央视评五一调休

来源:网络 更新日期:2024-05-18 20:25 点击:890880

  记者从17日在伦敦举行的“2019年中国商业论坛”上获悉,中国腾讯的《腾讯微信的创新与敏捷》“商业研究案例”正式进入英国伦敦商学院课程。   该案例被业界称誉为“全球创新”样本,由伦敦商学院学者深度访谈微信团队,历时一年打磨而成。作为中国第一个月活跃用户突破十亿的互联网产品,微信是腾讯创新的典型代表,此次首度进入国际顶尖商学院课程。   腾讯高级执行副总裁、集团市场与全球品牌主席刘胜义在论坛上表示,该案例是腾讯“全球商学院合作计划”的首个项目,于2018年发起该项计划,旨在开放分享腾讯的商业创新实践,并与全球顶尖国际商学院合作,探索共研前沿商业思想,助力行业发展与国际人才交流培养。   英国伦敦商学院副院长、福布斯世界最有影响力五十大管理思想家朱利安·布金绍(Julian Birkinshaw)对媒体称,“研究微信商业案例,并非仅仅因为它代表中国创新,放眼世界,微信也代表着全球创新的先进水平,是创新创业人士都该关注和研究的样本”。“腾讯将自身的创新经验分享出来,与伦敦商学院顶尖学者及全球精英学子开放共研,势必将为全球商业思想进步,推动数字普惠创新做出贡献。” 央视评五一调休

  昨天,上交所决定,依法依规对海润光伏科技股份有限公司(简称*ST上普)两家公司的股票实施终止上市。同日,深交所也对*ST众和两家公司股票作出终止上市的决定。   就在上周六,中国上市公司协会2019年年会讲话中,证监会主席易会满特别指出,对严重扰乱市场秩序、触及退市标准的企业坚决退市、一退到底,促进“僵尸企业”“空壳公司”及时出清。   上交所两家公司中,*ST上普由股东大会决议审议决定其股票主动终止上市。   上交所表示,两家公司退市触发情形不同,但都是严格依据《上海证券交易所股票上市规则》等规定,由上交所依法依规决定实施的。另外,*ST众和暂停上市后首个年度报告显示公司净利润及净资产为负值、财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告,上述情形均属于深交所《股票上市规则(2018年11月修订)》第14.4.1条规定的终止上市情形。   上交所表示,已形成了常态化的退市制度安排和实践操作。退出沪市主板市场,并不代表公司失去了法人主体资格,只是不适宜继续在沪市主板挂牌上市。公司摘牌后,还可以继续努力改善经营,积极恢复造血能力,其股票也可依法依规在全国中小企业股份转让系央视评五一调休

  5月17日,全国股转公司发布公告称,拟于2019年5月18日(周六)配合中国证券登记结算有限责任公司(以下简称“中国结算”)开展优先股赎回回售业务测试。  本次测试产生的交易、行情数据仅为模拟数据,不能作为生产环境任何交易、非交易业务依据。全国股转公司指出,各市场参与者应做好生产环境的保护工作,确保下一转让日生产系统的正确运行。 (责任编辑:DF387) 央视评五一调休

  证券时报记者从接近监管层人士处获悉,银保监会目前正在积极研究修订保险资金投资权益类资产比例上限,拟在当前30%基础上予以进一步提升。   按业内人士测算,若险资投资权益类资产比例提升10个百分点,将会给权益市场带来万亿的资金体量,对股市形成实质性利好,也将对实体经济形成有力支撑。   数据显示,截至今年一季度末,17.06万亿元的保险机构股票投资比例已达20%,由于股票、股权额度相互挤占,部分头部机构权益类资产投资比例已接近30%上限。此次修订规则,将有效释放险资的股票配置空间。   事实上,伴随着A股市场的快速发展和保险法》禁止入市到1999年允许间接入市,从2005年险资直接入市“破冰”到近年来不断提升股市投资比例,险资入市经历了从无到有、由少到多的多轮政策调整。险资投资权益类资产比例上限的提高,体现了监管部门鼓励长期资金入市的积极态度,将为股市带来增量资金,有利于提振市场信心,促进资本市场平稳健康发展。   从投资方向看,银行、保险资金作为长期资金,在投资中更加看重权益类资产的长期投资价值,也更注意在投资中保持绝对收益理念,险资入市比例提升将利好大盘蓝央视评五一调休

  【说案】涉及代孕服务的劳动合同受法律保护吗?  【案情回顾】   刘华(化名)是深圳市某生物科技有限公司的员工。2016年8月5日,经刘华介绍,该生物科技公司与客户安先生签订代孕服务合同,公司承诺在安先生支付合同尾款一周内给予刘华10万元提成工资。   2016年11月2日,刘华与公司签署离职结算确认协议书,约定双方自2016年10月9日起解除劳动关系。关于上述签订代孕服务合同的提成工资,刘华已计提5万元。然而,安先生支付合同尾款后,公司未按照离职结算确认协议书的约定支付刘华剩余5万元提成工资。刘华向深圳市福田区人民法院提起诉讼。   福田法院判决:刘华与公司签订的离职结算确认书有关提成的约定,因委托服务合同核心内容是代孕服务,因而违反国家强制性规定而无效。刘华不服,提出上诉。2019年2月20日,深圳市中院二审判决维持原判。   【争议焦点】   深圳市某生物科技有限公司是否需要向刘华支付5万元提成工资?该公司与客户的委托服务合同核心内容是代孕服务,涉及代孕服务的劳动合同能得到法律保障吗?   刘华认为,在离职结算确认协议书中,公司与他约定,待客户安先生交清合同尾款80万元后,公司再给予刘华5万元提成。然而,公司央视评五一调休