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警惕“扫二维码送礼”骗局
漫画／高岳
近日，高高鹿在商场购物时，遇到称扫二维码就能免费赠送小礼品的推销员。高高鹿看到赠送的卡通杯子正是自己需要的，十分心动。她用手机扫描了推销员指定的二维码，填写了姓名、手机号和身份证号。回到家后，高高鹿却收到一条银行扣款短信，莫名其妙消费了588元。高高鹿仔细回忆当天的消费情况，并未发现有过交易记录，后至银行查询该笔钱款交易时间，是在自己扫描二维码之后的5分钟，于是报警。
编辑提醒：随着手机扫码支付的普及，不法分子会利用人们的疏忽，用二维码捆绑病毒链接，在后台恶意窃取信息、恶意伪造商户网站盗刷钱财。面对街头的蝇头小利不要掉以轻心，即使要扫描商家的二维码，也要选用专业的扫码工具。扫码后，一旦软件出现安全提醒，及时进行杀毒操作。遇到钱款莫名减少，要及时查询银行流水。发现问题，应第一时间报警，并详细提供与案情有关的信息，包括对方使用的微信号、支付宝账号、支付转账记录等。怎样注册淘宝账号
警惕勒索用户付费解锁程序 □ 周润健 国家互联网应急中心天津分中心透露，通过自主监测和样本交换形式，盗号神器等40个锁屏勒索类恶意程序变种近日被发现。该类病毒通过对用户手机锁屏，勒索用户付费解锁，对用户财产安全造成严重威胁。 这40个被发现的锁屏勒索类的恶意程序变种包括拉圈圈神器、盗号神器、QQ音乐、钓鱼生成器、极客云播、免费红包领取、卡钻助手、江少专业刷赞、盗取QQ密码、SIM应用卡、吃鸡除草隐身、大佬修改器、刺激战场辅助等。 国家互联网应急中心天津分中心安全专家介绍，这些锁屏勒索类病毒恶意行为包括：强制将自身界面置顶，致使用户手机处于锁屏状态，无法正常使用；私自重置用户手机锁屏PIN密码；监测开机自启动广播，触发开机自启动广播后，便会启动锁屏代码；恶意程序预留联系方式，提示用户付费解锁。 安全专家提醒，广大手机用户不要下载这些恶意程序变种，避免手机操作系统受到不必要的安全威胁；用户在下载手机软件时一定要通过正规应用市场下载，切勿直接点击不安全的网页弹窗安装；对于无缘无故出现的链接或文件，尤其是陌生用户通过短信、微信等工具发送的链接或文件，不要点击或接收；手机上的重怎样注册淘宝账号
知行合一方能“德法兼修”(凭栏处) 作为思想政治教育的主渠道、主阵地，思想政治理论课要让同学们入脑、入心，就必须在教学过程中做到理论性与实践性相统一 思政课改革创新要“坚持理论性和实践性相统一”，这是习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要要求，是高校在人才培养过程中的重要遵循。 作为思想政治教育的主渠道、主阵地，思想政治理论课要传播好马克思主义，尤其是当代的马克思主义，让同学们入脑、入心，就必须在教学过程中做到理论性与实践性相统一。未经实践检验的知识，不是科学有效的理论，理论若不运用到实践当中去，接受者不过是“两脚书橱”而已。接受理论的过程是教学实践，运用理论的过程是实践教学，二者有机统一，方能做到内化于心、外化于行。 环顾当下，实际教学过程中，大学的人才培养通常存在两种弊病：或是实践活动缺少理论的贯通指导，活动目的性不强，导致无效的活动累积；或是理论讲述缺乏实践承载，学生的理论学习缺乏实践感知，最终导致学思践悟彼此脱节。 特别是以往的思政课教学受制于大班教学及教学技术的局限，作为第一课堂的传统课堂教学体现实践性不足。加之学校各部门之间存在沟通怎样注册淘宝账号
让垃圾分类成时尚(今日谈) 用过的纸巾是否可以回收？开败的鲜花如何投放？塑料餐盒属于厨余垃圾还是其他垃圾？面对这些问题，很多人可能弄不明白。随着绿色环保理念深入人心，垃圾分类早已不是陌生概念，但在实际生活中，不少垃圾分类点却形同虚设。 如何让垃圾分类成为全民行动？不少地方提供了有益的探索。江苏扬州推出“互联网+垃圾分类”数据平台，市民可以利用垃圾分类积分兑换生活用品；广东东莞将回收的厨余垃圾转化为有机肥，向居民免费派发；上海闵行开展行动，基层党组织安排志愿者轮流值班，指导垃圾投放。推广垃圾分类，一方面要加强宣传教育，另一方面也要通过人员投入、经济补偿等举措来撬动行为模式的改变，从而深化认识、培养自觉。 网络支付、健身塑形、旅游休闲等固然是生活方式改变的缩影，垃圾分类、节约用水、低碳出行等又何尝不应成为时尚？小习惯透视大文明，举手投足、点滴之间最能看出绿色生活的水准、公民意识的高低和社会文明的成色。有决心也有知识，有态度更有行动，文明才能成为生活的主基调。怎样注册淘宝账号
加班不是一句话的事，看清法律红线
漫画/高岳
□ 本报记者 徐伟伦
近期，关于加班费的讨论层出不穷。我国目前有哪几种工时制度？用人单位支付了加班费就可以要求员工加班吗？劳动者又将如何举证自己的加班时长？
加班，不是用人单位一句话的事，合法、合规才是底线。关于加班的相关法律问题，《法制日报》记者近日采访了北京市法院系统的的相关法官，听听他们怎么说。
工时超出法定时长须支付加班费
张先生在一家餐厅担任厨师，由于餐饮行业的特殊性，他经常被安排在工作日的晚高峰用餐时段工作，周六日及五一、国庆等法定节假日，张先生也常被单位安排加班。张先生认为，餐厅没有足额支付加班工资，遂向餐厅提出离职，随后向劳动仲裁部门提出仲裁，要求餐厅支付延时加班费、休息日加班费和法定节假日加班费等共计3万余元。对此，餐厅表示，认可张先生存在加班，但出于餐饮行业的特殊性，餐厅已向劳动行政部门申请了执行综合工时制。案件经审理，发现即使餐厅的厨师岗位执行的是综合计算工时制度，但总工作时间超出了法定的最高时长。据此，法院判令餐厅补发延时加班的加班费差额和法定节假日的加班费共计1万余元。
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