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　　上交所上周五(31日)新受理华夏天信的科创板上市申请。 　　据招股书披露，华夏天信的主营业务包括智慧矿山操作系统平台，感知执行层的智能传动设备、智能控制终端、智能传感器、矿用特种机器人等产品，及智能应用APP层的智慧安全、智慧生产等应用服务。 　　公司此次拟募集资金9.28亿元人民币，主要投向智能传动设备制造基地建设项目、智慧矿山智能应用系统产业化升级项目、智慧能源工业物联网技术研发中心项目及补充流动资金。 　　上交所31日还披露中国通号与虹软科技的科创板「三试」答卷，随后又于6月2日晚披露交控科技和天宜上佳的「三试」答卷。 　　至此，科创板受理企业增至113家，处于「已问询」状态的为94家，其中10家进入「三试」，59家完成「二问」。 (责任编辑：DF120) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 脱机工作

　　今年以来被立案调查的上市公司中，有25家已戴帽，其中18家被实行退市风险警示，另外有1家已经进入退市整理期。 　　近日，因高调“涉麻”且被证监会立案调查后竟暴力抗法，深大通“火”了。 　　然而没过几天，聚力文化、赫美集团也接连收到了证监会立案调查通知书。 　　《国际金融报》记者发现，今年以来，类似聚力文化等。 　　5月24日，证监会对银行存款“不翼而飞”，康得新的货币资金被疑造假。目前，康得新及其子公司在北京银行西单支行的122亿元存款去向仍未有答案，双方仍在相互“扯皮”。 　　短短一年多的时间，康得新的市值就由2017年的近千亿元缩水至目前的100亿元左右，跌幅高达90%。 　　康得新并非孤例。同样在4月30日，康美药业发布公告称，由于核算账户资金时存在错误，造成货币资金多计299.44亿元。此前，康美药业同样也是业内看好的白马股。 　　今年以来，证监会已经多次公开表示“将持续加大对各类信息披露违法行为的打击力度，督促上市公司及时、依法履行信息披露义务，促进上市公司规范运作，推动上市公司质量不断提高。” 脱机工作

　　5月30日，2019年金融街论坛年会召开，论坛由北京市政府主办，中国人民银行、新华社、中国银保监会、中国证监会支持，年会主题为“深化金融供给侧结构性改革，推动经济高质量发展”，全国政协副主席陈元、中国人民脱机工作

　　对于企业来说，高管人员(董监高)的重要性不言而喻，他们在很大程度上决定了企业的未来发展方向和命运。 　　而高管薪酬作为企业支出的重要组成部分，不仅影响到高层管理人员的工作积极性，而且会间接影响到企业的绩效。同样，公司业绩等因素也会影响到高管薪酬。 　　数据显示，2018年A股五大上市险企管理层薪酬(统计不包括其在股东或关联单位领薪情况)呈现两极分化，且整体呈下降趋势。 　　《国际金融报》记者注意到，中国平安以年度报酬总额1.25亿元，在5家险企中拔得头筹。而年薪在千万元以上的高管一共5名，同样被中国平安、中国人保、中国太保各31名，新华保险28名。 　　从高管人员年度报酬总额来看，中国平安以1.25亿元位居第一；其次是中国太保，总额2984.9万元；中国人寿垫底，总额2141.3万元。 　　与2017年相比，5家上市险企中有3家险企2018年高管薪酬总额出现下滑。下降最多的是中国太保下降了16.43%；中国平安方面，2018年高管人员年度报酬总额为1.25亿元，前三名董事报酬总额3451.4万元，前三名高管报酬总额4219.69万元，同比均略有上升。 　　中国平安依然以404.7万元的平均薪酬排名上市险企首脱机工作

　　科创板开板在即，券商在“保送”企业的同时，增设另类子公司，并增资补血，以备后续跟投需要。 　　国泰君安相关人士对《国际金融报》记者表示，“保荐+跟投”是优化券商定位、压实保荐责任、推动业务升级的重要制度设计。跟投促使保荐机构从源头上推荐优质科创企业上市以保证上市公司的质量，同时，使保荐机构参与定价决策时能够更好地兼顾发行人和投资者双方的利益。 　　国盛金控发布公告称，拟向合格投资者非公开发行不超过 30 亿元的公司债券，募集资金拟用于偿还公司有息债务并补充公司营运资金，在集团内部统筹使用。 　　对此，国盛证券内部人士表示，募集资金主要用于补充公司业务开展所需资金，其中或许包括为科创板跟投等做准备。 　　同时，券商对旗下另类投资子公司密集增资。5月28日晚间，中信建投公告称，公司董事会审议通过相关增资议案，同意对中原证券5月29日公布股东会审议材料，公司拟使用不超过10亿元对境内外全资子公司增资。中州蓝海作为东吴证券相关人士也对记者称，自提出设立科创板和试点注册制以来，公司上下始终密切关注政策动向，积极布局，加强储备，稳步推进。5月15日，脱机工作