内部审计

来源:网络 更新日期:2024-06-02 01:39 点击:9152

内退申请书范文参考一尊敬的支行领导:我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!申请人:xxx申请日期:内退申请书范文参考二尊敬的单位领导:本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,内部审计

申请报告参考一**物业管理公司:*#楼*单元房顶漏水,申请维修。申请人:****年*月*日YJBYS小编提醒:1、请写明你是房主,何时购买,房屋维修基金已缴纳,物业管理费交到了几个月。2、写明房屋的质量问题,比如裂缝何时出现,产生了什么问题,问题影响到你们生活多少,裂缝多长多宽,你们曾经采取什么措施,结果如何,其他房主是否受到影响,影响面有多广等等,就是越真实详细越好,目的是保留证据,证明质量问题的确不是你们引起的,是房屋建造时候就留下的隐患或者说是其他人行为导致的,与你们无关。3、要求他们在多长时间内来查看问题,之后多久提出解决方案,总共多久解决问题,目的就是让物业公司没有故意拖延的余地,最后委婉的提出如果问题在多久内无法解决,严重影响你们的生活,你们将拒绝交纳物业管理费。申请报告参考二尊敬的政府领导:本人XXX,男,19 年8月出生,现年 岁,未婚。新塘镇黄沙头村西坊社人,农业户口,五保户家庭,因年老体弱多病,生活自理能力低,无工作能力,无积蓄,日常生活靠政府供养。关于住房问题,本人现居住的唯一住房是百年砖木结构老平房,面积约40平方米,由于日久失修,天面木瓦结构腐烂严重,下雨天多处漏水,房屋地面不完整造成行走不便极为危险,实难居住,自己又无经济能内部审计

第二部份望着眼前哇哇大哭刚满月的儿子,我和妻子一筹莫展。也不知怎么回事,这两天孩子总是哭闹不停,既不发热,大小便也正常,吃得也不少,可总是哭闹不停锦囊46:小儿咽喉气管内异物急救的方法只要争分夺秒地进行现场急救,我们的孩子一定能安然无恙!北京·洪惠玲小孩因咽喉部异物或气管异物造成窒息死亡者时有发生,2001年3月2日《北京晚报》上有一篇《果冻憋死小男孩》的报道,这些孩子都因失去了最佳抢救时机而丧失了生命。如果家长们懂得一点自救常识,在发生意外时,及时地进行现场自救,也许会是另外种结果。当遇到孩子被异物卡住,首先要镇静,千万不要惊慌失措,一边打急救电话120,请求派急救车前来抢救,一边要采取下边的方法,争分夺秒地进行现场自救。1.不要用手乱掏,因为乱掏有可能把口腔内的异物捅到气管内。对于2岁以内的小儿,可将其头朝下,脚朝上提起,适度用力拍击其后背部,使异物顺势吐出。2.家长站在孩子的背后,搂住孩子的腰部,使孩子身体稍向前倾,一手握拳,拇指顶住上腹部,另一只手重叠在上,双手共同迅速、间断地向患儿腹部上后方用力进行冲击性推压,以促使咽部或气管内的异物被造成的气流冲出。据报道国外一名6岁的小男孩,就用这一方法,救了他4岁妹妹一命。3.对于已因缺内部审计

端午节福利申请报告公司领导:端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准:略特此申请,请批示申请者:×××××申请日期:××年×月×日中秋节福利申请报告尊敬的领导:中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。合计金额 元;以上妥否,敬请领导批示!申请部门:申请日期:三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导:三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。妥否,请批复!申请部门:申请日期:内部审计

月经先后不定期月经先后不定期是指月经周期不规则,时而提前时而错后达7天以上,并连续发生2个周期以上者。本病的发生与下丘脑-垂体-卵巢轴的功能失调直接有关。当体内促卵泡生成激素与促黄体生成激素的比例失调,或下丘脑分泌的黄体生成激素释放激素受到抑制,月经中期的黄体生成激素高峰消失,则卵巢中虽有卵泡发育但不排卵,随着卵泡的不断生长发育,雌激素分泌量逐渐增多,促使子宫内膜不断生长,此时临床上则表现为月经后期。如卵泡发育不良,雌激素分泌不足,不足以支持子宫内膜剥脱出血,则表现为月经提前。或虽有排卵,但因促卵泡生长激素不足,卵泡生长发育迟缓,卵泡期延长则可表现为月经后期。如因黄体生成激素不足,黄体发育不全过早萎缩,则表现为月经提前。有哪些症状?主要表现为月经周期不规则,或提前或错后7天以上,但经期基本正常。本病一般经量不多,经期不长,如出现经量过多,或经期延长者,常发展成为崩漏,应予重视。性激素测定:LH/FSH比值异常,雌二醇、孕酮异常。基础体温测定:无排卵性月经者,基础体温为单相;有排卵性月经者,基础体温为双相,但卵泡期长,或高温相持续时间不足10天,温差小于0.3℃,或曲线波动大。子宫内膜活检:无排卵者,经期子宫内膜呈增殖期变化;有排卵者内部审计