李奕臻

　　中国市场利率连续反弹，表明边际收缩的潜在压力。经历一段极宽松的时间之后，不排除7月中旬资金面会收紧。然而，政策取向没有变化，月中央行灵活调整公司） (责任编辑：DF207) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 李奕臻

参考消息网7月10日报道外媒称，近日，上海实行的垃圾分类催生了一个新行业：饿了么、支付宝等平台纷纷推出代扔垃圾、垃圾回收等新服务。据新加坡《联合早报》网站7月8日报道，上海本月起迈入垃圾分类时代，要求居民和单位对生活垃圾进行分类和回收。面对“史上最严垃圾分类条例”，上海民众陷入一场垃圾分类的集体焦虑。一些问题也引发热议，比如：“核桃肉是湿垃圾，核桃壳是干垃圾，夹着核桃肉的核桃壳算什么垃圾？”“为什么鸡骨头是湿垃圾，大棒骨是干垃圾？”“喝剩一半的珍珠奶茶要丢进哪个垃圾桶？”根据7月1日起正式实施的《上海市生活垃圾管理条例》，上海的住家和单位必须把垃圾分为湿垃圾、干垃圾、可回收物和有害垃圾四类。未做分类的个人会被责令改正，拒不改正的可被罚款50元至200元；单位和机构最高可面对数万元罚款。报道称，新条例的实施让垃圾成为全城热议话题。有网民调侃，最近上海人一门心思全都扑在垃圾分类上，每天晚饭过后，小区人气最旺的地方不是健身器材附近，而是垃圾箱前。上海市过去一周调动人力展开垃圾分类执法。据报道，截至7月6日，上海城管已出动执法人员1.78万人次，展开执法检查9600次，总共开出罚单190张。报道表示，尽管新规定正式实李奕臻

　　企业还未正式上市，就出现了第一单撤销上市申请的企业——木瓜移动。 　　7月8日，上交所表示，同意木瓜移动及其科创板发行上市审核。 　　经历了三个月的科创板之旅，木瓜移动提前到达了终点。事实上，即便木瓜移动不主动撤回，等待它的或是“科创板首例被否企业”。 　　自木瓜移动递交科创板申请以来，就饱受外界质疑。疑问集中在行业公司，却把自己包装成高科技客户提供海外营销服务时所发挥的作用；要求发行人结合报告期毛利率变动趋势、研发投入情况、同行业可比公司技术水平等进一步披露公司核心技术是否具有先进性、能否有效转化为经营成果。 　　长江证券承销保荐有限公司。 　　招股书披露，木瓜移动主营业务是木瓜移动是一家内企业提供海外营销服务，是国际知名互联网巨头脸书和谷歌的产品或服务包括搜索展示类服务和效果服务类。 　　简而言之，木瓜移动就是一家帮助国内企业在海外进行广告推广宣传的公司。但在申报稿中，木瓜移动强调自己是一家依靠自主研发技术进行大数据处理分析的公司。取得的科技成果包括1项美国专利、10项正在申请的发明专利和17项软件著作权。 　　此外，科创板一向看中李奕臻

（观察者网 文/一鸣）诺亚财富“踩雷”承兴国际的“罗生门”仍在继续。 7月9日晚间，针对有媒体报道称，承兴国际有多份敲有京东合同专用章的应收账款转让确认函（回执）一事，京东集团方面向观察者网回应称：“近期在警方调证过程中，警方出具了多份所谓承兴与京东未结账款的确认函，经核实均为伪造。” 稍早之前，京东也已经发表正式声明“撇清”和承兴的关系，京东方面表示，承兴是京东的普通供应商，在京东有一定的业务。“在京东毫不知情的情况下，承兴涉嫌伪造与京东等公司的合同进行诈骗。就此，京东也已经向当地公安机关报案”。 无独有偶，苏宁方面也对广州承兴与苏宁易购应收账款债权供应链融资事宜发出声明，称经公司核实我司与该融资事项无关。“上述事件系广州承兴伪造与苏宁易购的采购合同进行融资”。 诺亚财富创始人兼董事局主席汪静波 资料图 这一事件的发生源于7月5日博信股份的一纸公告，当时公告称公司实际控制人兼董事长罗静、董事兼财务总监姜绍阳分别于6月20日、6月25日被上海市公安局杨浦分局刑事拘留。 公开资料显示，罗静旗下有三家上市公司：A股博信股份、港股承兴国际控股、新加坡主板公司CamsingHealthcare（BAC）。 7月8日，诺亚财富发出公告李奕臻

图片来源@视觉中国 ?文 | 蚂蚁虫 想必上周末，大家被2018年各省市平均工资刷屏了吧。这则由中新经纬整理、国家和各地统计部门发布的2018年城镇就业工资汇总显示，京沪津三大直辖市非私营单位的平均年薪都实现了10万+（超过了10万元），不少人又一次感叹自己拖了后腿。哎，为什么要说“又”呢？ 上周末刷屏的2018年各省市城镇工资图 由于统计中的偏差影响，平均值其实不太能准确反映多数人的现实水平，因此有专家呼吁应该以中位值来替代平均值。这些都是另话，我在中新经纬整理的数据基础上，加入了去年各省市的人均GDP相关数据，发现了一些比较有意思的东西。 非私营单位：10万+时代到来，京津沪领头浙粤苏紧随 先从非私营单位平均工资说起，毕竟中新经纬的文章标题就是《27省份平均工资出炉，京沪津非私营年均超10万元！》。（关于非私营单位和私营单位的定义，将放在文章最后部分来说明。） 几个一线发达城市，毫无争议地在非私营单位人均工资上大幅领先。在10万元以上的省市为3个，正是传统的京津沪三大直辖市，其中北京、上海都超过了14万元。而天津刚刚突破10万元，与北京、上海的差距比较明显，而和身后的浙江、广东、青海相比，天津又没有拉开距离，仅仅领先了1.2李奕臻