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　　挖笋客盗挖紫竹院60多根竹笋　　相关部门将举办论证会 决定是否对其实施限制入园等联合惩戒措施　　本报讯(记者左颖)紫竹院公园再现盗挖竹笋的不文明游客。记者今天从市公园管理中心了解到，一名盗挖了60多根竹笋的游客已被城管执法人员进行行政处罚，并被公安机关带到派出所作进一步处理。目前该游客的基础信息已经在紫竹院公园进行备案，同时该案例还将在市属公园不文明行为曝光台上进行曝光。　　相关负责人介绍，明天相关部门将举办不文明记录专家论证会，一旦论证通过将进入公示程序，加上此前上报给市文旅局的三名不文明游客，这四名不文明游客将被实施限制购票和入园、限制参观景区及博物馆的联合惩戒措施。市公园管理中心也将对市属公园里发现的情节严重的不文明游园行为即时取证，张贴公布，并进行现场曝光。　　记者今天在紫竹院公园看到，工作人员正在制作在曝光台上进行展示的展板。“从明天开始，将在公园的五个门区和三个主要活动场地对有不文明游园行为的人和事进行曝光，曝光的首个案例就是5月12日公园里再次出现的一名挖笋游客。”紫竹院公园园长助理郝素良告诉记者，12日下午6时许，游客申某某在公园盗挖竹笋60余根，被正在巡视的公园保安队员当场抓获幼儿故事书

　　北京大兴国际机场圆满完成首次真机试飞　　本报北京5月13日电(记者董城 通讯员刘逸飞)9时30分，随着一架南方航空公司空客A380飞机平稳降落在西一跑道上，北京大兴国际机场首架真机试飞圆满成功，并正式拉开了飞行程序试飞的序幕。　　紧随其后，东方航空公司、中国国际航空公司、厦门航空公司的参试飞机也相继在北京大兴国际机场西二、东一、西一跑道降落。　　北京大兴国际机场副总经理、新闻发言人朱文欣介绍，真机试飞验证的开始标志着北京大兴国际机场的工作重心由基础建设转向了准备投运通航阶段。 　　据了解，大兴国际机场飞行校验已于今年2月24日圆满完成，这标志着机场飞行程序和导航设备具备投产通航条件。而一个新建机场，必须经过校飞、试飞、行业验收等程序后才能取得机场使用许可证。也就是说，试飞是大兴国际机场取得机场使用许可证的必备条件。同时，此次试飞也是大兴国际机场行业验收前最后一项也是最重要的一项节点任务，意味着空中飞行程序和地面运行程序具备了验收条件。对大兴国际机场而言，试飞类似于“赶考”，而飞机和机组就是“考官”。　　此次，南航、东航、国航和厦航均派出自己的“金牌机组”驾驶“金牌机型”参与北京大兴国际机场试幼儿故事书

　　大众网娱乐 正在东方卫视和优酷视频热播的电视剧《七日生》再度引发收视热潮，整部片子除了快节奏的情节、悬念迭起的线索之外，剧中展现的热血青年与美国绑匪斗智斗勇的画面看起来让人热血沸腾，平均一集就引爆两三次冲突。面对美国暴徒的袭击和挑衅，中国青年用自己的机智、勇敢化解仇恨，对抗袭击，使得这部剧真真儿地成为很多人能汲取的能量源。关键时刻，中国人只能靠自己！ 　　中国人是不好惹的 　　得知有中国人被绑，简妮冷静地记下车牌号并驱车追赶，勇敢地拍到绑匪作案的照片送到警局。面对绑匪的要挟，机智的简妮和李晓宇给塞姆做了个钓鱼网站，李晓宇单枪匹马去把这个可恶的绑匪暴揍了一顿。不过，最激烈的冲突要数飞车党袭击大巴车时，邱永邦机智地跑去给警察指路，李晓宇则以一敌多，在一帮壮汉中丝毫没有示弱，左手右手开挂，暴打这帮公路歹徒。之后在酒馆再次遇到他们的言语挑衅时，李晓宇依旧没选择忍气吞声，虽然打的辛苦，却也真让人看得过瘾，证明中国人不是好惹的。 　　第二次最激烈的冲突要数大巴车劫案的开端，达莱妮用小佳年作为人质威胁，面对警察的盘问，众人抱团取暖，不敢轻举妄动，既要保护小佳年又对绑匪暗自做着反抗。事后，李晓宇用幼儿故事书

　　编剧揭秘《七日·生》创作故事　　津产电视剧《七日·生》，自开播起就获得好口碑和网友热议，微博屡登话题榜。在最新公布的省级卫视黄金剧场电视剧收视率排名榜上，该剧荣登第一。昨日，该剧主创团队、派乐传媒编剧叶小刀、王思锋、李习武、周青青接受记者采访，分享了这部剧的创作构思、情节设置以及台前幕后故事。　　升华回家主题　　谈及《七日·生》编剧内核，周青青说：“原著围绕洪银河父女的这条线只适合拍电影，如果做电视剧，就需要添加更新的东西，兄弟情、师生情，以及关注海外华人安全的问题，我们融入了自己的思考，把回家的主题做了升华。这样，角色更饱满，情节也更丰富。” 　　编剧兼职制片　　这部剧拍摄过程中，编剧都参与其中，根据实际情况及时给出意见。叶小刀说：“拍摄时我们都会跟组，根据现场的情况和条件随时调整剧本，绝不凑合。我在拍摄中也做了一些制片的工作，编剧能参与到制作中，对提高电视剧的质量有好处。”　　尝试类型化题材创作　　在王思锋看来，参与《七日·生》创作给自己更多的是启发和成长，“国内的一些编剧还停留在创作的思维上，想实现制作人模式非常难，从这个角度来说，我们的创作模式是在推动行业发展，提高编剧创幼儿故事书

　　从去年开始，受到风险投资资金紧缩的影响，许多企业不得不削减开支，裁员成为了它们首选的方案，面对“危机四伏”的职场，我们更应该未雨绸缪，提前应对。 　　“失业” “下岗”这类词语似乎离我们很遥远，仿佛还是上世纪90年代国企改革时的事情，但那些平日风光无限的白领精英，如今却不得不面对这样的境地。 　　2019刚开年，各大公司裁员的消息就在网上闹得沸沸扬扬，美团、摩拜、京东、知乎、新浪等多家互联网公司裁员的消息被爆出，甲骨文在5月7日上午也召开了全员大会，正式宣布关闭中国研发中心，预计裁员规模近千人。 　　裁员潮，很多情况是企业出于无奈，但对于被裁员者，他们无疑将面临着一段没有收入的生活。面对这样一次普遍的“职场危机”，我们又能做什么呢？ 　　阿里巴巴、甲骨文这次的行动中不难看出，专业技能和核心技术也需要不断精进，甲骨文正在推进的裁员计划并非仅在中国实施；裁员同时，甲骨文新招的员工大多是云服务领域的工程师。 　　在BOSS直聘的《开源时代——2019人才资本趋势报告》中也显示，数字化转型背景下，未来型技能、大数据技能、管理培训一体化技能在市场上将愈发受到幼儿故事书