李文婷

　　国际赛事带动乡村振兴 以军运会助力全域产业发展　　军运之火点燃发展新引擎三层叠式的蔡甸射击馆　　孙克亮 摄　　与九真山风景区为邻的蔡甸射箭馆　　 胡冬冬 摄　　准备好了　　正在迎接第七届世界军人运动会的武汉蔡甸，以办会为契机，不断提升城市功能品质，激发内生发展活力，借军运会能量点亮蔡甸，让这座生态之城因军运盛会而愈发充满发展活力。　　今年，蔡甸区以武汉军运会为契机，加快完成嵩阳大道建设，提速九真山两平方公里亮点区块建设，以嵩阳大道为主轴，形成一条贯穿东西方向、引领蔡甸高质量发展的乡村振兴示范带。此次武汉军运会蔡甸区承担的射击、射箭两项比赛场馆，正位于乡村振兴示范带核心范围中段，将带动示范带东西两端协同发展。蔡甸区委宣传部相关人士表示，军运会场馆落子乡村振兴示范带主轴之上，赋予了这片古老地域更加鲜活、丰富的时代内涵，必将引领激发蔡甸全域产业发展的新动能。　　据蔡甸区政府相关负责人介绍，乡村振兴示范带建设，可以直接推动蔡甸第三产业发展，为市民下乡提供宜居宜游的好去处，为能人回乡、企业兴乡提供良好的发展空间和政策引导，实现良好的经济、社会、生态效益。未来，乡村振兴示范带将不仅带动蔡甸乡村李文婷

　　沿湖绿地突然长了“花斑癣”　　 绿化公司：正在除杂草　　绿地沿岸出现枯黄和暗灰色区域　网民供图　　武汉晚报讯（记者杨荣峰 实习生覃爱华）绿油油的草地上，突然出现大片枯黄，一条神秘细长的黄线从湖边一直贯穿到马路边。近日，长江网武汉城市留言板上，有市民反映，金银湖靠将军中路岸边的草地上，好像长了“花斑癣”一般，许多区域变成了枯黄色和暗灰色。　　范先生家住东西湖区海昌天澜小区，他告诉记者，出了小区大门，过了门前的将军中路，就是金银湖的沿湖绿地，常有小区业主前来散步游玩。上周末，他发现绿地上突然冒出许多枯黄和暗灰的区域，绿地亲水平台处，甚至还出现了一条横穿整个绿地的细长黄线。“就像是长了花斑癣一样。”　　好好的绿地，咋就生病了呢？范先生不解，便在长江网武汉城市留言板上留言反映。8日下午，记者前往现场，发现此处绿地确如范先生所说，仿佛长了“花斑癣”。记者在现场看到，绿地的湖岸至将军中路之间，出现一条细长的黄线，细看之下发现，原来是一整条草地都变成了黄色，黄线贯穿绿地。　　黄线尽头的湖岸，有一条沿着湖岸长达200米的枯黄区域。黄线两侧附近，有许多枯黄和暗灰色的区域，大的有将近半个羽毛球场大小。　　李文婷

　　一把尺子量学校不科学也不公平　　黄军山 　　六月、七月是一个火热的季节。前有高考、中考接踵而至，后有高、中考成绩相继公布。然而，天气的炎热，终究敌不过对于中高考成绩的膜拜与狂热。 　　教育部门不公布成绩，家长如何判断学校优劣？评价一所好学校的标准，似乎难达成共识。但一个共识是——这个标准绝非一个升学率、一组数据那么简单，绝不能仅以一次考试来衡量学校。以一把尺子衡量不同学校，既不科学，更不公平。 　　判断学校的好坏，应该综合考虑学校的办学历史、学校文化、管理模式、师资水平和既有办学成果，尤其应该从入口看出口，从起点看变化，看“加工”能力、看教育的增加值。好学校有其过人之处，对于学生的见识、视野、思维、综合素养等方面，确实有普通学校无法比拟的地方。但从某种意义上来说，没有优秀的学生，就没有“优秀”老师，更没有“优秀”学校。 　　当然名校也并不适合每个人。俗话说“汝之蜜糖,彼之砒霜。”人参虽好，却不是人人皆宜，都适合拿来进补。名校虽好，却不是所有人都适合。有些人，适合在压力大的环境下学习，在外界环境的逼迫下不断前进。而有些人却承受不了这种压力，压力之下的他们只会丧失信心、迷失方向。万事李文婷

　　期末考试剧烈呕吐　　10岁男孩颅内查出巨大肿瘤　　武汉晚报讯（记者柯美学 通讯员史威韡）期末考试考到一半，男孩剧烈呕吐。孩子家长和老师以为他压力太大，谁知是颅内长了巨大肿瘤。　　10岁的童童（化名）是一名四年级的小学生，平时学习成绩好。6月底，学校期末考试，他刚考完一门，觉得不舒服，头晕呕吐，眼睛也开始有点模糊。班主任赶紧把他送到附近的武汉市普仁医院，家长和老师以为是他最近考试压力过大才有此症状，他们建议医生打打针，想送孩子返校，以便继续考试。　　该院神经外科主任周赤忠查看后，建议童童做一个头部CT。检查结果让大家大吃一惊：他的小脑部有一个7.5厘米*5.0厘米的肿瘤，颅内有梗阻性脑积水，确诊为毛细胞星形细胞瘤，须尽快手术切除肿瘤。 　　家长同意后，周赤忠医师的手术团队紧急进行术前讨论，决定连夜实施手术。手术从晚上6点持续到第二天凌晨1点，顺利完成。　　周赤忠医生介绍，儿童重症疾病中脑肿瘤发病率高，排名仅次于白血病，由于儿童的表述能力不够和临床症状不够典型，有时候不容易发现。有些孩子等到确诊的时候，病情已经比较严重了。家长在平时生活中应多注意孩子身体和心理的变化，如孩子出现不明原因呕吐、头晕头李文婷

　　中国白领平均两年换一份工作　　 新一线城市平均薪资逼近北上广深　　7月9日，BOSS直聘5周年媒体沟通会上，该机构职业科学实验室（CSL）发布《2019新招聘趋势洞察》显示，随着新兴产业的迅速发展和各地人才吸引政策的落地，不同行业与城市集群之间的人才竞争逐步加剧。　　新一线城市薪资逼近一线　　前沿岗位人才的竞争更加刺刀见红。2018年三季度以来传统行业的ABC（人工智能、大数据、云计算）人才需求和招聘薪资均大幅增长，电子通信、金融和机械制造业尤其明显。过往ABC人才的主要竞争者仅为互联网企业。 　　新一线城市对一线城市发起的人才抢夺战持续已久。作为重要的人才竞争手段，杭州平均薪资已经逼近北京、上海、深圳，达到9859元；南京以8097元领跑第二梯队，成都、东莞、苏州的平均薪资逼近广州。　　新求职者和新招聘者也将求职招聘的场景延伸到了工作的8小时之外。平台数据显示，新招聘者40% 的招聘时间发生在工作时间之外，求职者的求职行为贯穿全天24小时。有趣的是，BOSS直聘职业科学研究院统计了2019上半年凌晨0-6点求职者的活跃状况，武汉求职者也进入活跃前十榜单。广东求职者位列第一，最爱半夜找工作。　　中国白领平均每两年换一份工作　李文婷