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美国从未停止在全球开展网络窃密活动。由于美国网络攻击的高度定制化、隐蔽性和技术复杂性，往往导致这些网络攻击活动很难发现和溯源。随着近几年对美国国家安全机构网络攻击行为的多次曝光，外界对美国国家安全机构的全球网络攻击窃密情况有了更多了解。网络安全机构披露，目前业界认为是灭霸级别的两个高级持续性威胁（APT）组织：“方程式”和“索伦之眼”，其后台都是美国国家安全局（NSA）。“方程式”组织在2000年到2015年间，对全球43个国家和地区的上万台主机实施了APT攻击，中国受攻击数量列于全球首位。“索伦之眼”主要针对中国、俄罗斯进行网络间谍活动，以窃取敏感信息为主。在针对中国地区的攻击中，有上百个计算机终端受影响。美国国家安全机构攻击窃密的目的，不只是窃取国家情报，商业信息也是它们的目标。美国国家安全机构会直接通过网络攻击窃密，协助美国企业获得不公平的优势。一个知名的案例是NSA在2013年利用“黑珍珠”（Blackpearl）计划对巴西国营石油公司（Petrobras）实施持续监控，每72个小时，美国政府就会收到一份关于巴西石油公司的更新报告。时任巴西总统罗塞夫表示，这证明美国网络行动的动机并非出于安全或反恐，而是具有“经济与战略”企售后服务体系认证

　　美三大股指集体收高，截至收盘，道指涨78.74点，涨幅0.30%，报26062.68点；标普500指数涨13.39点，涨幅0.47%，报2886.73点；纳斯达克指数涨81.07点，涨幅1.05%，报7823.17点。 (责任编辑：DF512) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 售后服务体系认证

　　共建“一带一路”倡议走深走实、行稳致远亟须讲清楚、阐释好学理基础，即理论逻辑问题。唯有在理论上阐明“一带一路”倡议的合理性、科学性，才能更有力度地推动“一带一路”倡议的落地实施。　　本文拟为共建“一带一路”倡议寻找理论支撑，提供理论依据，进而探寻理论逻辑，以期因应国内学界“理论冷、实践热”的认识偏颇不足与论断乏善可陈，回应国际社会尤其是西方的误解误判、质疑歪曲甚至抹黑攻击。　　共建“一带一路”倡议以共商共建共享为原则，以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的丝绸之路精神为指引，以政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通为重点。“一带一路”倡议为世界发展提供了一个包容性发展平台，把中国的发展与沿线国家的发展连接到一起，通过对中国与沿线国家资源的再配置，取得了引世人瞩目的发展成就，得到了世界上大多数国家的广泛赞同和参与支持。习近平总书记强调指出，各国相互协作、优势互补是生产力发展的客观要求，也代表着生产关系演变的前进方向。在这一进程中，各国逐渐形成利益共同体、责任共同体、命运共同体。无论前途是晴是雨，携手合作、互利共赢是唯一正确选售后服务体系认证

　　博士携女友逃票数十次，卿本佳人奈何做“贼” 　　一家之言 　　霍博士生动地演绎了一出现代版“孔乙己”——“读书人的事能算做偷么？那叫窃，用术语说，那叫识别系统漏洞、自动抓取最省钱方案。” 　　继翟博士学术造假、孙博士霸座事件之后，“博士”群体又一次被黑惨了。 　　有媒体报道，在杭州从事医生职业的博士毕业生霍某和其女友因多次以“买短乘长”的方式逃票，于6月6日被浙江宁波警方堵个正着，最终霍某已被行拘10日，其女友被行拘5日。根据警方的情况说明，霍某从2018年12月1日开始“买短乘长”往返于宁波至杭州东。 　　怎么操作呢？从杭州到宁波，就买到绍兴北的高铁车票，19块5，坐到宁波下车可以省下51块5；从宁波到杭州，就买到余姚北的高铁车票，22块5，坐到杭州下车可以省下48块5。一来一回，正好可以省100块钱。半年多来，霍博士携女友通过逃票方式，购买动车短途票2次、高铁短途票27次，共计逃票约1430元。 　　半年内逃票数十次，其中或许指向高铁站的查票漏洞，对此相关站点自然应亡羊补牢，织紧织密出入站验票、查票机制，别让这些耍小聪明的人有机可乘。 　　然而单单这点，恐怕不足以将这事推在热搜榜上整整一天。吃瓜网友所津津乐道售后服务体系认证

　　感觉身体被掏空？告诉你工作8小时的耗能真相 　　心理话 　　杨剑兰 　　作为一个上班族，不知道你有没有这样的感觉：上班的时候也没干什么，可就是感觉特别累，下班甚至累到不想说话，只想安静地刷剧、打游戏。 　　同样是坐着不动，打一天游戏能让人放松，可上一天班却让人精疲力竭，这是为什么呢？让我们从心理学角度来聊一聊。 　　看不见的情绪劳动 　　在工作中，为维护人际关系付出的情绪管理，会损耗我们很多能量。美国社会学家霍奇柴尔德将之称为情绪劳动，指的是员工要根据组织的情感规则来调整外在行为表达，在工作中表现出令组织满意的情绪状态。也就是说，不管你是委屈还是动怒，都要管理好个人情绪以符合工作需要，该微笑微笑，该耐心耐心。由此可见，办公室工作可不只是动动手指、动动大脑，还包含了情绪劳动这种无形的消耗。 　　设想一下，你要推进一个新项目，却威胁到其他同事的利益，他们各种不配合还有意为难，这让你既愤怒又挫败。这时，你不仅要竭力控制情绪，还要绞尽脑汁处理冲突。一天下来，活虽然没干多少，整个人却像脱了层皮。 　　所以我们常会觉得，专注把事情做好，并不见得有多累，可一旦涉及复杂的职场人际，就觉得心好累。 售后服务体系认证