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　　全市建设“246”万千亿级产业集群为宁波下一个万亿增量画出了蓝图、指明了方向。作为国家自主创新示范区的创建主体、宁波争创特色型中国软件名城的核心载体，宁波国家高新区(新材料科技城)如何在下一个万亿增量的进程中发挥科技创新、人才支撑、新兴产业引领等创新引擎作用，为宁波制造业高质量发展提供强大的支撑力量？ 　　号角吹响，战鼓催人！宁波国家高新区管委会主要负责人在接受记者采访时表示，全市建设“246”万千亿级产业集群为高新区的发展提供了一个更为广阔的天地，高新区将坚决响应市委号召，重点做好“高”和“新”两篇文章。 　　“我们要做的第一篇文章就是‘高’，高新区将推进高端平台建设，注重高端资源的引育。”该负责人说。 　　今年是甬江科创大走廊建设启动之年，也是宁波国家自主创新示范区、宁波软件园建设的关键之年，宁波新材料科技城建设特别是北区开发建设正在同步加速推进。此前，宁波国家高新区已经建设了宁波研发园、新材料国际(创新)中心、宁波新材料联合研究院、智造港等一批重大创新平台，总载体超过200万平方米，汇聚了全市三分之一的重点研发机构、三分之二的检测认证机构和乡书何处达

　　“今日继续满房，只可约茶。”四川成都都江堰市悟空民宿女主人邱春春是一名高级茶艺师，一年前，她与丈夫到可俯瞰整个都江堰县城的响山坡上开起民宿，很快成为一个“网红民宿”，常需提前一个星期甚至更早才能订上房间。　　都江堰经常满房的不只悟空民宿，还有闲在逅舍、坐忘、又竹堂……近年来，都江堰市一个个民宿成为“网红”，引来八方游客竞相“打卡”。民宿从住宿地变成了都江堰新的旅游目的地，它们是怎样诞生、怎样“走红”的呢？　　软件服务齐头并进，让游客住得安心、玩得开心。”刘建华说。　　一个个“网红”民宿的诞生，印证了都江堰推进民宿发展的措施得力有效。刘建华说，当前对民宿的管理并无专门法规，而是参照酒店要求执行的，很多规定并不适宜。近一段时间以来，都江堰市委市政府多次召开会议，并听取专家和民宿业主的意见，计划出台系列文件，扫除民宿业发展障碍，进一步推动民宿产业健康发展。 (责任编辑：DF512) 郑重声明：东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。 乡书何处达

　　“本月15日申报二期项目的3个事项，20日拿到了批文，只用了5天时间，方便多了。”宁海上金国际项目负责人叶女士感慨地说，去年12月办理一期项目时，仅1个审批事项就要5天，而且提交的材料也复杂得多。 　　今年2月，宁海以上金国际商业文化旅游区主景区二期项目为试点，在全市率先试行涉水事项“多评合一”改革。据介绍，该项目涉及河堤、水土保持和取水许可3个涉水审批事项。改革之前，3个事项要企业分头办理，耗时费力不说，还需找第三方机构分别编制建设项目水土保持报告书、防洪影响评价报告书和水资源论证报告书3个报告，每个报告编制费用都在万元以上。改革后，一个项目涉及多个水利专题论证和多个涉水审批事项的，只要企业一并提供材料、一并申请办理，采取“一次收件、一次踏勘、一次评审、一次出件”的“四个一”审批模式，做到流程精简，材料减少，审批时间缩短，费用降低。 　　为确保这项改革顺利开展，宁海县相关部门多次上门服务，和企业沟通审批内容和细节，主动为企业安排召开评审会，修订水评影响报告书，让企业真正实现“一次也不跑”。共精简现场踏勘、评审会等9个环节，为企业减少申请报告、编制文乡书何处达

　　记者昨天从宁波栎社机场海关获悉，该关在一个由中国台湾地区入境的包裹内，查获“得安稳”“心舒康”“优库利暖”“立舒定”等处方药6种，共444颗。现场查验关员依法对该包裹进行暂扣，并要求快件运营企业及时联系当事人。 　　宁波海关相关负责人告诉记者，根据规定，个人自用的少量药品进出境，应当以自用、合理数量为限，并接受海关监管。“‘自用’的意思是指亲友之间馈赠及个人自用，这点对于进口药品尤为重要。”该负责人表示，由于境外许多药品并未在国内注册审批，按照相关药品管理办法，该类药品按假药论处，代购境外药品的行为可能因生产、销售假药罪被追究刑事责任。同时，在个人药品进境过程中，应尽量携带好正规医疗机构出具的医疗诊断书，以证明其确因身体需要携带，方便海关凭医生有效处方原件确定携带药品的合理数量。 　　那么合理数量是多少呢？该负责人说，除医生专门注明理由外，处方一般不得超过7日用量。麻醉药品与一类精神药品注射剂处方为1次用量，其他剂型一般不超过3日用量。超过自用合理数量范围的药品应通过货物渠道报关。 乡书何处达

　　记者韩秉志从人力资源和社会保障部获悉：经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计，截至2018年底，全国人力资源服务业全年营业总收入达到1.77万亿元，同比增长22.69%，连续3年保持20%以上的年增长率。 　　截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家，比上一年增加5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比上一年减少79家；经营性人力资源服务机构30523家，比上一年增加5620家。2018年，全国各类人力资源服务机构为329万家用人单位提供人力资源管理咨询服务，同比增长27.52%；举办培训班37万次，同比增长15.63%；高级人才寻访(猎头)服务成功推荐选聘各类高级人才168万人，同比增长29.23%。2018年，各类人力资源服务机构共帮助2.28亿人次实现就业择业和流动，为3669万家次用人单位提供了服务，同比分别增长12.52%、15.02%。 　　数据还显示，2018年，各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所3.19万个，同比增长48.51%；建立人力资源市场网站1.33万个，同比增长10.61%。此外，2018年全国各类人力资源服务机构举办现场招聘会(交流会)23.48万场，同比增长5.29%；现场招聘会乡书何处达