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　　2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，比上年增长11.0%。其中，中层及以上管理人员145125元，增长10.0%；专业技术人员96703元，增长16.3%；办事人员和有关人员63755元，增长9.5%；社会生产服务和生活服务人员54945元，增长11.0%；生产制造及有关人员55148元，增长8.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.12倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80%。岗位平均工资最高与最低之比为2.64，比去年缩小0.03。 　　分四大区域看，五类岗位平均工资最高的区域均为东部，平均工资分别为中层及以上管理人员168503元、专业技术人员109651元、办事人员和有关人员71556元、社会生产服务和生活服务人员60447元、生产制造及有关人员57202元。五类岗位平均工资最低的区域均为中部，分别为104652元、72660元、50708元、44959元和50466元。五类岗位平均工资在四大区域内最高与最低之比分别为1.61、1.51、1.41、1.34以及1.13。 　　500)this.width=500‘ align=’center‘ hspace=10 vspace=10 alt=’2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况 />余额宝可以随时提现吗

　　山东省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员邓凌月撰文指出，生态文明是人类文明发展的一个新的阶段，以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨。我国历来高度重视生态文明建设，重视生态环境治理。特别是我国提出共建“一带一路”倡议以来，始终积极践行绿色发展理念，着力深化环保合作，加大生态环境保护力度，倡导低碳、循环、可持续的生产生活方式，努力打造绿色丝绸之路。综观“一带一路”参与国的情况，不少国家和地区都面临较为严峻的生态环境问题。在共建“一带一路”进程中，高度重视生态文明建设并采取务实举措加以推进，是高质量共建“一带一路”的题中应有之义。下一步，“一带一路”参与国需进一步坚持环境友好的发展方向，把绿色作为发展底色，努力将生态文明建设和绿色发展理念全面融入经贸合作，形成生态环境保护与经贸合作相辅相成的发展格局。　　 (责任编辑：DF398) 余额宝可以随时提现吗

　　5月8日，恩施市崔家坝镇对辖区年出栏生猪50头以上养殖大户(场)进行培训，全镇67名养殖大户集中“充电”。　　培训中，市动物卫生监督所、市屠管办负责人带领参会人员学习了《湖北通报非洲猪瘟疫情防控中违法违纪典型案例》，解读饲养生猪、经营生猪及生猪产品相关法律法规，详细讲解非洲猪瘟的传播途径、流行病学、发病机理、诊断标准等知识，并要求屠宰企业要切实履行好主体责任，严格按照省局“两个责任清单”的要求，规范屠宰经营行为。 (责任编辑：DF398) 余额宝可以随时提现吗

　　合肥市庐阳区杏花村街道五里社区劳动和社会保障部门、工会、民政、低保、统战、工商联、综治等部门通过发放宣传资料、现场讲解等形式向居民宣传套路贷的危害性。 (责任编辑：DF398) 余额宝可以随时提现吗

　　沪江折戟IPO已成事实。18岁的沪江并未如愿收到梦想中的“成人礼”。　　2018年12月7日，沪江向港交所正式提交了招股书。按照港交所的规定，6个月内若沪江无法更新申请或挂牌上市，本次的上市计划就宣告失败， 但港交所网站上关于沪江的信息最后更新日期一直定格在2018年12月7日。　　这次上市失败意味着沪江三次错失上市机会。2012年，已经具备上市条件的沪江以“进入互联网行业”自动选择放弃。2015年，因“战兴板”被取消，创始人伏彩瑞计划登陆A股战略新兴产业板的愿望落空。　　“资本市场是要看数据的，沪江连年亏损面那么大，即使上市了也是破发，没人认购恐怕也是情理之中。”对于沪江的境遇，某位关注教育领域的投资人在接受投中网商业深度采访时说。　　股东层层对赌，离个人破产不远了。”　　沪江在随后的回应中称，“关于‘95%裁员’的谣言严重失实”，公司只是针对亏损业务线进行了“优化与合并”。但据多名沪江员工爆料，大规模裁员确实存在：沪江在3月份裁员1000人左右，招股书显示，沪江此前的员工总数为2226人，也就是说，沪江员工在一个月内减少近一半。近期，又有沪江员工在脉脉上表示离职时公司承诺的余额宝可以随时提现吗