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　　由西班牙企业家、政府官员、学者、艺术家等组成的代表团20日从马德里出发前往中国义乌，正式开启“义新欧”发现之旅。 　　“义新欧”发现之旅由义乌市政府主办、义乌西班牙交流基金会承办，旨在促进义乌市与西班牙在贸易、教育、文化和物流等领域的交流合作。 　　此次赴义乌的西班牙代表团有110多人，为历年最高。代表团不仅为义乌带去橄榄油、火腿、红酒、啤酒、海鲜罐头、护肤品、保健营养品等数百种优质产品，还准备开展一系列双边洽谈，并签署多项合作协议。 　　义乌西班牙交流基金会主席毛文进告诉记者：“连接义乌和马德里的‘义新欧’中欧班列是‘一带一路’重要项目。我们通过‘义新欧’发现之旅等一系列活动，不仅让更多西班牙各界人士了解班列、利用班列，也为两国的贸易畅通和民心相通开展实践探索。” 　　数据显示，自“义新欧”中欧班列开通以来，西班牙产品向义乌的出口额从2014年的不足160万美元增长至2017年的1010.56万美元。众多西班牙企业和政府部门加大对中国市场的重视和投入，义乌已经成为西班牙企业进入中国市场的“桥头堡”。 　　随团访问的西班牙阿拉贡自治区政府对外局主任费尔南新开传奇合击sf

　　保护中小投资者的合法权益，不仅是资本市场健康运行的内在要求，也是维护社会公平正义的有效途径。在我国资本市场发展历程中，中小投资者发挥着不可替代的作用。据统计，我国拥有全球规模最大、交易最活跃的投资者群体，其中约95%以上为中小投资者。面对数目庞大的中小投资者，尊重投资者、保护投资者，是各类市场主体义不容辞的责任。　　近年来，通过媒体报道，仍可看到我区在保护中小投资者合法权益方面仍存在着一些问题。如：信息不对称、投资回报机制不健全、上市公司存在违法违规行为、维权渠道不畅等，这些都损害了中小投资者合法利益。可见，保护中小投资者权益已成为亟待解决的问题。长期以来，中小投资者作为“弱小”散户，自我保护能力不强。要想保护好中小投资者合法利益，仅仅依靠行业监管机构显然不够，也就是说，这个问题是一项系统性工程，如果不能做到多个机构共同发力，不免“孤掌难鸣”。　　此次，我区提出的强化中小投资者保护行动计划中，从强化信息披露、提高透明度、保障股东权利、健全投票机制等14个方面入手，制定了具体有效的措施，让人耳目一新的是，各项措施后面都标出责任单位，有证监局、法新开传奇合击sf

　　年轻干部精力充沛、潜力充足，手中掌握着学历和知识的杠杆。但在成长初期“滚石上山”的阶段，找准“支点”才能顶住压力、蓄势聚能。成长“支点”作为年轻干部打开事业空间的发力点，是支撑年轻干部拼搏竞进的核心竞争力。可以说，年轻干部就像破土而出的新苗，能否木秀于林，并成为一道独特风景，关键在于扎根深不深、枝干硬不硬。换言之，年轻干部必须要经过“理论熔炼”“实践锤炼”“岗位磨炼”，使其成为坚不可摧的成长支点。　　一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。年轻干部是国家之栋梁，民族之希望，更是党和人民事业薪火相传的“新生力量”。年轻干部要想成长成才，必须经历成长的阵痛，找准成长的支点，历经千锤百炼，方能淬炼成钢。　　夯实“受得苦”的成长支点。年轻干部的成长不可能一帆风顺，更不可能一蹴而就。基层条件艰苦，基础条件差，工作压力大，是磨练年轻干部钢铁意志的“天然练兵场”，年轻干部要想成长，就要深入基层，深入一线，到条件最艰苦、最恶劣的地方去，身心感受人民疾苦，吃尽生活的苦楚，才能从内心深处激发为人民谋幸福的真心与斗志。　　锻造“扛得责”的成长支点。年新开传奇合击sf

　　依法管理宗教事务的要旨是保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪。　　要依法保护宗教团体和宗教活动场所的合法权益，保护宗教教职人员正常的教务活动，保护信教群众正常的宗教活动　　当前，侵犯宗教界合法权益的事件时有发生，政府要依法处置，切实维护宗教界合法权益。如对伤害宗教感情的事件，要及时依法妥善进行处理，同时，指导宗教活动场所、宗教界人士做好信教群众的稳定工作，防止事态扩大。对城市拆迁中涉及宗教活动场所房产的问题，要认真执行《宗教事务条例》有关规定，协调有关方面本着“合理补偿、适当照顾”的原则妥善处理，宗教活动场所拆迁安置要考虑便利信教群众过宗教生活的需要，防止侵害宗教界合法权益引发群体性事件。要协调宗教活动场所与社会各方面的利益关系，及时协调有关方面纠正强摊、强索、强捐、强圈等侵害宗教活动场所合法权益的行为。　　制止宗教方面的非法活动，指导宗教界加强规范化管理，促进宗教活动正常化　　非法宗教活动形式多样，如乱建寺庙、滥建佛像，假冒宗教教职人员进行非法活动，非法进行宗教捐款，私设聚会点等非法宗教活动场所，宗教活动场所管理不民主、不规范等等。新开传奇合击sf

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，青铜峡市把实施“两个带头人”作为抓党建促脱贫攻坚的关键举措，为打好打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。　　拓宽渠道“精心育”　　深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，采取“6321”选用模式，选拔产业型、市场型、创业型“三型”村党组织书记53人，择优选拔335名村级后备力量跟踪培养，选派4名科级干部担任贫困村第一书记，形成相对完善的村党组织书记队伍梯次结构。坚持抓乡促村，充分发挥乡镇党委、组织委员、第一书记的作用，通过摸底排查确定一批、教育培训提升一批、政策倾斜扶持一批、示范引领带动一批、招回引进延伸一批的“五个一批”模式，培育农村致富带头人564人，其中带动群众20户以上的达163人。　　明确标准“精细融”　　以提升村党组织书记带头致富、带领群众致富能力为目标，采取组织调训一批、专题培训一批、外出学习一批的方式，选派村党组织书记参加区、市各类示范培训班8期50余人次，举办村党组织书记培训班3期，组织村党组织书记赴外考察学习发展壮大村集体经济经验，逐步把43名村党组织书记培育成为致富带头人。坚持政治引领，把政治素质过硬、群众公新开传奇合击sf