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美国研究人员发现，与悲伤相比，生气对老年人心理健康伤害更重，可能增加炎症风险，而长期炎症水平较高关联心脏病、关节炎和癌症等慢性疾病。 康科迪亚大学研究人员以年龄59至93岁的226人为研究对象，分为两组：59岁至不满80岁为老年早期，80及80岁以上为老年晚期。这些研究对象在一周内完成问卷调查，内容涉及他们是否生气或悲伤。另外，研究人员经由血液样本检测他们炎症水平，了解他们是否患与年龄相关的慢性疾病。 结果显示，对80及80岁以上的老人而言，每天生气关联炎症水平和慢性疾病比例较高；不满80岁的研究对象没有这种关联。另外，悲伤与炎症反应和慢性疾病均没有关联。 研究人员在由最新一期美国心理学会期刊《老年心理》杂志刊载的文章中写道，这项研究显示，并非所有消极情绪都有害健康。人们初入老年期时，生气可能会激发斗志、渡过人生难关，但对年事更高的老人而言没有用，因为无论老人如何努力，都无法逆转现状。相比之下，悲伤可能帮助老人调整心理，调低目标，以应对与年老相关的生理和认知挑战。研究人员建议用教育和心理疗法帮助老人管理情绪，少生气，进而减少对身体的伤害。（王鑫方）【新华社微特稿】怎么盗号

随着全面二孩政策的施行，3岁以下的孩子谁来带成了不少家长的难题。为促进解决“幼有所育”问题，国务院办公厅日前发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（下称《指导意见》）。昨日，国务院新闻办公室举行政策例行吹风会。记者获悉，国家卫健委将尽快制定出台婴幼儿照护服务机构设置标准和管理规范，人力资源和社会保障部将大规模组织开展职业技能培训，扩大相关从业人员培训规模，有条件的职业院校、高校也将开设婴幼儿专业。 ●措施 支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位 Q：将采取哪些具体措施促进婴幼儿照护发展？ A：《指导意见》明确，支持全职妈妈、全职爸爸重返工作岗位，支持有条件的幼儿园开设托班等。 具体来看，文件提出，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。全面落实产假政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，加强对家庭的婴幼儿早期发展指导，增强家庭科学育儿能力。 另外，规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构。地方各级政府要支持举办婴幼儿照护服务机构，支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务。鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿。怎么盗号

目前，我国3岁以下婴幼儿约5000万左右，婴幼儿的照护服务是保障和改善民生的重要内容，事关婴幼儿健康成长，关系到亿万家庭的幸福。 近日，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）。10日，在国务院新闻办召开的例行政策吹风会上，就社会关注，国家卫健委、教育部和国家发改委等相关部委给予了回应。 鼓励各地探索育儿假和产休假制度 当前，我国3岁以下婴幼儿照护服务供给不足。调查显示，婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为4.1%，近80%由祖辈参与看护和照料，社会普遍反映家庭婴幼儿照料负担较重。尤其是，全面两孩政策实施后，“没人带孩子”成为影响家庭再生育的突出因素。 国家卫健委副主任于学军介绍说，《指导意见》提出，促进婴幼儿照护服务发展的四条基本原则之一是：“家庭为主，托育补充”，发展婴幼儿照护服务的重点是为家庭提供科学养育指导，并对确有照护困难的家庭或婴幼儿提供必要的服务。 在现实中，有相当多的双职工因工作繁忙而没有时间照料孩子。对此，《指导意见》特别强调，要全面落实产假政策，采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件；支持脱产照护婴幼儿的父母怎么盗号

中新网客户端北京5月12日电(记者 张尼)十月怀胎，一朝分娩。生育是每个女性成为母亲前必须经历的一道关卡，但自然分娩带来的痛苦对于绝大部分女性来说都是身心折磨。 今年，第一批国家分娩镇痛试点医院名单公布后，让不少准妈妈们看到了“曙光”。分娩镇痛究竟给产妇带来了何种体验？医疗机构开展工作时又面临着哪些障碍？近期，记者走进了试点医院，进行实地探访。 北京医院的一名麻醉医生正在为孕妇打“无痛”。 中新网记者 张尼 摄 有试点医院分娩镇痛开展比例超45% “以前从没有过比阵痛更疼的体验，身心受到双重压力，但是打上‘无痛’以后，疼痛缓解了很多，整个产程也缩短了。”在北京医院通过自然分娩生下宝宝的安女士向记者讲述了自己的感受。 今年3月，第一批国家分娩镇痛试点医院名单对外公布，北京医院就是这913家试点医院之一。 “医学上通常把疼痛分为十级，烧伤疼痛是最高级，分娩介于九级与十级之间，很多人因为这种疼痛崩溃。所以，无痛分娩从人文关怀的角度讲是非常好的方式。”北京医院产科主任王少为介绍说。 他介绍，目前分娩镇痛主要是椎管内麻醉，没有椎管内麻醉禁忌症的产妇都可以选择。但所谓“无痛”并非完全没有感觉，而是怎么盗号

5工人患职业性肿瘤职业病监管该更给力 ■ 观察家 职业病监管绝非小事，而是人命关天的大事。 “深圳一汽配厂5工人患上白血病被鉴定为职业性肿瘤”一事，近日引发舆论关注。5月11日，深圳宝安区卫健局对此进行了通报。通报中指出，华生电机有限公司共发生5例白血病，均完成职业病诊断。 《职业病鉴定书》中显示，经广东省和广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定结果证实，这5名员工均为职业性肿瘤(苯所致白血病)。 这几份鉴定结果，终于还了5名工人一个公道。此前，为白血病是否该被鉴定为职业性肿瘤的问题，几名工人与华生电机公司展开了一场漫长的持久战。如今，他们终于有望拿到本属于他们的足额赔偿。 不过，即便赔再多的钱，也换不回他们的健康。这不仅是他们人生的悲剧，背后也折射出职业病监管的疏漏。 据了解，这些罹患白血病的员工，此前长期在一个恶劣的环境下工作。他们所接触的化学品，包括洗芯水(三氧乙烷)、喷印油墨、稀释剂、141B洗芯水、混合胶等，总数有近20种。相关部门对其中几种化学品抽查发现，它们无一例外都含有苯，而苯正是造成他们患上白血病的最大元凶。 在长期接触到化学品的工作环境中，该工厂理应为员工提供安全的防护器具。这不仅怎么盗号