南昌大学鄱阳湖校区

　　平均年龄69岁 组建7个便民服务岗　　有难事别急，老党员先锋队出手！ 　　海淀区北太平庄街道蓟门里社区，有一支175人组成的老党员先锋队，这群平均年龄69岁的老人们特别忙，义务理发、社区清洁、上门心理慰藉、手把手教学手机和电脑……只要是社区里的事儿，就能看到他们的身影。这支队伍给自己取名“彩虹服务队”，2014年8月成立以来，用赤橙黄绿青蓝紫7种颜色来代表文体娱乐、便民服务、文化传承、绿色环保、身心慰藉、保家护园、科技助老7个先锋彩虹岗。他们就像一道彩虹，凭借党员的初心，用无私的奉献，在社区里绽放绚烂的光芒。 　　【源起】 　　居民需求就是服务的动力 　　今年65岁的王素华曾是蓟门里社区党委副书记，半年前退休。当年她不仅亲自参与团队的组建，还亲眼见证了彩虹服务队的发展和壮大。现在的她退而不休，继续作为社区的党支部书记和志愿者在先锋队里发光发热。 　　时间退回到2010年末，看着年轻人在网络世界自由驰骋，很多老年人十分羡慕，他们也有电脑梦，但因为不会拼音、记忆力差等原因不得不望屏却步。王素华看在眼里急在心上，在一次培训会上，她偶然得知中关村学院要开办纵横码培训班。纵横码是一种类似四角号码查字法的汉字输入软件南昌大学鄱阳湖校区

　　全国网友伸援手 一家治疗费都捐满了　　柯先生和爱人通过本报感谢全国网友的帮助　　■《一家三口患重病 他想放弃治疗救妻女》追踪　　南昌晚报讯 全媒体主力记者 周野 文/图 一家三口，父亲患有胃癌，母亲患有乳腺癌，女儿查出患红斑狼疮，因为家庭经济拮据，为了救妻女，这位父亲宁愿自己放弃治疗……前几日，南大一附院内的这一幕，感动了南昌市民以及全国各地的网友。一时间，全国各地爱心人士向这一家人伸出援手，两三天就捐够了一家三口的治疗费。　　全国网友送鼓励送祝福　　6月27日，经本报、官方微信、官方微博、官方抖音号等多渠道全方位报道，《一家三口患重病 他想放弃治疗救妻女》的新闻立即引起全国网友关注，大家纷纷给本报留言，鼓励这一家人要继续努力生活的同时，也表达了他们要给这家人捐款的态度。　　在他们当中，有还在学校深造的学生，有刚刚毕业走上工作岗位的年轻人，有同样在与病魔作斗争的病友们……他们留下的一句句发自内心的话语，感动了所有人。据统计，截至目前，南昌晚报官方微信后台留言区已有超过3000条暖心留言，本报官方微博、抖音号相关新闻的留言也数不胜数。　　“感谢大家为我们捐款”　　昨日下午，记者再次来到安安（南昌大学鄱阳湖校区

　　擦亮基层善治品牌 “创熟”助力乡村振兴　　桂城创建“熟人社区”满8年，充分发动群众参与，推动治理服务创新 　　6月28日，桂城召开社区治理研讨会，邀请国家民政部社会治理专家组成员代表为桂城建言献策。桂城街道供图 　　南海桂城街道创建“熟人社区”工作满8年，未来将借力“创熟”助推乡村振兴。6月28日，桂城召开“党建引领创新服务 ‘创熟’助力乡村振兴”社区治理研讨会，邀请国家民政部社会治理专家组成员代表为桂城建言献策，探讨如何在8年“创熟”成果的基础上，将城市社区“创熟”的好做法推广至更多的农村社区。 　　自2011年8月，桂城在佛山率先提出创建“熟人社区”工作计划以来，紧紧围绕“党建引领创新服务”的治理主线，不断推进社区治理及服务创新，明确增强党在小区的动员力和凝聚力、搭建议事决事的平台和让小区居民成为治理主角的工作任务。 　　“桂城将围绕南海‘重振虎威，再造高质量发展新南海’的战略部署，坚持‘党建引领 共同缔造’，将创熟工作由城市社区推向农村社区，打造成基层善治的闪亮品牌。”桂城街道党工委书记麦绍强表示，同时，桂城将进一步推动基层治理创新，持续深化党员志愿服务、“关爱桂城”、非户籍常住人口融入等基层南昌大学鄱阳湖校区

蓝鲸TMT频道7月1日讯，消息称，前百度副总裁郑子斌加盟VIPKID。对此，VIPKID回应蓝鲸TMT称消息属实，郑子斌将出任VIPKID首席技术官，负责公司整体技术战略规划。据介绍，郑子斌加盟VIPKID后将出任公司CTO，负责VIPKID整体技术发展战略规划，致力于推动前沿技术与在线教育场景的深度融合与应用。此前，大数据与算法专家周洋也曾加盟VIPKID，负责在线教育平台的大数据体系建设。根据公开资料显示，郑子斌于2010年5月加入百度公司，先后负责百度商务搜索部、商业基础平台部、大数据部、大凤巢等重要业务部门；2011年创办百度美国硅谷研发公司；2016年，全面接手百度大商业体系，负责搜索商业广告、搜索用户体验、搜索生态体系建设等方向的技术布局。南昌大学鄱阳湖校区

7月1日消息，针对OYO中国官方声明“不存在大规模裁员，过去几个月招聘超过1500名员工，员工总数已超过1万人”，AI财经社从多位离职员工处获悉，上周二6月25日OYO中国钉钉群有7700多人，7月1日截至下午3点23分只有7412人，6天裁员300人，而三四月的高峰期将近9000人。“各城市还在裁员，目前还留在组织架构里，等时间一到系统自动踢出群，好多人的离职日期是7月10日发薪日，到时候会降更多。”裁员背后是资金的收紧，目前OYO中国的找钱之路仍不顺利。据界面消息，红杉中国原本有意投资OYO中国，但尽调后决定退出，原来联系100家酒店发现只有不到10家愿意配合，店主说没有获得价值提升。（文| AI财经社刘雪儿编| 陈芳）南昌大学鄱阳湖校区