赵子洋

　　记者从市政府新闻办举办的社会保险政策发布会上获悉，我市将实施养老金第15连调，于7月份启动调标工作。 　　市人社局工作人员介绍，我市养老金水平稳步提高，目前已经连续第14年调整提高了企业人员基本养老金待遇，连续第3年同步提高机关事业人员养老金待遇，全市共有35万余名退休人员受益。与此同时，城乡居民养老金待遇也有所提高，55.2万城乡居民退休人员受益。 　　据了解，我市统筹推进养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险并轨、工伤保险参保人数分别达到：271.67万、500.68万、38万、27.3万、35.17万；基金收入136.9亿元，较上年增长13%。 (责任编辑：DF512) 赵子洋

　　前三个月，全市存贷款继续呈现快速增长，增速均位居全省第一，信贷投向结构更趋合理，民营和小微企业融资需求得到更广泛的关注，个人购房贷款增长有所回升，金融对实体企业的支持力度逐步加大，金融运行总体平稳。 　　存贷款增速均列全省第一 　　3月末，全市本外币各项存款余额3668亿元，余额同比增长16.1%，高于去年同期1.7个百分点，高于全省5.6个百分点；本外币各项贷款余额2687亿元，余额同比增长25.8%，高于去年同期7.4个百分点，高于全省7个百分点。九江市存、贷款增速均位居全省第一位。 　　存贷款增量继续保持全省前列 　　前一季度，全市本外币存款净增283亿元，同比多增50亿元，增量位居全省第二位；全市贷款净增160亿元，同比多增105亿元，增量继续位居全省第四位。 　　存贷款余额占全省比重在逐步提高 　　3月末，全市本外币各项存款余额占全省的9.6%，贷款占全省的8.3%，分别较去年同期提高了0.6个百分点和0.5个百分点，较去年底均提高了0.1个百分点。 　　信贷投向趋向优化 　　受国家政策导向影响，信贷投向回归理性、回归本源，投放给实体企业贷款明显增多。 　　全市赵子洋

　　农发行九江市分行充分发挥在金融服务脱贫攻坚中的“主力、骨干”作用，结合辖内唯一国定贫困县——修水县的实际和需求，大力支持该县红色和绿色旅游扶贫项目建设，通过对旅游资源的开发利用，带动贫困地区经济发展，贫困人口脱贫致富，在2019年成功审批修水县宁州水乡旅游度假区一期项目7.4亿元，并在一季度顺利放款2亿元，让项目区周边贫困群众在旅游服务中创业就业，共享旅游发展红利，实现稳定脱贫。　　江西宁州水乡旅游度假区项目为农发行九江市分行首笔旅游扶贫中长期贷款项目。项目坐落于修水县境内，总投资33亿元，分三期实施，一期建设北部五大园区、花街水巷民俗村、仙源湖度假村和中部羽岭运动公园，投资10.5亿元，申请农发行旅游扶贫贷款7.4亿元。项目以绿色果蔬农业产业带动修水全域旅游，将宁州水乡打造为城里人享原居水乡民俗夜景生活、尝绿色百果、观峡谷景观为特色的生活体验地，打造成修水旅游信息中心和游客集散中心。　　江西宁州水乡旅游开发有限公司作为国有控股企业在修水县开发旅游项目，助力修水县委、县政府精准扶贫、精准脱贫，通过对旅游资源的开发利用、运营与保护，包括景区及配套基础设施的赵子洋

　　近日，市委常委、宣传部长、市“三城同创”常务副总指挥潘熙宁深入柴桑区新合镇督导“三城同创”工作。 　　在新合镇，潘熙宁边走边看，详细了解新合镇文明创建工作，并现场指出集镇薄弱环节和重点整治方向。 　　潘熙宁指出，创建全国文明城市是实实在在的民生工程、惠民工程。要高度重视乡镇的文明创建，充分发挥好基层党组织的作用，加强协调，密集调度，形成创建合力。要严格按照测评标准要求，补齐短板、整改问题、确保达标。要突出工作重点，着力解决群众最关心、反映最强烈、需求最迫切的问题，把创建过程变成凝聚民心、改善民生的过程。要加大宣传力度，提高市民对创建工作的知晓率、参与率，让广大群众在共享中共建、在共建中共享。要把创建全国文明城市与城乡环境综合整治结合起来，完善基础设施，改善人居环境，建立长效机制，不断提升“三城同创”整体水平，推动创建取得实效。 (责任编辑：DF512) 赵子洋

　　近日，市政府新闻办举行社会保险政策发布会。记者从会上了解到，我市人社部门从群众就业、社会保障、人才队伍、劳动关系四个方面着手，紧紧围绕市委、市政府“融入长江经济带，振兴江西北大门，打造区域率先发展战略高地”目标，履职尽责、担当实干，取得了较好成效。 　　在就业方面，坚持着力破解招工难、就业难“两难”结构性矛盾，通过招聘促就业、培训促就业、创业促就业等有效措施，开展常年化、保姆式服务，促进了就业局势基本稳定。近三年来，全市累计城镇新增就业19.5万人，城镇失业登记率稳定在3.5%以内；累计实施就业创业培训9.5万人，累计发放创业贷款56.7亿元(其中，2018年发放达22亿元)。 　　在社会保障方面，统筹推进养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险并轨、工伤保险参保人数分别达到：271.67万、500.68万、38万、27.3万、35.17万；基金收入136.9亿元，较上年增长13%。 　　在人才方面，配合九江人才新政30条，同步出台了“10+1”人社人才配套政策，全市人才总量达78万人；建立了机关事业单位招录考试实行逢进必考“三公”机制，三年共招录各类人员8943人。 　　与此同时，营造劳赵子洋