有一种爱
关注当代青年情感生活，讲述浪漫唯美爱情故事，弘扬正能量价值观，影片《狂蟒来袭》日前定档5月17日登陆优酷。影片由总导演陈升卫、导演张文建、高祥执导，刘语乔、陈升卫编剧，陈升卫、刘语乔、马永康、赵安芮、陈升虎等人主演。
人蛇大战一触即发爱情传说凄美绝伦
《狂蟒来袭》主要讲述一个现实生活中患有严重抑郁的张鲁生，病情恶化下亲哥哥带他去医院还原梦境，梦显示他有着强烈英雄情结渴望得到认可，收获爱情的张鲁生化身为一个抓妖师，在梦境中，他降服上古巨蟒，挽回了濒危的爱情，上演了一段双世凄美绝伦的爱恋。
该电影有着“梦境”“现实“前世今生”“怪兽”等丰富的元素。是一部集情感、动作、玄幻为一体的国产玄幻网络巨片，其视效精彩震撼，动作舒展炫目，情感细腻动人，感兴趣的朋友5月17号来优酷一睹为快。
金牌导演创作温情故事别出心裁打造精品网络电影
本片由华语影坛最富想象力与实现力、最擅长动作玄幻题材商业电影的新生代导演陈升卫执导。 他是第一批做网大的导演，对市场和观众喜好倾向有着一定了解，同时陈升卫作为演员参演过《九剑诛仙》《御林九处》《绝战》等多部优秀作品。本次在《狂蟒来袭》中，导演也担任主角，他饰演了一位上世情深意重有一种爱
林俊杰与张艺兴、张杰、孙楠、王力宏合影5月14日，林俊杰在社交平台晒出三张在亚洲文化嘉年华后台与张艺兴、张杰、孙楠、王力宏、郑智薰（rain）等的合影，被网友称为“世纪大同框”。林俊杰后台与张杰合影据悉，5月15日，亚洲文明对话大会将在北京开幕，作为大会的其中一个活动，“亚洲文化嘉年华”也将于当晚亮相国家体育场“鸟巢”。5月12日，成龙、张艺兴、郎朗、张杰、郑智薰、王力宏、林俊杰等多位亚洲文艺名人参加了嘉年华彩排并登台表演。林俊杰与郑智薰（rain）合影14日，林俊杰在社交平台晒出三张在后台与其他同台艺人的合影，并且表示很荣幸代表新加坡来参加本次的亚洲文化嘉年华。与林俊杰合影的艺人们基本涵盖了各年龄段和各从业领域，不少网友将这次合影称为“世纪大同框”，并祝福林俊杰演出顺利。有一种爱
佛山警方回应“要求酒店发现记者入住后上报”：正在了解
新京报讯(记者 周世玲)有网友反映，广东佛山市顺德区一派出所发布通知，让旅店发现记者入住要联系警方。5月14日上午，新京报记者向陈村派出所及南涌社区警务室核实，对方均称没收到相关通知。佛山市公安局顺德分局公关科一工作人员称，正在了解此事。
网传截图。
网传截图显示，一位名为“南涌警务区波哥”的网友，在名为“南涌旅业、浴足业、娱乐业群”的微信群内发布消息称，“接派出所紧急通知，从即日起如发现在辖区旅业有新闻记者入住的，请马上与警务区联系。各单位收到请回复！”群内下方多为备注为具体酒店名称的网友回复“收到”。
13日晚，新京报记者向发布截图的网友核实，该名网友称，上述截图系其于12日从广东佛山市顺德区陈村镇南涌社区的当地微信群友处获得。
14日上午，佛山市公安局顺德分局公关科一工作人员称，已于13日获悉此事，具体情况目前正在了解中。
编辑 潘佳锟 校对 李世辉有一种爱
教育部要求严查大学生就业数据造假 毕业证学位证不与签约挂钩 本报讯(记者李祺瑶)今年全国普通高校毕业生将达到834万人。教育部日前发布《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。 《通知》提出，各地要与高校签订就业统计工作责任书，高校院系要签订就业统计工作承诺书，层层压实责任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作，对举报就业统计数据弄虚作假情况，要认真核查，一经核实要立即整改，并严肃追究学校分管领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任，对违规人员进行处理，在省级范围内予以通报，违反规定的就业工作人员不得再从事就业相关工作。 《通知》要求，要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情有一种爱
解雇不商量，赔偿员工双倍工资差 莱芜法院判决一起工程公司劳动纠纷 商报济南消息(记者 王晓迪 通讯员 周伟 任宇)近日，莱芜区法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决被告某工程公司支付原告张某经济赔偿金、二倍工资差额共计87921元。 自2010年7月开始，原告张某一直在被告某工程公司从事驾驶员工作。双方一共签订过三次劳动合同，最后一次劳动合同的起止时间为2014年7月1日起至2017年6月30日止。合同到期后，双方并未续签劳动合同，但是张某继续在工程公司里上班。2018年8月，工程公司根据车改政策召开会议，通知张某解除劳动关系，并至今未签订解除劳动关系证明书，双方因此发生劳动争议。之后，张某向莱芜区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求工程公司进行赔偿。2019年2月12日，仲裁部门作出裁决，但裁决仅支持了张某的部分仲裁请求。张某对仲裁裁决不服，向莱芜区法院提起诉讼。 法院经审理认为，工程公司未能提前通知工会，也没有与张某进行协商，而是直接解除了与张某的劳动关系，属于违法解除。应于2017年7月1日起与张某签订无固定期限劳动合同，但工程公司并未签订，因此工程公司应支付张某自2017年7月至2018年8月期间的二倍工资差额。法有一种爱