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　　6月5日，将有3家企业走上科创板“高考”考场，争夺首家科创板上市公司的桂冠。　　6月2日晚间，证监会主席易会满公开表示，设立科创板并试点注册制改革已进入冲刺阶段。　　目前包含中止企业在内，科创板申报企业已达117家， 它们现在处在何种状况？　　上会审核时间，6月5日有3家企业参与上市委的“首秀”，6月11日则是第二批上会企业的“悲喜时刻”。　　从申报时间来看，最早的睿创微纳于3月22日披露申报稿。睿创微纳为首批9家科创板申报企业中目前唯一的上会企业，两家为第二批申报企业(第二批为8家)，最晚的天准科技首次披露时间为4月2日，已经排到第六批申报企业。　　从问询轮数看，已经公布上会的6家公司至少与上交所“交锋”两个回合，其中有4家企业经历两轮问询，两家企业经历3轮问询。　　中邮证券研发部一位高管对记者表示，只要符合申报标准都可以成为首批申报企业，但考虑到要成功发行上市，监管对企业的要求不会降低。随着申报企业的增多，而市场的资金又是有限的，能够成功上市的企业必然是自身比较优质，而不会按照申报时间“论资排辈”。　　首批上会的三家企业分别是微芯生物、安集科技、天准科技。　条形码图片

　　2019年还没过半，多家上市鲁企的董监高们，便收到好消息——要涨工资了。 　　经济导报记者注意到，东方铁塔(002545)副总经理郑仁杰的年度薪酬，直接从6万元涨至不超过40万元，涨幅最高可至566.67%。多家上市鲁企的独立董事们，今年的“腰包”也将更鼓。 　　从6万涨到不超40万 　　日前，东方铁塔董事长韩方如2018年度从公司获得的税前薪酬总额为24万元，而此次调整后，其将从公司获得的税前报酬总额不超过60万元；公司董事、副董事长邱锡柱的税前报酬总额从18万元增至不超60万元；董事、董事会秘书何良军，董事、副总经理许娅南，董事敖巍巍均从12万元增至不超40万元；总经理韩真如从21.6万元增至不超50万元；副总经理韩宝胜亦从12万元增至不超40万元…… 　　值得注意的是，东方铁塔副总经理郑仁杰可谓“最大赢家”，薪酬提升幅度最大。其调整前2018年度从公司获得的税前薪酬总额仅为6万元，调整后则增至不超40万元，涨幅高达566.67%。 　　涨薪的背后，缘于业绩的实际提升。2018年，东方铁塔实现营业收入21.97亿元，同比上升7.34%；实现归属于上市公司股东的净利润4.46亿元，同比上升77.69%；基本每股收益为0条形码图片

　　截至6月3日，上交所融资余额报5540.96亿元，较前一交易日减少13.45亿元；深交所融资余额报3590.71亿元，较前一交易日减少3.01亿元；两市合计9131.67亿元，较前一交易日减少16.46亿元。(此稿由证券时报e公司写稿机器人“快手小e”完成。) (责任编辑：DF314) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 条形码图片

　　6月4日，富时中国A50指数期货开盘涨0.47%。 (责任编辑：DF314) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 条形码图片

　　北上资金4、5月份连续净流出700多亿元，6月首个交易日大举做多，全天净流入逾44亿元，从增持行业看，当日北上资金全力扫货银行股。　　据Wind数据统计，6月3日，北上资金合计成交净买入44.07亿元，其中，沪股通成交净买入39.03亿元；深股通成交净买入5.04亿元。从个股增减持看，增持前十五的个股中有十一只条形码图片