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　　据发改委网站5日消息，6月4日，国家发展改革委副主任宁吉喆带队赴上海调研。宁吉喆一行参观了浦东开发开放主题展、通用电气(中国)有限公司，并主持召开外资企业座谈会。宁吉喆在调研中谈到，中国市场空间广阔，经济保持平稳发展具备足够的支撑条件；中国将坚定不移地扩大对外开放，欢迎外商来华投资深耕发展；中国致力于不断优化投资环境，加强外商投资合法权益保护。外资司有关负责同志参加调研。 (责任编辑：DF381) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 淘宝动态评分查询

　　2019年是打赢脱贫攻坚战的关键之年，山西省长治市重点围绕脱贫攻坚与乡村振兴的衔接统筹、巩固提升与风险防范的工作统筹，聚力攻坚“三大重点”，集中推进“八项工程”，着力夯实“三大基础”，完善提升“六大保障”，咬定目标任务，完善政策支撑，补齐攻坚短板，巩固脱贫成果，确保高质量完成63个贫困村退出，2.22万贫困人口脱贫，壶关县、平顺县摘帽，全市实现整市脱贫。　　聚力攻坚“三大重点”。分类施策合力攻坚，重点攻坚壶关、平顺两个摘帽县，全力巩固沁源、武乡、沁县脱贫成果，提升黎城、潞城等6个非贫困县区的脱贫工作。全面攻克深度贫困，扎实推进深度贫困村“五帮联动”，对26个市级深度贫困村每村再增加20万元投入帮扶。　　集中推进“八项工程”。推进特色产业扶贫工程，提档升级100个乡村旅游示范村，建立100个扶贫车间等。推进光伏扶贫工程，6月底前完成290座村级光伏扶贫电站验收工作，推进易地搬迁工程，8月底前完成安置点竣工验收，9月底前完成搬迁人口全部入住，搬迁人口脱贫率达90%以上。推进培训就业工程，完成培训贫困人口1万人、贫困村创业致富带头人1500人。推进兜底保障工程，全面落实教育、健淘宝动态评分查询

　　6月5日消息，据媒体报道，6月5日下午，上交所科创板股票上市委员会举行2019年第1次审议会议，审议微芯生物、安集科技、天准科技3家企业发行上市申请。知情人士透露，三家公司全部通过审议，即将成为首批登陆科创板的企业。　　券商为安信证券。微芯生物成立于2001年，注册资本为3.6亿元。微芯生物的主要产品是自主研究发现与开发的新分子实体且作用机制新颖的原创新药，包括肿瘤、代谢疾病和免疫性疾病三大治疗领域。　　作为第二批获科创板受理的企业，微芯生物此次预计融资8.04亿元，拟投向创新药研发中心和区域总部项目、创新药生产基地项目、营销网络建设项目、创新药研发项目等。从经营情况来看，2016年-2018年，微芯生物实现营业收入8536.44万元、1.1亿元、1.47亿元，归母净利润分别为539.92万元、2590.54万元、3127.62万元。　　申万宏源(4.720， 0.03,0.64%)承销保荐。安集科技成立于2006年，注册资本为3983.13万元。公司主营业务为关键半导体材料的研发和产业化，产品包括不同系列的化学机械抛光液和光刻胶去除剂，主要应用于集成电路制造和先进封装领域。　　招股书显示，安集科技2016年-2018年的营业收入分别为淘宝动态评分查询

　　长期股权投资，一旦涉及关联交易，不免存在利益输送、资金占用、乃至体外循环的风险，变现率必然会大打折扣；(2)财务瑕疵：大存大贷，会计政策激进，审计出具非标意见等，财务信息质量不高，大部分情况下意味着资产虚高；(3)新兴行业属性：行业产品迭代越快，意味着存货的可变现价值折损越快，固定资产(产线)的实际价值越容易低于账面价值。　　质押、部分经营性负债清偿顺序可能会有所提前，还有表外负债也有追索权，尤其是地产行业的表外负债规模很大，但是严格匡算难度较大，更多的还需要实地调研结合账面来毛估。　　富贵鸟等案例。　　券商、基金乃至海外机构也在积极筹备自己的高收益债策略乃至产品。　　高收益债与垃圾债没有严格的界限与定义。有的人会把收益率10%左右的当成高收益债，有的人会把7%左右的当作高收益债，有的人会把打折到70块钱的当作高收益债，还有一些人会“卖你之前叫做高收益，卖给你之后叫做垃圾债”来这样区分高收益与垃圾债。本文对于高收益债的认定是：债券进入到了打折阶段而非收益率定价。　　一支债券在违约后，卖方一般不会特别关心价格，因为往往是风控要求的强平，但是买方确确实实要淘宝动态评分查询

　　江苏省委、省政府办公厅近日印发《关于分类推进人才评价机制改革实施方案》，针对目前人才评价机制中存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价“指挥棒”的作用，最大限度激发和释放人才创新创业活力，着力构筑江苏人才竞争新优势。　　把品德列为人才评价首要内容　　针对江苏省人才评价机制存在的分类评价不足问题，《实施方案》提出将根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，制定发布全省人才评价分类指导目录。计划在3年内分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准体系。　　人才评价改革坚持把品德列为评价首要内容，建立职业道德正向激励和失信惩戒机制。坚持凭能力、凭实绩、凭贡献评价人才，鼓励人才创新创业，鼓励科技技术成果转化，鼓励发表原创论文，鼓励发明创造，鼓励参与智库研究，鼓励参与标准制定，鼓励人才离岗创业，充分挖掘人才“富矿”，有效释放人才“红利”。　　助推新兴职业领域人才职业发展。适应新兴职业领域人才发展需求，组织开展文化创意、技术经理人、乡土人才、工业设计等新兴职业领域人才评价标准开发工作。　　避免多头、淘宝动态评分查询