月6日以来,新一轮强降雨袭击江西,造成多地河水暴涨、道路中断、城市内涝、人员被困,部分农田被淹。武警江西总队闻令而动,立即组织宜春、萍乡、新余、鹰潭支队共225名官兵,迅速投入抗洪抢险,转移被洪水围困的群众。图为7月9日,武警新余支队官兵在渝水区南安乡显华村转移被困群众。  曹先训 邱继孟文并摄 视频制作 杨剑 吴学昌 杜宇哲 李晗 来源:中国青年报劳动关系管理